物業(yè)要想避免與業(yè)主糾紛,最好是通過(guò)協(xié)商然后簽訂相關(guān)的合同,并且在合同當(dāng)中約定具體的事項(xiàng),這樣才能夠避免糾紛發(fā)生。
(一)物業(yè)管理糾紛處理方式,概括越來(lái)有以下幾種,也常用到的
1、當(dāng)事人各方自選協(xié)商和解;
2、各方當(dāng)事人請(qǐng)求第三人調(diào)解,請(qǐng)求政府主管部門(mén)行政調(diào)解。
3、當(dāng)事人之間約定仲裁;
4、司法訴訟。
以上幾種方式孰優(yōu)孰劣,難作評(píng)定,當(dāng)事人可以自己決定。自選協(xié)商和解是雙方對(duì)話(huà)解決糾紛的方式,而后面三種則是借助第三方解決糾紛的方式。
(二)糾紛的調(diào)解,物業(yè)管理民事糾紛的調(diào)解,包括民事調(diào)解和行政調(diào)解兩種。民事調(diào)解由爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人共同選定一個(gè)機(jī)構(gòu)、和個(gè)人,由第三方依據(jù)雙方的意見(jiàn)和授權(quán)提出解決意見(jiàn),經(jīng)雙方同意并執(zhí)行,由此化解糾紛。但此種方式的調(diào)解不具有法律效力。調(diào)解結(jié)束后,當(dāng)事人一方如不執(zhí)行,則前功盡棄。物業(yè)管理糾紛的行政調(diào)解則是借助主管政府的勢(shì)力進(jìn)行調(diào)解處理,但這種處理如一方不遵守執(zhí)行,則要借助其他手段解決。民間的調(diào)解和行政調(diào)解與仲裁或訴訟程序中的調(diào)解是不同的。仲裁或訴訟中的調(diào)解是仲裁程序中的一個(gè)環(huán)節(jié),不具有獨(dú)立性。
(三)物業(yè)管理民事糾紛的仲裁
1、可以通過(guò)仲裁途徑解決的應(yīng)是民事性質(zhì)的爭(zhēng)議,主要是基于合同的糾紛或財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。依據(jù)我國(guó)《仲裁法》的規(guī)定:“平等主體的公民、法人或其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁?!?/p>
2、仲裁庭管轄物業(yè)管理糾紛的依據(jù)是當(dāng)事人認(rèn)定的協(xié)議。仲裁協(xié)議有兩種方式:一種是在訂立合同時(shí)就約定一個(gè)條款,說(shuō)明一旦有爭(zhēng)議就提交仲裁,這叫仲裁條款;另一種方式是雙方當(dāng)事人出現(xiàn)糾紛后臨時(shí)達(dá)成提交仲裁庭的書(shū)面協(xié)議。
一、物業(yè)糾紛類(lèi)型有哪些?
物業(yè)管理服務(wù)合同糾紛、前期物業(yè)管理服務(wù)合同糾紛、保管合同糾紛、相鄰關(guān)系糾紛、高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害糾紛、地面(公共場(chǎng)所)施工損害賠償糾紛、堆放物品倒塌損害賠償糾紛、緊急避險(xiǎn)損害賠償糾紛、名譽(yù)權(quán)糾紛、雇傭人損害賠償糾紛、無(wú)因管理糾紛等。
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怎樣避免物業(yè)管理費(fèi)糾紛臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-10如何避免物業(yè)管理費(fèi)糾紛 (一)簽署物業(yè)管理公約時(shí),應(yīng)就有關(guān)收費(fèi)的條款仔細(xì)審核,有不合理的要經(jīng)過(guò)協(xié)商修改后才能簽署; (二)入住時(shí)一定要嚴(yán)格驗(yàn)房,查驗(yàn)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收合格證,并實(shí)地看房,有問(wèn)題的及時(shí)向房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)提出,并妥善解決; (三)房屋在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的,及時(shí)與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)聯(lián)系,敦促其采取措施修復(fù); (四)盡早成立物業(yè)管理委員會(huì),簽訂物業(yè)管理合同,對(duì)住、管雙方的行為加以規(guī)范、約束。
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物業(yè)公司如何避免拖欠物業(yè)費(fèi)甘肅在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-07可以收取滯納金;法律上對(duì)于物業(yè)公司因拖欠物業(yè)費(fèi)而收取滯納金,沒(méi)有明確的規(guī)定,物業(yè)費(fèi)滯納金是否收取和收取標(biāo)準(zhǔn)取決于物業(yè)服務(wù)合同的約定。如果合同中含有加收滯納金的條款,則物業(yè)公司可以按照合同約定比例收取滯納金。如果物業(yè)合同沒(méi)約定滯納金或約定不明確的,物業(yè)公司無(wú)權(quán)收取滯納金,即便物業(yè)提出要求的,業(yè)主可以拒絕支付滯納金。所以當(dāng)出現(xiàn)業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi)的情況時(shí),物業(yè)管理公司是可以依照物業(yè)管理合同收取相應(yīng)的滯納金的
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企業(yè)如何避免勞動(dòng)糾紛,企業(yè)如何避免勞動(dòng)糾紛,有哪些相關(guān)法律責(zé)任新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-15如何避免勞動(dòng)糾紛?一是要樹(shù)立“先合同、后用工”的勞資觀念。合同是通過(guò)“君子協(xié)定”的方式,將雙方的權(quán)利和義務(wù)以契約的方式先期固定下來(lái),是解決糾紛的最佳工具。因此,企業(yè)要嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,嚴(yán)格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動(dòng)合同管理的規(guī)范性,明確約定員工工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、在職培訓(xùn)、費(fèi)用負(fù)擔(dān)及服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和
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物業(yè)糾紛業(yè)主應(yīng)如何應(yīng)對(duì)湖北在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-11-08業(yè)主和物業(yè)管理公司之間的糾紛屬于民事糾紛。針對(duì)這種糾紛,可以采用以下幾種方法進(jìn)行解決: 1. 協(xié)商。雙方可以通過(guò)平等協(xié)商,相互妥協(xié)和讓步來(lái)解決問(wèn)題。這種方法簡(jiǎn)便、快速、心平氣和,但必須以書(shū)面形式記錄協(xié)商內(nèi)容。 2. 調(diào)解。第三方可以介入糾紛,促使?fàn)幾h各方相互諒解和讓步,以化解矛盾。當(dāng)各方失去對(duì)話(huà)基礎(chǔ)時(shí),尋求第三方調(diào)解是一個(gè)明智的選擇。 3. 仲裁。將糾紛提交給仲裁機(jī)構(gòu),由其進(jìn)行裁決。仲裁裁決
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如何避免高空作業(yè)墜物甘肅在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-211、每個(gè)工程項(xiàng)目在編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案時(shí),列入該項(xiàng)目所涉及到高處作業(yè)的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,并要盡量采取地面作業(yè),減少各種高處作業(yè)。 2、高處作業(yè)的安全技術(shù)問(wèn)題,范圍做到盡量廣泛,既有一般要求,在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全標(biāo)志,按規(guī)定要求隨層張掛安全網(wǎng),也有各種專(zhuān)項(xiàng)措施。 為了明確職責(zé),加強(qiáng)安全管理工作,在進(jìn)行施工以前,由單位工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,逐級(jí)向有關(guān)人員作好安全技術(shù)交底。高處作業(yè)人員在各項(xiàng)安全技術(shù)措施和