一、哪些部門是負(fù)責(zé)鑒定工傷的
工傷勞動(dòng)能力鑒定部門是市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
職工或者其直系親屬的用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
二、傷殘鑒定和工傷鑒定區(qū)別有哪些?
1、申請(qǐng)鑒定主體不同:工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。
2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同:工傷鑒定的前提是,工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的職工決定書,也即沒有工傷認(rèn)定決定書,工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng);傷殘鑒定的前提是,申請(qǐng)者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。
3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同:鑒定的內(nèi)容包括:工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有:職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);依據(jù)的法律、法規(guī)是《受傷人員受傷評(píng)定》,傷殘鑒定的內(nèi)容包括:傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對(duì)生活的影響,傷殘鑒定需提交的材料包括:交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。
4、申請(qǐng)鑒定的時(shí)間不同:工傷鑒定的申請(qǐng)時(shí)間是治療期滿(傷者病情相對(duì)穩(wěn)定后),可以提出申請(qǐng);傷殘鑒定申請(qǐng)時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。
綜合上面所說(shuō)的,工傷鑒定只包括認(rèn)定為工傷才能申請(qǐng)的鑒定,而對(duì)于傷殘鑒定一般因發(fā)生了事故而需要申請(qǐng)的鑒定,對(duì)于兩者所存在的法律依據(jù)和法律條款是完全不同的,只要給予鑒定的結(jié)果就可以申請(qǐng)相應(yīng)的賠償。
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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