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仲裁的開庭審理主要經(jīng)過以下幾個階段：

（1）通過當事人開庭日期。開庭日期確定后仲裁委員會須按仲裁規(guī)則規(guī)定的期限通知當事人，如果有正當理由的，當事人可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)，請求延期開庭，是否準許，由仲裁庭決定。仲裁申請人無正當理由不到庭，或者未經(jīng)許可路途退庭的，視做撤回申請?zhí)幚恚槐簧暾埲藷o故不到庭，或者未經(jīng)許可申請退庭的，不影響仲裁進行。

（2）仲裁庭調(diào)查。仲裁庭調(diào)查階段自開庭時開始。開庭時，先由申請人陳述案情，講明事實后由被申請人答辯、陳述事實，仲裁員提問當事人。經(jīng)許可，當事人可以向?qū)Ψ教釂?。仲裁調(diào)查階段中雙方當事人對自己的主張都應(yīng)提供證據(jù)，并對出示的證據(jù)當庭質(zhì)證。另外，仲裁庭認為有必要時，也可以自行收集證據(jù)，以便準確地掌握案件事實。

（3）仲裁庭辯論。當事人在仲裁庭主持下，就案件爭議的事實和適用法律陳述自己的主張，相互辯駁和論證，以維護自己的合法權(quán)益。辯論結(jié)束后，由首席仲裁員或獨任仲裁員征詢當事人最后意見。

（4）和解與調(diào)解。和解、調(diào)解同民事訴訟中的和解、調(diào)解的規(guī)定、過程、本質(zhì)相似，這里不贅述。所不同的是，仲裁和解后可以以撤回申請的方式結(jié)案，也可以根據(jù)和解協(xié)議制作裁決書的方式結(jié)案；調(diào)解達成協(xié)議后，仲裁庭應(yīng)制作調(diào)節(jié)協(xié)議書，或根據(jù)協(xié)議結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書、協(xié)議書與裁決書具有同等的法律效力。

一、勞動仲裁一般要怎么走

1、提交申請書：當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當說明理由。3、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。4、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力；調(diào)解未達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當及時裁決。5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。