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工傷賠償過了訴訟期
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-20 11:13:20 241 人看過

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之限定，工人發(fā)生意外傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提議工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款限定提議工傷認(rèn)定申請的，工傷工人或者其近親屬可在意外傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險(xiǎn)行政部門提議工傷認(rèn)定申請。

2、如果超發(fā)生2年的最長申請時(shí)效，勞動(dòng)部門就不會受理該認(rèn)定申請，也不能通過工傷得到賠償。是否過了訴訟時(shí)效，要看自己的權(quán)利是從什么時(shí)間被侵害的，是從自己的權(quán)利受到侵害時(shí)，兩年之內(nèi)主張，一般法院都是受理的。

一、申請職業(yè)病診斷有時(shí)間限制嗎

自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起在一年內(nèi)申請。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

二、工傷認(rèn)定需要本人在場嗎？

一、工傷職工或者其近親屬，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，本人可以不在場。

二、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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    一、一般來說工傷賠償訴訟期限如何算1、根據(jù)規(guī)定，工傷賠償申訴期限應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算。2、實(shí)踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，特別是《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī)，而使自己的利益得不到有效保護(hù)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。其中訴訟期限就是最基本、也是最容易被忽視的一個(gè)方面。一些在工作中受到事故傷害且被認(rèn)定為工傷的職工，往往因“已過了申訴期限”而只好放棄訴訟的權(quán)利。3、受傷職工在被認(rèn)定為工傷后，要及時(shí)申請勞動(dòng)能力鑒定，在拿到傷殘等級鑒定結(jié)論通知書后，要及時(shí)向所在單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。參加工傷保險(xiǎn)的單位，工傷職工可以按傷殘等級的大小向用人單位及工傷保險(xiǎn)基金要求享受相關(guān)待遇。未參加工傷保險(xiǎn)的單位，工傷職工的所有工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由其所在單位承擔(dān)?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟期限期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟期限期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之
    2024-01-15
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  • 民法典財(cái)產(chǎn)損害賠償過了訴訟期怎么辦
    一、民法典財(cái)產(chǎn)損害賠償過了訴訟期怎么辦財(cái)產(chǎn)損害賠償過了訴訟時(shí)效的，當(dāng)事人可以調(diào)查是否有訴訟時(shí)效中斷或者中止的情形，如果沒有，可以和侵權(quán)人協(xié)商賠償，侵權(quán)人自愿賠償?shù)?，簽訂賠償協(xié)議書。《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時(shí)效、最長權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。第一百九十二條【訴訟時(shí)效期間屆滿的法律效果】訴訟時(shí)效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人同意履行的，不得以訴訟時(shí)效期間屆滿為由抗辯;義務(wù)人已經(jīng)自愿履行的，不得請求返還。二、侵權(quán)財(cái)產(chǎn)損害賠償標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于財(cái)產(chǎn)損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，可以作出如下的
    2023-05-18
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  • 工傷賠償糾紛起訴日期不超過多久
    一、工傷賠償糾紛起訴日期不超過多久工傷起訴的有效期為一年，工傷賠償必須仲裁前置，因工傷賠償勞動(dòng)者和單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，可以先申請勞動(dòng)仲裁，對勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起民事訴訟。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。仲裁前置的意思就是說，在申請?jiān)V訟之前，應(yīng)該先走仲裁程序，而不是簡單的直接訴訟就可以了?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
    2023-07-19
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 工傷賠償?shù)臅r(shí)間工傷賠償是不是過期了
      四川在線咨詢 2022-07-09
      1、工傷索賠的時(shí)效期為一年； 2、因工傷待遇發(fā)生的糾紛，按勞動(dòng)糾紛處理，勞動(dòng)糾紛的仲裁期間為一年； 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有
    • 工傷私了訴訟賠償有哪些
      江蘇在線咨詢 2022-07-16
      私了和訴訟賠償?shù)捻?xiàng)目請求可以是一樣的，但是賠償請求標(biāo)準(zhǔn)會因?yàn)楦鞣N因素存在差異，如果想獲得更加公平的賠償，以及排除術(shù)后隱患的，最好是訴訟解決。
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      廣東在線咨詢 2022-03-18
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    • 訴訟時(shí)效已過，工傷賠償怎么辦
      澳門在線咨詢 2023-01-14
      雖然已經(jīng)超過工傷認(rèn)定時(shí)效，不能認(rèn)定為工傷，但是，只要你有確切的證據(jù)能證明你的傷害是由工作原因引起的，法院一樣會受理。不可能說因?yàn)檫^認(rèn)定時(shí)效，用人單位就不用承擔(dān)賠償責(zé)任了。 1、通過工傷保險(xiǎn)賠償案由獲得救濟(jì)。 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。 2、傷者直接通過一般民事?lián)p害賠償案由獲得救濟(jì)。 因生產(chǎn)安全事
    • 訴訟賠償完過了幾年傷情又復(fù)發(fā)
      陜西在線咨詢 2022-10-19
      如果對方已經(jīng)支付完了您全部的損失，幾年后傷者的病情又復(fù)發(fā)了，此時(shí)如果再索要費(fèi)用可能需要做一個(gè)因果關(guān)系的鑒定，以確定該傷情復(fù)發(fā)是否與交通事故有關(guān)，如果是則可以要求賠償，相應(yīng)的需要醫(yī)療費(fèi)用等證據(jù)材料予以證明，如果不是，則一般不能再要求對方進(jìn)行賠償。