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上班途中兩個(gè)電動(dòng)車相撞算工傷嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-07 20:45:59 144 人看過(guò)

一、上班途中兩個(gè)電動(dòng)車相撞算工傷嗎

法定的工傷包括以下幾種情形:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

綜上所述,職工騎電動(dòng)車下班途中,在合理的時(shí)間與合理的路線,與另一電動(dòng)車相撞受傷,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

二、認(rèn)定工傷的流程

(一)職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

(二)審核勞動(dòng)保障行政部門收到申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核,申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

(三)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

(四)勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

三、工傷認(rèn)定需要材料

(一)用人單位或工會(huì)組織申報(bào)的

1、職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送)

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送)

3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同(原件并復(fù)印件)

4、事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)

5、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

6、工作考勤記錄卡(原件并復(fù)印件)

7、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件并復(fù)印件)

8、事故調(diào)查報(bào)告

(二)事故人或直系親屬申報(bào)的

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1式2份

2、事故人和單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同,或單位有效工作證、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等(原件并復(fù)印件)

3、事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)

4、首次就醫(yī)病歷及診斷書等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

5、物證、書證、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù)

6、事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過(guò)

7、單位、企業(yè)法人注冊(cè)登記資料(可到工商部門查詢)

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    一、兩個(gè)電動(dòng)車相撞一方受傷怎么辦1、兩個(gè)電動(dòng)車相撞一方受傷的處理方法如下:(1)有一方受傷,應(yīng)當(dāng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);(2)立即報(bào)警并撥打救護(hù)電話,依據(jù)交警出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》,按責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。2、法律依據(jù):《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。(一)因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;(三)各方均無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過(guò)錯(cuò),屬于交通意外事故的,各方均無(wú)責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的,他方無(wú)責(zé)任。二、發(fā)生交通事故的處理流程怎么走1、交通部門現(xiàn)場(chǎng)勘查;2、交通部門交通事故責(zé)任認(rèn)定;3、交通部門組織賠償調(diào)解;4、對(duì)調(diào)解
    2023-08-10
    105人看過(guò)
  • 上班路上電動(dòng)車把我撞傷算工傷嗎,工傷索賠的項(xiàng)目
    一、上班路上電動(dòng)車把我撞傷算工傷嗎如果你能證明屬于上下班途中發(fā)生的交通事故并且你不是主要責(zé)任或者全部責(zé)任,就可以認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷索賠的項(xiàng)目工傷索賠的項(xiàng)目都有以下幾種:1.造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2.造成傷殘的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期
    2023-06-21
    200人看過(guò)
  • 下班騎電動(dòng)車被撞算不算工傷?
    一、下班騎電動(dòng)車被撞算不算工傷?算的,因?yàn)椤缎鹿kU(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。(四)患職業(yè)病的。(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。(六)受到非本人主要責(zé)任的
    2023-04-28
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  • 上班與機(jī)動(dòng)車相撞認(rèn)定工傷
    上班與機(jī)動(dòng)車相撞認(rèn)定工傷另一起員工在市內(nèi)發(fā)生的上班途中的交通事故,也被社保羅湖管理處快速認(rèn)定為工傷。去年下半年某天凌晨3時(shí)多,深圳某食品公司員工何某騎自行車上班,路經(jīng)嘉賓路與人民南路交叉十字路口時(shí),與正在行駛中的一輛出租車相撞,造成重大交通事故。事發(fā)上班與機(jī)動(dòng)車相撞認(rèn)定工傷另一起員工在市內(nèi)發(fā)生的上班途中的交通事故,也被社保羅湖管理處快速認(rèn)定為工傷。去年下半年某天凌晨3時(shí)多,深圳某食品公司員工何某騎自行車上班,路經(jīng)嘉賓路與人民南路交叉十字路口時(shí),與正在行駛中的一輛出租車相撞,造成重大交通事故。事發(fā)后,出租車司機(jī)撥打醫(yī)療急救熱線120和交警報(bào)警電話122求助,傷者后被120急救車送往羅湖區(qū)醫(yī)院搶救。據(jù)醫(yī)院介紹,傷者何某腦部某血管破裂導(dǎo)致頭部?jī)?nèi)大量積血,于當(dāng)天上午7時(shí)40分因呼吸系統(tǒng)衰竭,宣告其正式死亡。法醫(yī)鑒定結(jié)論認(rèn)為:死者何某系生前頭面部與鈍性物體碰撞致顱腦損傷死亡。何某所在單位在規(guī)定的期限
    2023-06-10
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#血親
北京
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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    • 下班途中騎電動(dòng)車和另外一個(gè)騎電動(dòng)車的相撞,算嗎?
      江蘇在線咨詢 2022-10-22
      只要您不是主責(zé),不是故意的就可以認(rèn)定為工傷。
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      浙江在線咨詢 2022-09-27
      建議及時(shí)報(bào)警,由交警劃分事故責(zé)任。按照責(zé)任劃分比例主張醫(yī)療費(fèi)、、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,構(gòu)成傷殘的還可以主張傷殘賠償金,如果是在上下班途中發(fā)生交通事故負(fù)非主要責(zé)任還可以申請(qǐng)工傷賠償,具體數(shù)額需要結(jié)合具體情況詳細(xì)計(jì)算,建議及時(shí)和律師面談。
    • 上班途中被電動(dòng)車撞傷骨折是否算是?
      黑龍江在線咨詢 2022-11-01
      按您的敘述,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。找肇事人賠償。
    • 下班途中被電動(dòng)車撞傷算嗎我騎自行車
      貴州在線咨詢 2022-11-02
      在本交通事故中你不負(fù)主要責(zé)任或者全責(zé),就是工傷。而無(wú)論對(duì)方是否為機(jī)動(dòng)車。
    • 電動(dòng)車上班途中被撞,是否認(rèn)定為工傷?
      寧夏在線咨詢 2024-11-12
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,下列情形之一的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。而根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時(shí)間內(nèi)往