一、股東數(shù)量是怎么規(guī)定的，法律上的相關(guān)規(guī)定是什么
1、有限責(zé)任公司由五十個以下股東出資設(shè)立，并應(yīng)當(dāng)置備股東名冊；
2、有限責(zé)任公司由五十個以下股東出資設(shè)立，設(shè)立股份有限公司，還應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。
《中華人民共和國公司法》第二十四條
有限責(zé)任公司由五十個以下股東出資設(shè)立。
第三十二條
有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)置備股東名冊，記載下列事項(xiàng)：
（一）股東的姓名或者名稱及住所；
（二）股東的出資額；
（三）出資證明書編號。
記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利。
公司應(yīng)當(dāng)將股東的姓名或者名稱向公司登記機(jī)關(guān)登記；登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。
未經(jīng)登記或者變更登記的，不得對抗第三人。
二、托持股及委托他人擔(dān)任法定代表人的法律風(fēng)險是什么
1、由于委托持股不能對抗善意的第三人，一旦受托人不能償還其自身債務(wù)，則法院和其他有權(quán)機(jī)關(guān)可據(jù)相關(guān)債權(quán)人的申請依法查封持股股權(quán)，并將其用于償還該債務(wù)。
2、如受托人離世，則委托股權(quán)很可能將成為繼承人爭奪繼承財產(chǎn)的標(biāo)的，使委托人的合法利益受損。
3、因委托人并不參加公司的經(jīng)營和管理，委托人的重大決策權(quán)、表決權(quán)、分紅權(quán)、增資優(yōu)先權(quán)和分配權(quán)等股東權(quán)利實(shí)際上均由受托人行使，存在較大的道德風(fēng)險。
4、受托人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等行為嚴(yán)重?fù)p害委托人的可期待利益，特別是在公司盈利的情形下，但委托人很難控制該行為。
5、對那些故意規(guī)避國家法律而產(chǎn)生的委托持股行為，一旦有人以此為依據(jù)請求確認(rèn)違法和無效，將會對公司經(jīng)營產(chǎn)生巨大的風(fēng)險。
《公司法》第十三條
公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。
三、中外合資經(jīng)營企業(yè)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序是怎么規(guī)定的
中外合資經(jīng)營企業(yè)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序是自審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)企業(yè)投資者股權(quán)變更之日起30日內(nèi)，須向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)繳銷外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書。
審批機(jī)關(guān)自撤銷外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書之日起15日內(nèi)，向企業(yè)原登記機(jī)關(guān)發(fā)出撤銷外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書的通知。
《公司法》第七十一條
股權(quán)轉(zhuǎn)讓，有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。
股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。
兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
《中華人民共和國公司法》（2018修正）：第二章 有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu) 第一節(jié) 設(shè) 立 第三十二條 有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)置備股東名冊，記載下列事項(xiàng)：\n（一）股東的姓名或者名稱及住所；\n（二）股東的出資額；\n（三）出資證明書編號。\n記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利。\n公司應(yīng)當(dāng)將股東的姓名或者名稱向公司登記機(jī)關(guān)登記；登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。未經(jīng)登記或者變更登記的，不得對抗第三人。
-
股東所謂股東除名的相關(guān)法律規(guī)定
411人看過
-
法律對小股東利益是怎樣保護(hù)的，有什么相關(guān)規(guī)定
304人看過
-
對于控股股東的認(rèn)定法律法規(guī)是怎么規(guī)定的？
276人看過
-
法律上對離婚的相關(guān)規(guī)定是怎么樣的
107人看過
-
隱名股東股權(quán)確認(rèn)的相關(guān)法律規(guī)定
484人看過
-
法律上相鄰權(quán)是怎么規(guī)定的
173人看過
-
定金的數(shù)額原則上是由當(dāng)事人約定的，但相關(guān)法律對其最高限額又作了限定，即不能超過主合同標(biāo)的額的百分之二十。司法解釋規(guī)定，當(dāng)事人約定的定金數(shù)額超過主合同標(biāo)的額的百分之二十的，超過的部分，人民法院不予支持。意圖顯然是限制給付數(shù)額過大的定金，將定金的懲罰限定在一定的限度內(nèi)。實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額，視為變更定金合同；收受定金一方提出異議并拒絕接受定金的，定金合同不生效。認(rèn)購書里訂金和定金的區(qū)別定金是一個專門的法律概念，其目的是在于對合同的成立、履行其擔(dān)保作用，并有一定的定金規(guī)則，即給付定金的一方不履行義務(wù)的無權(quán)要求返還定金，接受定金的不履行義務(wù)的應(yīng)該雙倍返還定金。而訂金是一種預(yù)付款，不適用定金規(guī)則，沒有很強(qiáng)的擔(dān)保效力?！吨腥A人民共和國民法典》第五百八十六條當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實(shí)際交付定金時成立。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定；但是，不得超過主合同標(biāo)的額的2023-07-1272人看過 -
一、工傷認(rèn)定法律的規(guī)定是什么，相關(guān)的法律規(guī)定有哪些工傷的認(rèn)定條件：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的2024-02-05298人看過 -
一、什么是薪級薪級就是指薪酬等級。薪酬等級是在崗位價值評估結(jié)果基礎(chǔ)上建立起來的一個基本框架，它將崗位價值相近的崗位歸入同一個管理等級，并采取一致的管理方法處理該等級內(nèi)的薪酬管理問題。薪酬等級劃分的考慮要素包括：企業(yè)文化、企業(yè)所屬行業(yè)、企業(yè)員工人數(shù)、企業(yè)發(fā)展階段、企業(yè)組織架構(gòu)。二、薪酬等級的類型包括哪些薪酬等級制度的類型可以根據(jù)工作、能力、綜合結(jié)構(gòu)等標(biāo)準(zhǔn)，對其進(jìn)行劃分：1、能力薪酬制度(1)技術(shù)等級制：根據(jù)企業(yè)員工所掌握的技術(shù)復(fù)雜程度和勞動熟練程度來相應(yīng)地劃分員工等級與工資水平的一種薪酬等級。技術(shù)等級制所顯示出來的等級的差別體現(xiàn)在技術(shù)等級和工資表上。(2)能力資格制：是指按照能力和資格進(jìn)行分等的薪酬制度。比較典型的代表是年功序列制，即按照企業(yè)員工的工齡長短和相應(yīng)工齡所計(jì)的工資額來確定工資等級，是一種終身雇傭關(guān)系下的薪酬等級制度。2、工作薪酬制度工作薪酬制度分為職務(wù)工資制和崗位工資制。選擇這兩2023-04-2850人看過 -
產(chǎn)品質(zhì)量糾紛一、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛法規(guī)的相關(guān)規(guī)定是什么?生產(chǎn)、銷售不符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品的，責(zé)令停止生產(chǎn)、銷售，沒收違法生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品，并處違法生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品(包括已售出和未售出的產(chǎn)品，下同)貨值金額等值以上三倍以下的罰款;有違法所得的，并處沒收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五十條在產(chǎn)品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好，或者以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的，責(zé)令停止生產(chǎn)、銷售，沒收違法生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品，并處違法生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品貨值金額百分之五十以上三倍以下的罰款;有違法所得的，并處沒收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五十一條生產(chǎn)國家明令淘汰的產(chǎn)品的，銷售國家明令淘汰并停止銷售的產(chǎn)品的，責(zé)令停止生產(chǎn)、銷售，沒收違法生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品，并處違法生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品貨值金額等值以下的罰款;有違法所得的，并處沒收違法所2023-04-27183人看過
-
一、交通事故處理相關(guān)法律怎樣規(guī)定，具體相關(guān)的法律規(guī)定是什么發(fā)生交通事故的處置方式是第一時間需要立即停車，及時報警等待交警到達(dá)現(xiàn)場發(fā)出交通事故認(rèn)定書；盡可能保護(hù)現(xiàn)場并做好防范措施；接著搶救傷者，注意在槍救傷者時切勿移動受傷者，除非傷者面臨危險（如著火、有毒物體滲漏），以及因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置?！兜缆方煌ò踩ā返谄呤畻l在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過往車輛駕駛?cè)?、過往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。二、交通事故認(rèn)定書指什么及交通事故處理流程是什么事故認(rèn)定書是公安機(jī)關(guān)交通管理部門根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗(yàn)、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論而制作的，是作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故處理流程：1、發(fā)生交通事故的車輛必須立即停2024-02-09343人看過 -
一、筆錄中辨認(rèn)法律規(guī)定的相關(guān)規(guī)定是什么?《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》對辨認(rèn)做出如下規(guī)定：第二百四十六條為了查明案情，在必要的時候，偵查人員可以讓被害人、犯罪嫌疑人或者證人對與犯罪有關(guān)的物品、文件、尸體、場所或者犯罪嫌疑人進(jìn)行辨認(rèn)。對犯罪嫌疑人進(jìn)行辨認(rèn)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)辦案部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第二百四十七條辨認(rèn)應(yīng)當(dāng)在偵查人員的主持下進(jìn)行。主持辨認(rèn)的偵查人員不得少于二人。組織辨認(rèn)前，應(yīng)當(dāng)向辨認(rèn)人詳細(xì)詢問辨認(rèn)對象的具體特征，避免辨認(rèn)人見到辨認(rèn)對象。第二百四十八條幾名辨認(rèn)人對同一辨認(rèn)對象進(jìn)行辨認(rèn)時，應(yīng)當(dāng)由辨認(rèn)人個別進(jìn)行。第二百四十九條辨認(rèn)時，應(yīng)當(dāng)將辨認(rèn)對象混雜在其他對象中，不得給辨認(rèn)人任何暗示。辨認(rèn)犯罪嫌疑人時，被辨認(rèn)的人數(shù)不得少于七人;對犯罪嫌疑人照片進(jìn)行辨認(rèn)的，不得少于十人的照片。第二百五十條對犯罪嫌疑人的辨認(rèn)，辨認(rèn)人不愿意公開進(jìn)行時，可以在不暴露辨認(rèn)人的情況下進(jìn)行，偵查人員應(yīng)當(dāng)為其保守秘密。第二百五十2023-06-04240人看過 -
一、上海加班工資基數(shù)的相關(guān)規(guī)定是什么?加班工資和假期工資的計(jì)算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資?！渡虾Ｊ衅髽I(yè)工資支付辦法》第九條中規(guī)定加班工資和假期工資的計(jì)算基數(shù)按以下原則確定：(一)勞動合同對勞動者月工資有明確約定的，按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應(yīng)的月工資確定;實(shí)際履行與勞動合同約定不一致的，按實(shí)際履行的勞動者所在崗位相對應(yīng)的月工資確定。(二)勞動合同對勞動者月工資未明確約定，集體合同(工資專項(xiàng)集體合同)對崗位相對應(yīng)的月工資有約定的，按集體合同(工資專項(xiàng)集體合同)約定的與勞動者崗位相對應(yīng)的月工資確定。(三)勞動合同、集體合同(工資專項(xiàng)集體合同)對勞動者月工資均無約定的，按勞動者正常出勤月依照本辦法第二條規(guī)定的工資(不包括加班工資)的70%確定。加班工資和假期工資的2023-05-22403人看過 -
一、外資企業(yè)股東決定注銷的相關(guān)規(guī)定是什么？外資企業(yè)股東會決議書注銷規(guī)定是依據(jù)《公司法》規(guī)定，經(jīng)公司股東討論通過，全體股東決定注銷本公司，公司注銷后的未盡事宜由全體股東承擔(dān)，全體股東一致確認(rèn)清算報告內(nèi)容。當(dāng)一個公司宣告破產(chǎn)的時候需要對公司注銷，公司注銷需要在工商局辦理。公司辦理注銷，工商局一般要求公司提交一些材料，包括公司股東大會對注銷的股東會議決議書。二、股東會決議的規(guī)定是什么？根據(jù)《公司法》對有限責(zé)任公司股東會的有關(guān)規(guī)定，股東會的決議應(yīng)包含以下內(nèi)容：1、會議基本情況：會議時間、地點(diǎn)、會議性質(zhì)（定期、臨時）2、會議通知情況及到會股東情況：會議通知時間、方式；到會股股東情況，股東棄權(quán)情況。召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開15日前通知全體股東。3、會議主持情況：首次會議由出資最多的股東召集和主持；一般情況由董事會召集，董事長主持；董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或其他董事主2024-01-18163人看過
-
法律上對非法集資的相關(guān)規(guī)定是什么非法集資并不是一個獨(dú)立的罪名，刑法上的非法集資是指非法吸收公眾存款罪、集資詐騙罪。非法集資是指使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的行為。所謂非法集資，是指公司、企業(yè)、個人或其他組織未經(jīng)批準(zhǔn)。違反法律、法規(guī)，通過不正當(dāng)?shù)那?，向社會公眾或者集體募集資金的行為，是構(gòu)成本罪的行為實(shí)質(zhì)所在。非法吸收或者變相吸收公眾存款行為只有具備一定的數(shù)額或情節(jié)才能構(gòu)成犯罪。7日最高人民檢察院公安部制定發(fā)行的《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（二）》“第二十八條［非法吸收公眾存款案（刑法第一百七十六條）］非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：（一）個人非法吸收或者變相吸收公眾存款數(shù)額在二十萬元以上的，單位非法吸收或者變相吸收公眾存款數(shù)額在一百萬元以上的；（二）個人非法吸收或者變相吸收公眾存款三十戶以上的，單2018-04-06127人看過 -
一、工傷認(rèn)定在法律層面上的相關(guān)規(guī)定是什么認(rèn)定工傷的法律規(guī)定如下：1．職工有《工傷保險條例》第十四條、第十五條情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷；2．有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的情形，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷；3．用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工2024-03-03418人看過 -
一、憲法相關(guān)規(guī)定的法律法規(guī)是怎樣的憲法是國家的根本大法，憲法相關(guān)法，是指《全國人民代表大會組織法》、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》、《中華人民共和國國籍法》、《中華人民共和國國務(wù)院組織法》、《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》等法律。憲法是國家的根本大法，是治理國家的總章程，適用于國家領(lǐng)土的全境及國家全體公民，是特定社會經(jīng)濟(jì)和政治文化綜合作用的產(chǎn)物。它集中反映了一國之內(nèi)各種政治力量的實(shí)際對比關(guān)系，確認(rèn)了革命勝利的成果，是實(shí)現(xiàn)民主政治的根本保障。憲法規(guī)定了國家的根本任務(wù)和根本制度，即社會制度、國家制度的原則和國家政權(quán)的組織以及公民的基本權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。二、在我國，按照憲法和立法法規(guī)定的立法體制，法律位階共分六級，它們從高到低依次是：根本法律、基本法律、普通法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章。1、根本法律由于最高權(quán)威的創(chuàng)制主體制定的2023-04-13328人看過 -
一、盜竊危險物質(zhì)罪量刑怎么規(guī)定的，具體相關(guān)的法律規(guī)定是什么盜竊危險物質(zhì)罪的處罰為處三年以上十年以下有期徒刑，或者十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。盜竊、搶奪國家機(jī)關(guān)、軍警人員、民兵持有和保管的槍支、彈藥、爆炸物的，屬情節(jié)嚴(yán)重行為，不受其盜竊、搶劫的具體數(shù)量的限制，依法處以十年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑?！吨腥A人民共和國刑法》第一百二十七條第一款盜竊、搶奪槍支、彈藥、爆炸物的，或者盜竊、搶奪毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)，危害公共安全的，處三年以上十年以下有期徒刑；情節(jié)嚴(yán)重的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。二、刑法中關(guān)于盜竊武裝部隊(duì)印章罪的量刑規(guī)定是什么呢根據(jù)新《刑法》的規(guī)定盜竊武裝部隊(duì)印章罪既遂的最低處罰是管制，若是在盜竊該印章之后，擅自在一些被應(yīng)該由在武裝部隊(duì)任職的職員蓋章的文件上蓋章，那么盜竊者可能會被判處承擔(dān)有期徒刑的刑罰。行為人偽造、變造、買賣武裝部隊(duì)公文、證件、印2024-01-16457人看過
-
一、掛靠股東怎么退出，有沒有相關(guān)的法律規(guī)定掛靠股東即名義股東，名義股東可以通過將股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)回購等方式退出?！吨腥A人民共和國公司法》第七十一條規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！吨腥A人民共和國公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同2024-01-14329人看過 -
公司的股東沒有單雙數(shù)的限制，只有總?cè)藬?shù)的限制。股東只有一人的（包括法人），注冊資金必須10萬以上，超過一人的，注冊資金3萬就可以，股東人數(shù)超過200人，就必須改成股份有限公司，注冊資金500萬起?！豆痉ā返诙臈l有限責(zé)任公司由五十個以下股東出資設(shè)立。2024-04-18438人看過
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
-
公司法人一定是股東嗎，相關(guān)的規(guī)定是什么的北京在線咨詢 2022-08-191、根據(jù)現(xiàn)行《公司法》有關(guān)規(guī)定，公司的法人代表可以是股東，也可以由股東聘任，即：只要全體股東同意，對外招聘的也可以做為法人代表。現(xiàn)在的公司章程新的樣本中也對執(zhí)行董事、總經(jīng)理、法定代表人做出了專門規(guī)定。 2、以前的《公司法》中規(guī)定法人代表必須是股東，不是股東的不可以做法定代表人。以前的章程中涉及執(zhí)行董事的條款只有一條，現(xiàn)在的章程中卻將執(zhí)行董事、總經(jīng)理、法定代表人條款改成了三條。 -
法律是怎樣規(guī)定股東人數(shù)規(guī)定黑龍江在線咨詢 2023-10-111、有限責(zé)任公司由五十個以下股東出資設(shè)立，并應(yīng)當(dāng)置備股東名冊； 2、有限責(zé)任公司由五十個以下股東出資設(shè)立，設(shè)立股份有限公司，還應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。 -
股東關(guān)系指的是什么，法律上該如何規(guī)定河南在線咨詢 2023-11-10股東關(guān)系指的是股東相互之間的關(guān)系，又稱“投資者關(guān)系”。目前，股東關(guān)系已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)部公共關(guān)系活動的重要內(nèi)容，是制約企業(yè)經(jīng)營活動的因素之一。在不同形式設(shè)立的公司中，股東關(guān)系不同。 -
強(qiáng)執(zhí)股東股權(quán)的法律規(guī)定，有哪些相關(guān)規(guī)定湖南在線咨詢 2023-09-09強(qiáng)執(zhí)股東股權(quán)的法律規(guī)定：被執(zhí)行人是公司股東的，人民法院可以強(qiáng)制執(zhí)行其在公司持有的股權(quán)，不得直接執(zhí)行公司的財產(chǎn)。人民法院凍結(jié)被執(zhí)行人的股權(quán)，以其價額足以清償生效法律文書確定的債權(quán)額及執(zhí)行費(fèi)用為限，同時應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)送達(dá)裁定書和協(xié)助執(zhí)行通知書。 -
法律的規(guī)定公司股東義務(wù)是什么,法律怎么規(guī)定的廣東在線咨詢 2023-09-06法律的規(guī)定公司股東義務(wù)是： 1、遵守公司章程； 2、向公司繳納出資或股款義務(wù)； 3、籌辦公司義務(wù)； 4、出資填補(bǔ)責(zé)任； 5、不得抽回出資； 6、禁止關(guān)聯(lián)交易； 7、其他義務(wù)。
