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被人打致重傷，沒工作可以主張誤工費嗎

來源：法律編輯整理時間： 2022-07-05 10:17:52 176 人看過

被人打致重傷，沒工作也沒收入不可以主張誤工費。只能主張醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等。造成殘疾的，還應當主張輔助器具費和殘疾賠償金。被人打致重傷，沒工作可以主張誤工費嗎的法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國民法典》：第二章　損害賠償　　第一千一百七十九條　侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，誤工費也應相應的支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。據(jù)此，職工獲得停工留薪期待遇并沒有其他限制因素。法律僅規(guī)定了工傷職工不能重復享受工傷醫(yī)療費用，而沒有就第三人原因造成工傷情形下，除工傷醫(yī)療費用之外的工傷保險待遇與民事賠償是否能夠重復享受作出規(guī)定。停工留薪期待遇并不屬于工傷醫(yī)療費用，因此，即使第三人已經(jīng)支付了誤工費，用人單位還是應該全額支付停工留薪期待遇。二、停職留薪期限已滿怎么辦？以臨床治愈或傷情相對穩(wěn)定的時間確定其停工留薪期。具體期限由用人單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)經(jīng)治醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明確定，并書面通知工傷職工本人。工傷職工停工留薪期到期，存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論適用法律法規(guī)享受工傷保險待遇。工傷職工停工留薪期

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汽車碰擦誤工費一般不能主張,除非事故中導致人員受傷。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。一、選舉給不給誤工費合理么法律沒有對選舉是否需要給誤工費作出規(guī)定，但地方規(guī)定給誤工費的，則應當支付，誤工費一般在人身損害賠償中支付，是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。二、誤工費的申請范圍有哪些？滿足下列條件可以申請誤工費：1.受害人因侵權行為受到傷害。2.受傷就醫(yī)期間當事人無法進行生產(chǎn)勞動獲得報酬。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。三、交通事故死亡是否應賠誤工費？受害人因遭遇交通事故而死亡，侵權人一般不應賠償誤工費。誤工費是指賠償義務

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