久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工地宿舍意外死亡項目部責任賠償哪些?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-28 14:22:00 366 人看過

一、工地宿舍意外死亡項目部責任賠償哪些?

工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,由當?shù)厣鐣kU機構按養(yǎng)老保險有關規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。

二、工傷賠償項目范圍是什么?

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

三、工傷賠償傷殘金標準是多少?

一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

聲明:該文章是網站編輯根據互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年05月15日 03:11
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多直系親屬相關文章
  • 工地宿舍喝酒死亡最多賠償多少
    工地宿舍死亡不一定算工傷,符合以下情形才能被認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。4、患職業(yè)病的。5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。一、工地工傷沒勞動合同怎么處理工地工傷沒勞動合同先申請勞動仲裁,申請工傷認定。根據《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,
    2023-03-26
    393人看過
  • 職工在廠里宿舍睡覺意外死亡,廠家應該付的責任有哪些
    職工在廠里宿舍睡覺意外死亡,廠家應該付的責任如果是可以鑒定為工傷就按照工傷賠償,如果不是工傷可以看是否為因工死亡。《工傷保險條例(2010修訂)》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期
    2023-06-14
    297人看過
  • 工人睡在工廠宿舍意外死亡,工廠應該承擔什么責任
    員工在本廠宿舍睡覺時不慎死亡,本廠應承擔的責任為:能認定為工傷的,按工傷賠償;如果不是,則可以判斷是否是工傷死亡員工因公死亡時,應給予喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。具體標準見正文。喪葬補助按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工6個月平均工資標準發(fā)放。供養(yǎng)親屬的撫恤金發(fā)給提供主要生活來源的死者親屬。標準為:配偶按省、自治區(qū)、直轄市上一年度月平均工資的40%支付,其他依親親屬按月平均工資的30%支付,孤寡老人按上述標準給予月平均工資的10%。撫恤金總額不得超過死者的工資。贍養(yǎng)親屬失去贍養(yǎng)條件的,不再享受撫恤金。一次性死亡撫恤金的標準是省、自治區(qū)、直轄市上一年度職工48個月至60個月的平均工資,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市確定。在傷殘撫恤金期間死亡的,按標準金額的50%發(fā)放一次性死亡撫恤金
    2023-05-02
    420人看過
  • 員工宿舍意外身亡,企業(yè)是否應承擔責任?
    工人在宿舍死亡老板不用賠償。意外死亡指因無法預料的原因、不是出于故意或過失的事件或行為所造成的死亡。如果是意外死亡,在沒有購買人身保險的情況下是無法要求任何人賠償?shù)摹4送?,如果是下班后,職工自己在宿舍意外死亡的,是不算工傷的,單位沒有責任。建筑工人工傷怎么賠償?如果沒有簽訂勞動合同,無法進行工傷鑒定,按照人身損害賠償標準進行賠償。勞動者和用人單位簽訂勞動合同的,由用人單位去申請工傷認定,享受工傷待遇,一般包括:治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;勞動能力鑒定費?!豆kU條例》第十四條職工有下列
    2023-07-16
    443人看過
  • 工地宿舍意外猝死處理怎么做
    工人在工作場所的休息住所內發(fā)生突然性的健康問題最終導致猝死的情況下,一般的處理方式是他們應該自行承擔相應的責任,而雇主會對其家屬給予適當?shù)慕洕a助。然而,如果該名農民工是在類似工地的住宿環(huán)境中不幸因突發(fā)性疾病離世的話,那么這不被視為工傷事故,無法按照相關法律規(guī)定通過工傷保險來獲取相關賠償金。因此,在這種情況下,雇主通常應給予其家庭成員一些經濟上的補助以示慰問和關懷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事
    2024-05-11
    178人看過
  • 校園宿舍意外身亡員工 社保賠償規(guī)定
    意外死亡指因無法預料的原因、不是出于故意或過失的事件或行為所造成的死亡。如果是意外死亡,在沒有購買人身保險的情況下是無法要求任何人賠償?shù)?。此外,如果是下班后,職工自己在宿舍意外死亡的,是不算工傷的,單位沒有責任員工工傷沒買社保怎么賠償用人單位未買工傷保險,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付以下工傷保險待遇:住院伙食補助費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;其他?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十六條職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的(二)醉酒導致傷亡的(三)自殘或者自殺的。所以單位不承擔其死亡的任何責任。
    2023-07-03
    249人看過
  • 宿舍內工人意外死亡是否應視為工傷?
    如果是下班后,職工自己在宿舍內突發(fā)疾病死亡的,是不算工傷的,單位沒有責任,上班時間,分為正常上班時間和加班時間。員工是在正常上班時間發(fā)病亦或是在加班時間發(fā)病,所能享受的待遇并不盡相同。工傷,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與工作有關的活動時,所遭受的外在不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工作過程中工人打架算不算工傷上班期間員工打架按現(xiàn)行規(guī)定不屬于工傷的?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、
    2023-07-05
    275人看過
  • 宿舍倒塌致員工死亡怎么賠償?
    宿舍倒塌致員工死亡的,屬于職工非因工死亡,應當由勞動保險基金項下付給喪葬補助費;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直親屬救濟費。一、《勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條規(guī)定,工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個月;二人者,為死者本人工資九個月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個月。二、死亡后退休金怎么處理1、因病或非因工死亡的社保待遇因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。(1)喪葬補助金,是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用,目前全國沒有
    2023-03-09
    207人看過
  • 江西一職工宿舍樓坍塌4人死亡,宿舍倒塌致員工死亡怎么賠償
    據贛江發(fā)布消息,11月22日晚6時45分,贛江新區(qū)新祺周管理處國藥北大道原白馬廟制藥廠一職工宿舍樓發(fā)生局部坍塌,坍塌面積約430平方米。經救援人員連夜搜救,截至23日凌晨4時25分,4名失聯(lián)人員已全部被搜尋到,經醫(yī)院確認,均無生命體征?,F(xiàn)場救援搜救工作結束。目前,工作重心全面轉入現(xiàn)場除險和善后工作,坍塌原因還在進一步核查中。一、宿舍倒塌致員工死亡怎么賠償?宿舍倒塌致員工死亡的,屬于職工非因工死亡,應當由勞動保險基金項下付給喪葬補助費;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直親屬救濟費。根據《勞動保險條例》第十四條乙款的規(guī)定,工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直親屬救濟費其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之?!秳趧颖kU條例
    2023-03-03
    427人看過
  • 工地死亡項目部包工頭責任是否需要承擔
    工地死亡項目部包工頭責任是需要承擔的,首先我們看看老板和死亡那個之間的關系:屬于事實合同的勞務關系(雇傭合同也是勞務合同,享受相同的權利履行相同的義務)再次,看守工地意外死亡,得分很多種情況,很麻煩。說幾點希望能幫到你。根據《工傷保險條例》地十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作期間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或則在48小時內經搶救無效死亡的。職工有前款第一項的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇。第十六條規(guī)定有下列情形之一的不得認定工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理條例的;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。建議你查看是否有以上幾點之一,然后做個工傷鑒定,或者找勞動仲裁委員會調解‘下面給你一個工傷賠償?shù)暮唵螛藴剩阂罁覈豆kU條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的
    2023-02-15
    157人看過
  • 宿舍員工死亡后的賠償如何處理?
    員工死在宿舍的賠償方法具體如下:1、下班期間因自身疾病死亡不屬工亡,單位按非因工死亡處理,按以下規(guī)定支付賠償金;2、工人與職員因病或非因工傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月。申請工傷的材料具體如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。因非工死亡如何賠償工傷為工傷后的賠償主要包括:1、死者近親屬可以從工傷保險基金中領取喪葬補助金,喪葬補助金為上年度職工月平均工資6個月;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;3、支持親屬撫恤金和一次性工亡補助金,一次性工亡補助標準為上一年度職工月平均工資48個月至60個月。工作中突發(fā)疾病或因工死亡的,屬于工傷。向人力資源和社會保障局提供勞動關系證明,醫(yī)療機構診斷證明申請工傷認定?!豆kU條
    2023-06-30
    156人看過
  • 工人下班后在單位宿舍發(fā)生意外死亡,家屬尋求賠償
    不屬于工傷,單位不用承擔賠償責任。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)應當認定為工傷的其他情形。工人上下班途中出車禍算工傷嗎在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。交通事故可以認定工傷的有以下條件:1、上下班途中,
    2023-07-17
    104人看過
  • 宿舍死亡事件有關賠償問題
    1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,應當認定為工傷,能獲得以下補償:(1)喪葬補助金:標準為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資;(2)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例,發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。(3)一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2、不存在上述情形的,不能認定為工傷。企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇:(1)喪葬費:本企業(yè)職工平均工資2個月。(2)一次性救濟金:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。(3)供養(yǎng)直系親屬生活困難補助:企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類:180元、170元、150
    2023-07-10
    54人看過
  • 入住朋友職工宿舍中毒死亡公司承擔損害賠償責任
    山西的宋某和李某來重慶看朋友,之后入住朋友所在公司的職工宿舍,住宿期間二人因煤氣中毒死亡,家屬遂起訴公司要求賠償,日前,重慶市第一中級人民法院對該案作出終審判決,認定公司對職工宿舍存在管理不善之處,判決公司賠償宋某的家屬梁某13.9萬余元,賠償李某的4名家屬19.3萬余元。2014年11月底,宋某與李某從山西老家來到重慶找老鄉(xiāng)王某,希望能在王某供職的重慶某玻璃公司找份工作。之后,王某得知公司的職工宿舍尚有空余房間,就從樓下倉庫內拿了房間鑰匙,將宋某和李某安排在公司宿舍內住宿。12月2日早上,王某來到宋某和李某居住的宿舍叫門,發(fā)現(xiàn)無人應答,王某就從宿舍樓下倉庫中拿了鑰匙開門進入宿舍,發(fā)現(xiàn)宋某和李某已經身亡。經鑒定,宋某和李某系一氧化碳中毒死亡。經公安機關現(xiàn)場勘驗,宋某和李某所住宿舍位于重慶某玻璃公司廠區(qū)內,房間的一角設有衛(wèi)生間。衛(wèi)生間內的熱水器排氣管與房間內靠窗戶一側墻壁上的排氣孔相連,但排
    2023-06-27
    75人看過
換一批
#血親
北京
律師推薦
    展開

    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關系也能成為直系親屬的關系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

  •  工傷傷殘的賠償標準是什么?
  •  申請茅臺助學金的方法
  • #直系親屬
    相關咨詢
    • 晚上在外地項目部晚上在宿舍生病死亡,能否算
      吉林省在線咨詢 2022-10-16
      在外地項目部晚上在宿舍生病死亡,不屬于《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的情況,不能認定為工傷。但如果是臨時出差到外地項目部幫助工作的情況除外。
    • 在工地上班回宿舍意外死亡要賠償多少錢
      山西在線咨詢 2022-11-01
      工亡補助金和喪葬補助金大概72萬,家屬撫恤金和工資、家庭情況掛鉤,需要詳細了解。建議詳細面談咨詢律師,申請工傷程序,保障權益。
    • 工地外意外死亡與項目部有關系嗎
      黑龍江在線咨詢 2022-03-18
      不是工傷與你們項目部沒有責任,關鍵看這個人是到工地外去做什么,如果是工作以外的事項,應當不屬于工傷。你們項目部沒有責任。
    • 工人宿舍生病死亡工地負什么責任
      福建在線咨詢 2022-07-22
      如果繳納了工傷保險費費,則可以按《工傷保險條例》第十五條的有關規(guī)定取的保險賠償;以我對這種工地工人的了解,一般是熟人介紹,沒有勞動合同,更沒有工傷保險。
    • 人在工地宿舍死亡這個責任算誰的
      貴州在線咨詢 2022-07-22
      依據《工傷保險條例》規(guī)定,這不屬于工亡,工地不用賠償。但建議給予喪葬費和適當?shù)难a償,這樣家屬心里好受點。