受傷雇員的權(quán)益保障措施
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-07 14:34:35
412 人看過
1、證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)
1、工資卡、工資單（會計和財務(wù)人員簽字）或其他工資支付記錄（工資以現(xiàn)金支付（可忽略不計）
2.員工名冊
3，“工作許可證”，“工作證”和其他能夠證明工作身份的證件
4.員工填寫的“登記表”和“登記表”等企業(yè)招聘記錄
5.用人單位考勤記錄（考勤表、考勤卡、，其他同事的證詞（除非該同事已辭職，這篇文章的可操作性不強）7.向公司報銷費用的文件8.郵寄給公司的網(wǎng)上購物物品的快遞收據(jù)9.如果無法證明勞動關(guān)系，信用卡賬單的郵寄地址為nit
，它可以證明你與公司有雇傭關(guān)系。雇傭關(guān)系需要的證據(jù)比勞動關(guān)系少，勞動關(guān)系更容易證明。雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別主要在于雇傭主體的不同。勞動關(guān)系要求就業(yè)主體必須是合法注冊的企業(yè)或個體工商戶，就業(yè)關(guān)系的就業(yè)主體主要是指個人或家庭就業(yè)
II。雇傭關(guān)系下的工傷賠償
根據(jù)中國法律的規(guī)定，如果雇員在雇傭活動中遭受人身傷害，雇主應(yīng)承擔賠償責任。同時，受害人遭受人身傷害的，賠償義務(wù)人應(yīng)當賠償因缺勤而發(fā)生的醫(yī)療費用和減少的收入，包括醫(yī)療費、缺勤費、護理費、交通費、住宿費等，住院食品補貼和必要的營養(yǎng)費用。受害人因傷害致殘的，賠償義務(wù)人還應(yīng)當賠償因生活需要增加而發(fā)生的必要費用和因喪失工作能力而造成的收入損失，包括傷殘賠償金、傷殘輔助設(shè)備費、受扶養(yǎng)人的生活費等，以及因康復(fù)護理和持續(xù)治療而實際發(fā)生的必要的康復(fù)費用、護理費用和后續(xù)治療費用
因此，員工可以就您的醫(yī)療費用、工作損失費用、護理費用、交通費用、，住宿費、住院食品補貼和必要的營養(yǎng)費用。如果殘疾是事后造成的，員工還可以要求賠償殘疾賠償金、殘疾補助金、受撫養(yǎng)人的生活費、，以及因康復(fù)護理和繼續(xù)治療護理費和后續(xù)治療費實際發(fā)生的必要康復(fù)費用
III.勞動關(guān)系下的工傷賠償
工傷醫(yī)療期間的治療包括醫(yī)療、工資和福利待遇，生活護理治療和工傷康復(fù)治療。因工傷致殘的人員也可以接受生活護理治療和殘疾治療。如果因工死亡，有喪葬補助，家屬撫恤金和工傷死亡補助金
四、工傷職工權(quán)益保障措施
1.根據(jù)的相關(guān)規(guī)定，從勞動和社會保障部門上提高工傷認定《工傷保險條例》，如果發(fā)生工傷事故，雇主有法律義務(wù)為雇員申請工傷鑒定。然而，如果雇主不提出申請，很難不讓工人失望。該法第17條第2款規(guī)定，用人單位未按照前款規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動保障局申請工傷鑒定
2.在醫(yī)療結(jié)束后，前往殘疾評估
在受傷治療相對穩(wěn)定后，向劃分為勞動功能障礙評估區(qū)的市級勞動能力評估委員會申請，并提供工傷證明和工傷相關(guān)病歷。只有確定具體的殘疾水平，我們才能更準確地向雇主索賠。在工傷中，殘疾被稱為勞動功能障礙。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，勞動障礙分為十個殘疾等級，最重的是1級，最輕的是10級。如果雇主沒有為你申請工傷保險，協(xié)商或申請勞動仲裁，您可以在評估您的殘疾并向雇主索賠后，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定的項目計算具體賠償金額。職工可以與單位協(xié)商補償，也可以由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或人民調(diào)解組織出面調(diào)解。如果雇主拒絕賠償，工人可以申請勞動仲裁，向雇主索賠
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
保障工傷權(quán)益的法律措施
248人看過
-
寒假工權(quán)益保障措施
199人看過
-
保全措施：保障債務(wù)人權(quán)益
266人看過
-
車輛繼承權(quán)益保障措施
76人看過
-
集團子公司破產(chǎn)保障員工權(quán)益的措施
316人看過
-
保障債權(quán)人權(quán)益的二次抵押措施
433人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多直系親屬相關(guān)文章
-
（1）商業(yè)銀行辦理個人儲蓄存款業(yè)務(wù)，應(yīng)當遵循存款自愿、取款自由、存款有息、為存款人保密的原則。（2）對單位存款，商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個人查詢，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外；有權(quán)拒絕任何單位或者個人凍結(jié)、扣劃，但法律另有規(guī)定的除外。（3）商業(yè)銀行應(yīng)當按照中國人民銀行規(guī)定的存款利率的上下限，確定存款利率，并予以公告。（4）商業(yè)銀行應(yīng)當保證存款本金和利息的支付，不得拖延、拒絕支付存款本金和利息。勞動者權(quán)益保護有哪些1、勞動報酬權(quán)勞動報酬權(quán)是指勞動者依照勞動法律關(guān)系，履行勞動義務(wù)，由用人單位根據(jù)按勞分配的原則及勞動力價值支付報酬的權(quán)利。一般情況下，勞動者一方只要在用人單位的安排下按照約定完成一定的工作量，勞動者就有權(quán)要求按勞動取得報酬。工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠2023-08-06344人看過 -
業(yè)主業(yè)主權(quán)益包括如下內(nèi)容：1、業(yè)主對建筑物內(nèi)的房屋、經(jīng)營性房屋等專有部分享有所有權(quán)，對專有部分以外的共有部分享有共有權(quán)和共同管理權(quán)；2、業(yè)主有權(quán)占有、使用、收益和處分其建筑物的專有部分，業(yè)主行使的權(quán)利不得危及建筑物的安全，不得損害其他業(yè)主的合法權(quán)益；3、業(yè)主對建筑物專有部分以外的共有部分享有權(quán)利，也有對應(yīng)義務(wù)，不可享受權(quán)利，但不盡義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，業(yè)主對建筑物內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專有部分享有所有權(quán)，對專有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的權(quán)利。哪些情形下業(yè)主權(quán)益會受侵害，怎么救濟業(yè)主的投訴是業(yè)主維護自身合法權(quán)益的一項非常重要的手段，業(yè)主投訴的對象是十分廣泛的，包括物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主委員會、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、其他業(yè)主或者物業(yè)使用人，以及與物業(yè)有關(guān)的其他主體，如配套項目服務(wù)提供商或者供應(yīng)商等。業(yè)主可能會在4個方面受到侵害：1．物業(yè)管理服務(wù)方面；2．相鄰關(guān)系方面；3．行使物2023-07-02145人看過 -
根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，如果用人單位自雇傭員工之日起滿一個月但不滿一年未與員工訂立書面勞動合同，那么用人單位應(yīng)向員工支付其月工資的兩倍。同時，用人單位違反本法規(guī)定未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起，向勞動者支付月工資的兩倍。另外，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的兩倍賠償勞動者。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,如果用人單位自雇傭員工之日起滿一個月但不滿一年未與員工訂立書面勞動合同,那么用人單位應(yīng)向員工支付其月工資的兩倍。用人單位違反本法規(guī)定，未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起，向勞動者支付月工資的兩倍。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的兩倍賠償勞動者。 簽 了 合 同 卻 突 然 被 辭 退 ， 如 何 處 理 ？根據(jù)2023-09-08207人看過 -
股東權(quán)益公司增加新股東的程序分為兩種情況。第一種情況是在新股東增加公司注冊資本后,需要召開股東會,對公司的章程進行修改,并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。之后,向新股東提供出資證明,并辦理工商登記等手續(xù)。第二種情況是新股東并未增加公司注冊資本,此時只需要簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并辦理工商登記即可。程序較為簡單。公司增加新股東的程序可以分為兩種：第一種是在新股東增加公司注冊資本后，需要召開股東會，對公司的章程進行修改，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。之后，向新股東提供出資證明，并辦理工商登記等手續(xù)。2、新股東并未增加公司注冊資本，此時只需要簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并辦理工商登記即可。程序較為簡單。 不同類型的公司增加股東程序不同類型的公司增加股東程序在各國法律上存在差異，但總的來說，增加股東程序旨在確保公司治理的透明度、公正性和效率。以下是一些建議：1. 股東會會議召開的規(guī)定：根據(jù)公司法的規(guī)定，股東會會議應(yīng)至少每年召開一次。有特殊情況時，可以召2023-08-19311人看過
-
聽力殘疾標準分4個等級，聽力殘疾一級標準為＞90（好耳）言語識別率＜15％；聽力殘疾二級71－90（好耳）15％－30％；聽力殘疾三級61－70（好耳）31％－60％；聽力殘疾四級51－60（好耳）61％－70％。聽力殘疾幾級可以辦理病退申請病退必須同時符合三個條件：（1）經(jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力；（2）達到規(guī)定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；（3）參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限（工齡）滿15年?！稓埣踩藲埣卜诸惡头旨墶?．3聽力殘疾分級5．3．1聽力殘疾分級原則5．3．1聽力殘疾分級原則按平均聽力損失，及聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、功能，活動和參與，環(huán)境和支持等因素分級（不佩戴助聽放大裝置）。注：3歲以內(nèi)兒童，殘疾程度一、二、三級的定為殘疾人。5．3．2聽力殘疾一級聽覺系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能極重度損傷，較好耳平均聽力損失大于90dBHL，不能依靠聽覺進行言語交流，在理2023-07-20488人看過 -
賠償權(quán)利人幫工，是為他人無償提供勞務(wù)的行為。幫工人在幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任，幫工人存在故意或者重大過失的，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應(yīng)當支持。在工地干活受傷了怎么理賠在工地受傷的，如果簽訂勞動合同，繳納社保的，可以進行工傷認定，享受工傷醫(yī)療待遇，因工傷致殘的還以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。如果沒有簽訂勞動合同的，應(yīng)當由雇主承擔賠償責任，可以請求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。2023-07-12248人看過 -
企業(yè)與傷殘勞動者能否解除勞動關(guān)系，要視具體的情況而定。勞動者被鑒定為一級至四級傷殘的，是不能解除勞動合同的；勞動法者被鑒定為五級、六級傷殘的，職工本人可以提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系；被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿后，可以解除勞動關(guān)系?？梢怨蠼獬齽趧雨P(guān)系嗎第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休2023-07-0884人看過 -
舉證責任職工本人或親屬可以向人社局申請工傷認定，殘疾的，申請傷殘鑒定，按照規(guī)定享受工傷待遇，工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、2023-02-27102人看過
-
基層群眾性自治組織國家對未成年人實行教育與保護相結(jié)合的原則。1、尊重未成年人的人格尊嚴；2、適應(yīng)未成年人身心發(fā)展的規(guī)律和特點；3、教育與保護相結(jié)合。保護未成年人，是國家機關(guān)、武裝力量、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、未成年人的監(jiān)護人和其他成年公民的共同責任。對侵犯未成年人合法權(quán)益的行為，任何組織和個人都有權(quán)予以勸阻、制止或者向有關(guān)部門提出檢舉或者控告。國家、社會、學校和家庭應(yīng)當教育和幫助未成年人維護自己的合法權(quán)益，增強自我保護的意識和能力，增強社會責任感。成品保護措施1、密封材料的貯運、保管應(yīng)避免日曬、雨淋，防止碰撞、污染，保持包裝完好無損；貯存應(yīng)分類存放在通風、陰涼的室內(nèi)，環(huán)境溫度不應(yīng)高于5，以避免變質(zhì)。2、涂料的貯運和保管環(huán)境溫度不宜低于0，并不得日曬、雨淋、碰撞和滲漏，保管環(huán)境應(yīng)干燥、通風，并遠離火源。3、對嵌填完畢的密封材料和涂刷完的涂料，應(yīng)避免碰損和污染，固化前不得踩踏。4、2023-07-06331人看過 -
醫(yī)療保險2021年重度殘疾人政策將確保符合城鄉(xiāng)最低生活保障條件的殘疾人家庭得到應(yīng)保盡保的保障。對于那些依靠家庭供養(yǎng)的重度殘疾人，即使他們沒有單獨的戶口，也將按規(guī)定納入最低生活保障范圍。同時還對收入比較低的參加人的生活用水、用電、煤氣和供暖等提供優(yōu)惠補貼政策。還擴大了重度殘疾人的醫(yī)療保險的資助范圍和標準，縮小殘疾人與社會平均水平的差距。2021年重度殘疾人政策將確保符合城鄉(xiāng)最低生活保障條件的殘疾人家庭得到應(yīng)保盡保的保障。對于那些依靠家庭供養(yǎng)的重度殘疾人，即使他們沒有單獨的戶口，也將按規(guī)定納入最低生活保障范圍。同時還對收入比較低的參加人的生活用水、用電、煤氣和供暖等提供優(yōu)惠補貼政策。還擴大了重度殘疾人的醫(yī)療保險的資助范圍和標準，縮小殘疾人與社會平均水平的差距。 重度殘疾人政策：關(guān)愛與保障重度殘疾人政策是為了關(guān)愛和保障重度殘疾人群體而制定的一項政策。這些政策包括對重度殘疾人的醫(yī)療、康復(fù)、教育、就業(yè)等方面2023-08-24144人看過 -
債權(quán)人企業(yè)破產(chǎn)清算，應(yīng)該按照以下順序進行清償債務(wù)。（一）破產(chǎn)費用：根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，破產(chǎn)費用具體包括：破產(chǎn)案件的訴訟費用。管理、變價和分配債務(wù)人財產(chǎn)的費用。管理人執(zhí)行職務(wù)的費用、報酬和聘用工作人員的費用。（二）勞動債權(quán)。（三）破產(chǎn)人所欠稅款。（四）普通破產(chǎn)債權(quán)。債權(quán)人申請破產(chǎn)清算程序是怎樣的1、向人民法院提出破產(chǎn)申請，應(yīng)當提交破產(chǎn)申請書和有關(guān)證據(jù)。破產(chǎn)申請書應(yīng)當載明下列事項：（1）申請人、被申請人的基本情況；（2）申請目的；（3）申請的事實和理由；（4）人民法院認為應(yīng)當載明的其他事項。2、債權(quán)人提出破產(chǎn)申請的，人民法院應(yīng)當自收到申請之日起五日內(nèi)通知債務(wù)人。債務(wù)人對申請有異議的，應(yīng)當自收到人民法院的通知之日起七日內(nèi)向人民法院提出。人民法院應(yīng)當自異議期滿之日起十日內(nèi)裁定是否受理。債權(quán)人提出申請的，人民法院應(yīng)當自裁定作出之日起五日內(nèi)送達債務(wù)人。債務(wù)人應(yīng)當自裁定送達之日起十五日內(nèi)，向人民法院提交2023-07-06495人看過 -
遺產(chǎn)分割奶奶處理遺產(chǎn)的方式要根據(jù)是否存在遺囑來決定。如果沒有遺囑，就按照法定繼承的原則來進行遺產(chǎn)分割。法定繼承遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母；奶奶屬于第一順序繼承人，在沒有遺囑的情況奶奶是有權(quán)分割財產(chǎn)的。父親過世后，奶奶處理遺產(chǎn)的方式要根據(jù)是否存在遺囑來決定。如果有遺囑，應(yīng)按照遺囑中的規(guī)定進行分配；如果沒有遺囑，就按照法定繼承的原則來進行遺產(chǎn)分割。法定繼承遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母；奶奶屬于第一順序繼承人，在沒有遺囑的情況奶奶是有權(quán)分割財產(chǎn)的。 遺 產(chǎn) 分 割 如 何 進 行 ？ 法 定 繼 承 規(guī) 則 請 牢 記遺產(chǎn)分割是指在繼承人死亡后，將其遺產(chǎn)按照法定繼承規(guī)則進行分配的過程。根據(jù)我國《民法典》規(guī)定，遺產(chǎn)分割應(yīng)當有利于生產(chǎn)和生活需要，不損害遺產(chǎn)的效用。同時，繼承人應(yīng)當本著相互尊重、和睦團結(jié)、公平合理、合法的原則進行遺產(chǎn)分割。在遺產(chǎn)分割過程中，需要明確被2023-09-04469人看過
-
工時本報10月27日訊(記者李寧通訊員肖建王歡)工程層層轉(zhuǎn)包給不具勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的分包方，結(jié)果雇員在施工時受傷并住院。近日，寧鄉(xiāng)縣人民法院一審審理了一起雇員損害賠償糾紛案件，判處分包方A、B、C共同向原告易某支付賠償款7萬余元，非法轉(zhuǎn)包工程的長沙靳江建筑勞務(wù)有限公司承擔連帶賠償責任。法院審理查明，2006年9月19日，被告xx公司(承包方)與湖南某房地產(chǎn)公司(發(fā)包方)簽訂某房屋建設(shè)工程施工合同。2006年10月20日，xx公司又將部分建筑勞務(wù)分包給了被告靳江建筑勞務(wù)有限公司。2006年11月2日，靳江公司又再次將部分施工任務(wù)承包給寧鄉(xiāng)縣人A。其中的安全責任條款約定，若施工中發(fā)生安全事故，概由A負責。后來，A與同鄉(xiāng)B、C形成了事實上的合伙承包關(guān)系，請易某來工地做事。2007年9月8日，易某在施工時受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成9級傷殘。法院審理認為，易某在施工時受傷，且對自己的受傷無重大過錯，有權(quán)提出賠償。2023-06-0550人看過 -
可以，但是你隨時可以去上戶。但是上戶人分很多種情況，具體有以下幾種，你符合哪種就需要準備好那種上戶的材料：1、政策外生育、非婚生育的無戶口人員，本人或者其監(jiān)護人可以憑《出生醫(yī)學證明》和父母一方的居民戶口簿、結(jié)婚證或者非婚生育說明，按照隨父隨母落戶自愿的政策，申請辦理常住戶口登記。申請隨父落戶的非婚生育無戶口人員，需一并提供具有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)出具的親子鑒定證明。2、在助產(chǎn)機構(gòu)內(nèi)出生的無戶口人員，本人或者其監(jiān)護人可以向該助產(chǎn)機構(gòu)申領(lǐng)《出生醫(yī)學證明》；在助產(chǎn)機構(gòu)外出生的無戶口人員，本人或者其監(jiān)護人需提供具有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)出具的親子鑒定證明，向擬落戶地縣級衛(wèi)生計生行政部門委托機構(gòu)申領(lǐng)《出生醫(yī)學證明》。無戶口人員或者其監(jiān)護人憑《出生醫(yī)學證明》和父母一方的居民戶口簿、結(jié)婚證或者非婚生育說明，申請辦理常住戶口登記。3、未辦理收養(yǎng)登記的事實收養(yǎng)無戶口人員，當事人可以向民政部門申請按照規(guī)定辦理收養(yǎng)登記，憑申2023-07-06418人看過
#血親
北京
律師推薦
展開
#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
#直系親屬
最新文章
2024-01-23
2024-01-20
#直系親屬
相關(guān)咨詢
-
企業(yè)破產(chǎn)時，工傷職工的權(quán)益保障措施青海在線咨詢 2024-11-17根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,如果企業(yè)破產(chǎn)并拖欠職工工資,則其破產(chǎn)財產(chǎn)將用于償還,清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,將清償職工的工資。 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,將按照以下順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,以及應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。 -
公司合并中的債權(quán)人權(quán)益保障措施江蘇在線咨詢 2025-01-14在公司合并過程中,債權(quán)人享有多種權(quán)利,包括知情權(quán)、異議權(quán),以及權(quán)利損害的救濟請求權(quán)。 在公司合并即債務(wù)人變更的過程中,債權(quán)人享有知情權(quán)。合并各方公司有義務(wù)向債權(quán)人告知合并的事實及其享有的異議權(quán)。根據(jù)我國《公司法》第174條規(guī)定,公司應(yīng)當自作出合并決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人,并在30日內(nèi)在報紙上公告。 異議權(quán)是保護債權(quán)人利益的核心,它確認了債權(quán)人對于公司合并的異議權(quán)。根據(jù)《公司法》第174條規(guī) -
興安盟舊城改造中的權(quán)益保障措施貴州在線咨詢 2024-11-15近年來,對于舊城區(qū)改造、棚戶區(qū)改造和城中結(jié)合改造等地塊的房屋,其不同性質(zhì)應(yīng)當根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》的規(guī)定,按照拆遷之時,被拆遷房屋周邊類似房地產(chǎn)市場價格進行評估補償。 對于農(nóng)村集體土地上的房屋,應(yīng)當參照《國有土地上房屋征收與補償條例》相關(guān)精神,結(jié)合周邊房屋市場價格,按照被征收人居住條件有所改善為原則,對被拆遷人進行安置補償。改造范圍內(nèi)的居民符合住房保障條件的,應(yīng)當優(yōu)先給予住房保障。 -
音樂版權(quán)的保障措施寧夏在線咨詢 2025-02-02近年來，侵犯著作權(quán)的案件數(shù)量不斷增加。那么，我們應(yīng)該如何保護著作權(quán)呢？ 首先，國家需要對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進行治理。取締關(guān)閉從事侵權(quán)活動的非法網(wǎng)站，從根本上打擊侵犯著作權(quán)的行為。同時，嚴厲懲治此類犯罪人員，盡可能地保護著作權(quán)人。 其次，各個職能機關(guān)要進行持續(xù)性的監(jiān)督和監(jiān)測。對各種網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為進行查處，定期對一些服務(wù)引擎進行檢查，嚴格做好管理工作。對于提供侵權(quán)鏈接服務(wù)的搜索引擎網(wǎng)站，要進行堅決抵制和治理， -
如何采取措施保障侵權(quán)糾紛涉及的財產(chǎn)權(quán)益河南在線咨詢 2024-12-16一、如何進行財產(chǎn)保全？ 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規(guī)定》 第十三條，人民法院對專利權(quán)進行財產(chǎn)保全時，應(yīng)向國務(wù)院專利行政部門發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，并在通知書中載明要求協(xié)助執(zhí)行的事項、對專利權(quán)保全的期限，以及附上人民法院作出的裁定書。對專利權(quán)保全的期限，一次不得超過六個月，自國務(wù)院專利行政部門收到協(xié)助執(zhí)行通知書之日起計算。如果仍然需要繼續(xù)采取保全措施，人民法院應(yīng)在保全期限
