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在下列情況下工傷保險待遇會被停止：工傷職工已經(jīng)喪失了享受待遇的條件；拒不接受勞動能力鑒定的；或者拒絕接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)的治療的。有上述情形之一，就不能再繼續(xù)享有工傷保險待遇。

一、辦理失業(yè)證還能買社保和養(yǎng)老保險嗎

可以購買，但是一旦購買就無法繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十五條規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；（六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

二、輕微工傷休假時間規(guī)定

工傷有停工留薪期，期限一般以醫(yī)療治療和醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議休息的時間計算。具體期限依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期期間，由用人單位按原工資待遇支付工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

三、在工傷期間工資如何算

在工傷期間工資的算法：

1、職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付；

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷勢嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

工傷職工評定殘疾等級后，停止發(fā)放原待遇，按本章有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。無法自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。