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一、干活老板不給錢找誰

若所在單位未能按時(shí)發(fā)放工資，您可嘗試下列途徑解決問題：

首先，請與雇主進(jìn)行友好協(xié)商；

其次，可以尋求勞動行政機(jī)關(guān)的幫助，對相關(guān)情況進(jìn)行舉報(bào)投訴；

此外，還可以向基層人民調(diào)解委員會、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具備勞動爭議調(diào)解功能的機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；

如果覺得需要法律支持，不妨向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

對于仲裁結(jié)果持不同意見，亦可向上訴法院遞交訴狀。

別忘了，根據(jù)國家法規(guī)，您有權(quán)在請求仲裁或起訴時(shí)，額外索求除全額工資報(bào)酬外，還應(yīng)加上相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金哦！《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

二、干活不給錢怎么辦最有效的方法是什么

給個人干活沒有合同不給錢的情況，建議雙方先協(xié)商，如果協(xié)商不成的，保留確有勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或勞動仲裁委員會申請仲裁。另外，也可以向人民法院提起訴訟，如果起訴前發(fā)現(xiàn)對方有財(cái)產(chǎn)，可以申請財(cái)產(chǎn)保全。如果對方簽了欠條，應(yīng)當(dāng)注意在欠條還錢到期時(shí)間后三年內(nèi)進(jìn)行起訴?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條

中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第一章　總則　　第五條　【勞動爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。