律師解答:
算。
算工傷。
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,工傷需要同時滿足3個條件。
第一個是受傷的時間為工作時間。
第二個是受傷的地點為工作地點。
第三個是受傷的原因與工作有關(guān)。
此外,在上下班期間受傷或者因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明或者是患有職業(yè)病的都可以認(rèn)定為工傷。
在廠里砸到手骨折的時間為工作時間,且是由于工作由于骨折的,那么這種情形可以認(rèn)定為工傷。
此外,如果是在上下班期間或者是因工外出期間骨折的,也可以認(rèn)定為工傷。
然而,如果是受害人故意為之的則不能認(rèn)定為工傷。
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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