工傷保險個人不承擔。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè),其繳納工傷保險費的具體方式,由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
一、公司為員工買了意外險可以算工傷險嗎
不可以。根據(jù)規(guī)定用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。人身意外傷害保險和工傷保險的性質(zhì)不同,兩者在適用范圍、繳費方法、待遇水平等方面都是有所區(qū)別的。個人意外險不屬于法定的范疇,所以說不能拿個人意外險來抵消社保的購買。
二、工傷保險的基數(shù)是多少
工傷保險的繳費基數(shù)一般是指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。工傷保險的基數(shù)是按照以下方式計算:1、用人單位繳納工傷保險費的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。3、單位繳費費率由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè),其繳納工傷保險費的具體方式,由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
三、工傷保險費怎么如何繳納
工傷保險費由用人單位繳納。職工個人不繳納工傷保險費。《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納的工傷保險費金額為本單位職工工資總額乘以本單位繳費率之積。國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定了按工資總額繳納工傷保險費的具體方式。
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工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>
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