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一、最新婚假產(chǎn)假天數(shù)

勞動法對于產(chǎn)假的規(guī)定：女職工生育時，享受不少于九十八天的產(chǎn)假。

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、最新婚假產(chǎn)假政策變化

《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案（草案）》，草案中明確，國家提倡一對夫妻生育兩個子女；符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體有如下變化：

草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定。也就是說，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一個孩子的父母也不再享受獨生子女父母的相關(guān)獎勵。

（一）刪除晚婚晚育、獨生子女獎勵婚假天數(shù)規(guī)定

此前，我國鼓勵晚婚晚育，給予額外福利。如在原有的3天婚假基礎(chǔ)上，晚婚假可延長至10到30天不等；晚育假則是在原有的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上延長，例如在上海和北京，晚育假增加30天。浙江為15天（婚假3天＋晚婚假12天）。

此次修正案草案修改了與全面兩孩政策不協(xié)調(diào)的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定。

不過，只要新政策沒實施，就按老政策執(zhí)行。所以，只要12月31日前拿著結(jié)婚證去請假，符合條件的仍可享受晚婚假。

（二）提倡生育兩子女、符合條件者可再生育，并可獲得延長產(chǎn)假

具體規(guī)定為，提倡一對夫妻生育兩個子女；符合法定條件的可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。同時明確，夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當事人的原則適用。

修正案草案規(guī)定，根據(jù)實施全面兩孩政策的新形勢，規(guī)定符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

（三）晚婚假取消

計生法草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定，明確按照“老人老辦法”的原則，法律修改前按規(guī)定享受獎勵的可繼續(xù)享受獎勵扶助。

根據(jù)《民法典》以及《計劃生育條例》的規(guī)定：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的夫婦，可享受3天婚假。符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的夫婦，可享受晚婚假10天。

根據(jù)上文我們可以知道，最新婚假產(chǎn)假天數(shù)分別為15天與98天，同時因為二胎政策的推行。取消了晚婚晚育的特殊福利，但相對應增加了符合條件生育二胎的假期天數(shù)。關(guān)于這些婚假產(chǎn)假天數(shù)往往都是與我國國情相適應，并隨時會產(chǎn)生變動，所以建議大家及時了解并更新此類信息。