2024天津市社會保險比例是怎么規(guī)定的
來源：法律編輯整理
時間： 2024-04-08 01:15:48
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一、天津市社會保險比例是怎么規(guī)定的？
1、養(yǎng)老保險：公司繳16％，個人繳8％；
2、失業(yè)保險：公司繳0．5％，個人繳0．5％；
3、工傷保險：公司按行業(yè)風險繳，繳費比例是0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％，個人不繳；
4、生育保險：公司繳0．5％，個人不繳；
5、基本醫(yī)療保險：公司繳10％（含門急診大額醫(yī)療保險1％），個人繳2％。
二、天津市社?；鶖?shù)是怎么確定的？
社?；鶖?shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
每年1月開始，參保單位應當?shù)睫k理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數(shù)。
參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。
繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構可暫按其上一年月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定。
繳費基數(shù)是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。勞動者參加社會保險后，社保經(jīng)辦機構為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。職工繳費基數(shù)越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù)，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。
在天津市，對于參加職工社保的這部分參保人來講，社保繳費比例是當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構統(tǒng)一規(guī)定的，但社保繳費基數(shù)就要根據(jù)公司上一年度職工工資收入水平確定，所以，不同參保單位的社保繳費基數(shù)不能一概而論。
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醫(yī)療保險天津職工繳納基本醫(yī)療保險比例按照本人上年度月平均工資的2%繳納,用人單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險費。職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，按照上年度本市職工月平均工資的60%繳納基本醫(yī)療保險費。職工本人上年度月平均工資高于上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)。職工本人上年度月平均工資無法確定的，以上年度本市職工月平均工資為繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)。退休的人員繳納基本醫(yī)療保險費：醫(yī)療保險實施前參加工作實施后退休的人員，繳納基本醫(yī)療保險費年限男不滿25年，女不滿20年的，應當一次性補足;由用人單位和個人應繳納的基本醫(yī)療保險費。醫(yī)療保險實施前職工參加工作的年限，經(jīng)勞動保障行政部門認定，可視同基本醫(yī)療保險繳費年限。醫(yī)療保險實施后參加工作，累計繳納基本醫(yī)療保險費年限男滿25年、女滿20年的;按照國家規(guī)定辦理了退休手續(xù)的人2023-06-18145人看過 -
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社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，下面來為大家介紹大致的社保繳費比例。養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納；單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。醫(yī)療保險以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％）：單位10％，個人2％＋3元。失業(yè)保險單位1％，個人0．2％。工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間；生育保險繳費比例：單位0．8％，個人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10％。一、社會保險怎么買個人的個人可以自己繳納社保。辦理方法：（一）個人可以以自由職業(yè)者的身份上社保（養(yǎng)2023-02-24306人看過 -
1、對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務。對此單位相關參保辦理人員會根據(jù)即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據(jù)個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。2、對于個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門【通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門(社區(qū)居委會)或縣社保局】提出申請辦理社保。3、單位未交社保個人該怎么辦時需要提供個人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，就可以在社保經(jīng)辦部門辦理養(yǎng)老保險繳納手續(xù)。4、再辦理結束養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著已辦理的養(yǎng)老保險手續(xù)，以及上述相關證件，到當?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險。深圳市社會保險條例規(guī)定繳費比例1、養(yǎng)老保險目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2、醫(yī)療2023-04-13149人看過 -
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社會保險我國各地繳納五險一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務院副總理馬凱表示，目前養(yǎng)老保險繳費水平偏高，五險一金已占到工資總額的40%至50%。以下為某城市五險一金繳納比例：養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。一、五險一金到底比例五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人2023-06-22263人看過 -
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《中華人民共和國工傷保險條例》第六十一條規(guī)定：“本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關系的各種用工形式、各種用工期限的勞動者?！边@就是說，你雖然是在試用期，但是依然屬于該條例中的勞動者，依法受該條例調(diào)整。該條例第二十九條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位2023-05-04373人看過 -
根據(jù)相關規(guī)定，度本市職工年平均工資為63180元，月平均工資為5265元;用于計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的在崗職工年平均工資為80772元，月平均工資為6731元。1至3月份已辦理退休的，不再重新辦理退休手續(xù)，由社保經(jīng)辦機構按照在崗職工月平均工資重新核定基本養(yǎng)老保險待遇，并自退休審批的次月起予以補發(fā)。天津社會保險繳費比例天津企業(yè)職工社會保險繳費比例養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%;失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;工傷保險：公司繳0.7%，個人不繳;生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;醫(yī)療保險：公司繳11%，個人繳2%。天津個體工商戶和靈活就業(yè)人員社保保險繳費比例養(yǎng)老保險：繳費比例20%，劃入個人賬戶8%;醫(yī)療保險：繳費比例8%。職工社保繳費基數(shù)確定注意事項：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應納入繳費基數(shù)。2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個2023-05-09329人看過
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養(yǎng)老保險參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。社會養(yǎng)老保險繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費%。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳;個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工2023-05-31492人看過 -
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