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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)截止日期是多久
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-10 01:49:04 257 人看過(guò)

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)截止日期是多久

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)截止日期是一年;如果勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,則勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受該時(shí)效的限制;但是勞動(dòng)關(guān)系終止的,勞動(dòng)者則應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條

【仲裁時(shí)效】勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

二、勞動(dòng)仲裁受理時(shí)間是多長(zhǎng)

1.勞動(dòng)仲裁受理時(shí)間是5日。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

2.法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

三、勞動(dòng)仲裁裁決何時(shí)生效

《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第四十七條規(guī)定下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力:

1.追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議:

2.因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

第四十八條規(guī)定,勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟:期滿(mǎn)不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》:第三章 仲裁 第三節(jié) 開(kāi)庭和裁決  第四十九條 【用人單位申請(qǐng)撤銷(xiāo)終局裁決】用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決:\n(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;\n ?。ǘ﹦趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;\n(三)違反法定程序的;\n ?。ㄋ模┎脹Q所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;\n(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;\n(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。\n人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo)。\n仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的,當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

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    行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行行政處罰的,人民法院應(yīng)當(dāng)?shù)亓鶄€(gè)月個(gè)執(zhí)結(jié)。法律依據(jù):(一)《行政處罰法》第五十一條當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的,作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以采取下列措施:1、到期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款;2、根據(jù)法律規(guī)定,將查封、扣押的財(cái)物拍賣(mài)或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款;3、申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。(二)最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》若干問(wèn)題的解釋第八十八條規(guī)定:行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其具體行政行為,應(yīng)當(dāng)自被執(zhí)行人的法定起訴期限之日起180日內(nèi)提出。逾期申請(qǐng)的,除有正當(dāng)理由外,人民法院不予受理。法院受理強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)后,應(yīng)在10日內(nèi)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知,要求被執(zhí)行人在執(zhí)行通知指定的期限內(nèi)履行裁決書(shū)上確定的義務(wù),如果被執(zhí)行人超過(guò)執(zhí)行通知上指定的時(shí)間仍然不履行,法院就開(kāi)始強(qiáng)制執(zhí)行措施。(三)《民事訴訟法》第二百二十六條人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)
    2023-02-23
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  • 工傷賠償申請(qǐng)截止日期
    工傷事故發(fā)生后,單位必須在30日內(nèi)內(nèi)申報(bào)。對(duì)于單位不申報(bào)的情況,員工個(gè)人及其直系家屬可以在工傷發(fā)生后的一年內(nèi)自行申報(bào),時(shí)效為一年,自事故傷害確定之日起開(kāi)始計(jì)算。用人單位在工傷發(fā)生后的30日內(nèi),向本區(qū)的勞動(dòng)保障部門(mén)提交報(bào)告材料,工傷員工到指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷評(píng)級(jí),后期才能作為賠償?shù)囊罁?jù)。工傷申報(bào)受理1、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。2、申請(qǐng)材料不齊全的,一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)勞動(dòng)合同復(fù)印件1份;(二)醫(yī)療診斷證明(病歷、費(fèi)用清單、檢查單等)復(fù)印件1份;(三)身份證復(fù)印件一份;(四)交通事故的,提供交警部門(mén)的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū),如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件;(五)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的,需提交公安部門(mén)或法院的有關(guān)證明;《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)
    2023-07-01
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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是否有時(shí)間限制勞動(dòng)仲裁有效期是多久
    律師解答:有。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有時(shí)間限制,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
    2024-05-11
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  • 秋季征兵申請(qǐng)截止日期
    下半年應(yīng)征報(bào)名:4月1日至8月15日男兵應(yīng)征報(bào)名對(duì)象:高中(含中專(zhuān)、職高、技校)畢業(yè)及以上文化程度的青年(含高校在校生),年滿(mǎn)18至22周歲(1998年1月1日——2002年12月31日出生);大專(zhuān)及以上文化程度的高校畢業(yè)生,年滿(mǎn)18至24周歲;初中畢業(yè)文化程度青年,年滿(mǎn)18至20周歲。秋季征兵幾月份體檢下半年征兵從8月中旬開(kāi)始,9月底結(jié)束,新兵批準(zhǔn)入伍時(shí)間為9月1日。征兵開(kāi)始后,送檢對(duì)象根據(jù)兵役機(jī)關(guān)通知,攜帶本人身份證(戶(hù)口簿)、畢業(yè)證書(shū)(高校在校生持學(xué)生證)等相關(guān)證件,到指定的體檢站參加體格檢查和綜合素質(zhì)考評(píng)?!吨腥A人民共和國(guó)兵役法》第十一條全國(guó)每年征集服現(xiàn)役的人數(shù)、要求和時(shí)間,由國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)的命令規(guī)定??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府組織兵役機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)組成征集工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織實(shí)施征集工作。第十二條每年十二月三十一日以前年滿(mǎn)十八周歲的男性公民,應(yīng)當(dāng)被征集服現(xiàn)役。當(dāng)年未被征集的,
    2023-07-02
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  • 仲裁申請(qǐng)期限是多長(zhǎng)時(shí)間,勞動(dòng)仲裁起訴的期限是多久
    不服勞動(dòng)仲裁的,可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿(mǎn)不起訴的,裁決具有法律效力。但下列勞動(dòng)爭(zhēng)議自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不得超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的爭(zhēng)議。(二)國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面存在爭(zhēng)議。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)期限勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)期限為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在一年申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。申請(qǐng)人申請(qǐng)
    2023-08-07
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  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁后多久出裁決書(shū)?
    一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁后多久出裁決書(shū)?通常情況下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后,仲裁機(jī)構(gòu)從仲裁開(kāi)庭后需要45天左右的時(shí)間裁決,開(kāi)庭后仲裁員會(huì)對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,會(huì)按期出具裁決書(shū),雙方對(duì)于裁決書(shū)不服的,可以在收到裁決書(shū)15天內(nèi)起訴到法院。相關(guān)法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。二、開(kāi)庭準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)注意做好哪些工作?(1)告知當(dāng)事人開(kāi)庭審理的日期與地點(diǎn)。在實(shí)踐中,對(duì)于開(kāi)庭審理的地點(diǎn),如果當(dāng)事人在仲裁協(xié)議中有約定的,應(yīng)在雙方當(dāng)事人約定的地點(diǎn)進(jìn)行開(kāi)庭;如果雙方當(dāng)事人
    2023-04-18
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      協(xié)商不成,到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁,注意不要超過(guò)一年申請(qǐng)仲裁期限中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)
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