公益性事業(yè)單位和公益性事業(yè)單位的區(qū)別
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-21 20:24:39
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唯一區(qū)別在于財政收入，純公益事業(yè)單位不以盈利為目的，經常需要財政撥款補貼，準公益事業(yè)一般財政收支平衡，半公益事業(yè)單位以盈利為目的，很少接受財政補貼。純公益事業(yè)單位大多數是財政撥款性質的比如說最常見的學校、福利院、收容所等等這些機構大多屬于與人們的日常生活息息相關的行業(yè)，公益性較強多半不是以經濟利益為目的設立的。準公益事業(yè)單位比如說科研院所，他們大多帶有公益性質，為公共服務，但由于事業(yè)單位改制他們也可以自己創(chuàng)收，但多半還是有財政資助的。
公益性事業(yè)單位的合伙人是否包含普通合伙人
不包括。法律明確規(guī)定了國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會團體不得成為普通合伙人。普通合伙人重要的特征是要對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公司如果成為普通合伙人，就要以其全部財產對合伙債務承擔責任。這不利于保護國有資產和上市公司股東的利益。
《中華人民共和國憲法》第五十三條中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德。
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行政單位和事業(yè)單位的區(qū)別：1、內涵不同：行政單位是國家機關，而事業(yè)單位是社會服務組織。2、擔負的職責不同：行政單位是負責對行政事務進行組織、管理；而事業(yè)單位是為了公益目的從事教育、文化、衛(wèi)生等活動。3、工資待遇的不同：行政單位由國家行政經費負擔。事業(yè)單位由國家事業(yè)經費負擔。一、購銷合同上的印花稅怎么算啊購銷合同印花稅稅率為萬分之三，按照購銷合同金額的萬分之三繳納，現在一般要求按月繳納。對于沒有簽訂購銷合同卻發(fā)生購銷行為的，也要繳納購銷的印花稅。印花稅的納稅人包括在中國境內設立、領受規(guī)定的經濟憑證的企業(yè)、行政單位、事業(yè)單位、軍事單位、社會團體、其他單位、個體工商戶和其他個人。二、貪污罪包括哪些主體貪污罪的主體包括國家工作人員以及經國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體的委托，管理、經營國有財產的人員。國家工作人員的本質特征是從事公務。這里的從事公務是指代表國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)2023-03-2660人看過 -
法律綜合知識近來杭州一幼兒園來電話咨詢，像幼兒園、敬老院，或者是非營利性醫(yī)院這類公益性事業(yè)企業(yè)單位遇到拆遷了應該怎么補償？首先要看企業(yè)做的公益事業(yè)的載體看起來是什么性質的？一般都是民營的。那么是否有盈利性。有的朋友會說我們是公益屬性的，不是盈利性企業(yè)，所以在補償的時候只給我們成本價，而不是市場價。那我們的企業(yè)到底應該怎么界定呢？到底是應該重置成本價補償還是市場評估價補償呢？我們經過長期的企業(yè)拆遷維權，我們認為上述公益性組織只要符合企業(yè)的法律標準，都應該按照企業(yè)進行拆遷補償。道理就在于上述企業(yè)是比一般盈利企業(yè)的成立要求更高的主體，也就是說他們是企業(yè)中的特殊企業(yè)。所以他們首先是企業(yè)，具有企業(yè)法人的特征，而后才是有特殊要求的具體性質的企業(yè)。他們滿足一般企業(yè)的全部成立要件。取得了營業(yè)許可，取得納稅許可，取得了環(huán)評，消防等一切法律文件。那么在補償的方面自然應該按照企業(yè)進行補償。只是在實踐中，有的上述企業(yè)在取得土2024-01-25126人看過 -
1、公益性拆遷和商業(yè)性拆遷有什么區(qū)別？確切地說，這里的拆遷是指“收藏”，公益性拆遷是公益性的收藏。公益性征收與商業(yè)性拆遷有拆遷的過程，而在原《城市房屋拆遷管理條例》中，二者的區(qū)別并不明確，因此公益性征收可以稱為公益性拆遷，這與商業(yè)性拆遷形成鮮明對比。在實踐中，公益性拆遷與商業(yè)性拆遷的諸多困惑層出不窮。但實際上，區(qū)分公益性拆遷和商業(yè)性拆遷是非常有意義和必要的。它們具有不同的法律關系，對公眾具有不同的意義。在法律關系上，公益性拆遷是公法調整的自上而下的法律關系，由代表國家行使公權的具體行政機關主導；商業(yè)性拆遷是私法調整的平等主體之間的法律關系，行政機關不得干預。第二，從公共權利的角度看，對于公眾來說，面對公益性拆遷時，公眾沒有話語權，只能接受拆遷。當然，公益性拆遷應當以對公眾的合理補償和安置為必要條件；商業(yè)性拆遷是純民事法律關系，因為沒有政治力量參與，因為公眾有權決定是否同意實施拆遷，而在補償2023-05-31434人看過 -
一、事業(yè)單位工資待遇是怎樣事業(yè)單位工資待遇如下：1.事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素；2.事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；3.事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度；4.事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；5.事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應當退休。二、事業(yè)單位和公務員有什么區(qū)別事業(yè)單位和公務員的區(qū)別如下：1.編制不同：公務員是國家行政編制，事業(yè)編是輔助編制。2.晉升速度不同，公務員的晉升機制比較完善，考察的也比較全面，公務員是我國重要的組成部分，每一名公務員都是經過正規(guī)嚴格的考試進入的，是我國的重點培養(yǎng)對象。事業(yè)單位的晉升機制相對不一樣，過程比較慢，具體看各自的崗位。3.薪酬待遇不同：公務員薪酬高于事業(yè)單位。三、事業(yè)單位有哪些事業(yè)單2023-06-25200人看過
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法律綜合知識答：凡從事社區(qū)公益性崗位勞動的人員須持有《杭州市就業(yè)援助證并符合下列條件之一：1、男性年滿50周歲以上、女性年滿40周歲以上至未到達法定退休(或辦理按月領取基本養(yǎng)老金的)年齡;2、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障;3、非主觀原因造成失業(yè)一年以上的或其他就業(yè)困難的。2022-11-25489人看過 -
事業(yè)單位合同制與編制的區(qū)別：1。工資支出來源：正式工資解決，合同制人員工資解決。2、正式按照政策規(guī)定和上級規(guī)定執(zhí)行，合同制人員參照正式人員標準執(zhí)行，但實際上低很多或缺項。3、正式人員可以在事業(yè)單位之間調動，合同制人員不能。四、正式可提任副科級職務，合同制人員不得。事業(yè)單位沒有編制，類似，但肯定是按照事業(yè)單位的。如果是公務員單位的聘任制，比如法院的職位，就是按照公務員的待遇。事業(yè)單位編制總量控制事業(yè)單位編制將總量控制，即以2012年底全市事業(yè)編制統(tǒng)計數據為基數，分級分部門實行總量管理；未經市機構編制部門批準，市級各部門、各單位及各區(qū)縣不得突破已核定的事業(yè)編制總量。如果確需增編，原則上在本部門、本單位所屬編制總量內調劑解決。市機構編制部門可在市級部門之間、市與區(qū)縣之間、區(qū)縣與區(qū)縣之間合理調劑事業(yè)編制。各部門、各單位報經同級機構編制部門批準后，可在各自所屬事業(yè)單位編制總量內合理調劑；對因承接疏解2023-08-08394人看過 -
法律綜合知識一、事業(yè)性單位有營業(yè)執(zhí)照嗎事業(yè)性單位本身并不具備營業(yè)執(zhí)照。這是因為事業(yè)單位，作為國家設置的帶有一定公益性質的機構，其性質、職能及運營方式與以營利為目的的企業(yè)存在本質區(qū)別。營業(yè)執(zhí)照主要是針對企業(yè)法人或其他經濟組織，用以確認其合法經營資格的證件，而事業(yè)單位則主要通過政府批準設立并履行特定公共服務職能，無需進行工商登記并領取營業(yè)執(zhí)照。二、事業(yè)人員能否從事營利活動1．事業(yè)人員原則上不能從事營利活動。這是因為事業(yè)人員被賦予的職責是服務于公共事業(yè)，維護社會公共利益，而非追求個人或團體的經濟利益。2．根據相關規(guī)定，事業(yè)人員應當嚴格遵守職業(yè)道德和紀律要求，不得利用工作之便為本人或他人謀取不正當利益，更不得違反國家規(guī)定從事營利性活動。如果事業(yè)人員違反此規(guī)定，將面臨嚴厲的紀律處分，甚至可能被開除。三、事業(yè)人員違紀如何處罰對于事業(yè)人員的違紀行為，會根據其違紀的具體情節(jié)和性質進行相應的處罰。依據《事業(yè)單位工作人員2024-07-09378人看過 -
1、工作性質方面公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。2、工資收入方面公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據國家財政狀況進行調資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據市場情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務員高得多。3、保險福利方面公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。4、用人方面公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權限要大一些。2023-02-24433人看過
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法律綜合知識事業(yè)單位與公務員工資的區(qū)別：公務員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財政全供。事業(yè)單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務員待遇，全額財政撥款，像林業(yè)局。一種是差額的，給一個百分點，然后自己單位給你發(fā)一個百分點，像公立醫(yī)院。還有一種就是只管編制，不管工資，只給政策，不給錢，像一些博物館就是。很多人認為，公務員管的嚴，事業(yè)編制管理松，公務員作為單位的正式員工，工資和福利待遇一定比事業(yè)單位好，這種認識是存在一定誤區(qū)的，事業(yè)單位的工資結構和公務員不一樣，一般來說，事業(yè)單位的工資高于公務員單位和參照的事業(yè)單位?！吨腥A人民共和國民法典》第八條民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。2024-04-14104人看過 -
依據我國相關法律的規(guī)定，公益事業(yè)單位人員，符合一定條件的，是可以提前退休的，如工作年限滿三十年的、工作年限滿二十年的，距國家規(guī)定的退休年齡不足五年等?！吨腥A人民共和國公務員法》第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。退休人員死亡，家人怎么領取喪葬費和撫恤金退休人員喪葬費和撫恤金的領取需要按照下面的步驟領?。?、領取的條件滿足條件的離退休人員，即屬于在市社會保險基金管理局按月領取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇的離退休人員死亡的情況。2、領取的材料(1)需要備好退休人員《遺體火化證明》正本及復印件一份;(2)去公安部門出具死亡證明或戶口注銷證明或是去醫(yī)院出具《醫(yī)學死亡證明》，接著提供這些證明的正本及復印件一份;(3)退休人員的直系親2023-06-11116人看過 -
事業(yè)單位公益二類的工資標準，主體上財政補貼占到六成，自主營收占四成。公益二類事業(yè)單位就是單位自主權部分交付市場的。確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。一、公積金繳費最低標準各地規(guī)定標準不一致。據我國《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。月最低工資標準適用于全日2023-06-23300人看過 -
一、企業(yè)五險和事業(yè)單位五險區(qū)別“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。二、公司辦理五險一金流程是怎么樣的（一）員工在辦理五險一金的時候需要提供本人的身份證原件及復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。（二）公司為員工辦理五險一金，公司要填寫社會保險申報表和公積金申報表，然后帶上公司的營業(yè)執(zhí)照副本，組織機構代碼證副本，銀行開戶許可證，公章，公司員工的上險繳費基數和員工準備的上述手續(xù)。到公司所在社會保障局，先辦理一個單位的社保登記證，并到開戶行辦理委托繳款手續(xù)，再按照社保局的要求填表，即可辦2023-06-15124人看過
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養(yǎng)老保險事業(yè)單位和機關單位的區(qū)別如下：一、內涵不同：機關單位指政府部門、行政單位、事業(yè)單位是社會服務組織；二、含義不同：機關單位是國家為行使其職能而設立的各種機構，專司國家權力和國家管理職能的組織，事業(yè)單位是由政府利用；三、編制不同：機關單位使用行政編制，其經費由國家行政經費負擔，事業(yè)單位使用事業(yè)編制，其經費由國家事業(yè)經費負擔；機關單位就是行政單位，是國家機關，是法定的行政主體，事業(yè)單位則是國家基于公共目的成立的公共事業(yè)組織除過法律授權的事業(yè)單位，均不是行政主體，行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔，事業(yè)單位使用事業(yè)編制。由國家事業(yè)經費負擔。法律依據：《事業(yè)單位人事管理條例》第二條事業(yè)單位人事管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。國家對事業(yè)單位工作人員實行分級分類管理。第三條中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負責全國事業(yè)單位人事綜合管理工作?？h級以上地方各級事業(yè)單2023-08-12358人看過 -
法律綜合知識一、行政事業(yè)單位挪用公款如何定性1、國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位等所有的款項。2、在國家機關、國有公司、企業(yè)、集體企業(yè)和人民團體管理、使用或運輸中的私人資金款項等。如國有金融機構吸收的公眾存款、保險金、股票資金等私人資金。此外，司法機關依據《中華人民共和國刑事訴訟法》第114條和第117條規(guī)定扣押、凍結的犯罪嫌疑人、被告人的財物及孳息等，在其扣押、凍結期間都應按“公款”對待，不得擅自挪用。3、國家用于救災、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟的七種特定款物?！缎谭ā返?82條第二款對上述七種特定款物作了單獨說明，挪用七種特定款物歸個人使用的應從重處罰。4、以犯罪主體確定的非國有公司、企業(yè)、集體資金。5、能夠認定的特殊款項。比如在破產清算階段國有公司、企業(yè)的資金，尚未注冊成立的國有公司、企業(yè)在籌建期間的資金等，上述單位雖然已經消亡或者還不存在，但不能以此否定這些資金“公款”的屬性?！吨腥A2024-01-29221人看過
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事業(yè)單位改制是指政府將事業(yè)單位轉制為企業(yè)或者進行市場化運營，以便更好地適應市場經濟的發(fā)展。改制后，事業(yè)單位的運營方式會發(fā)生變化，如改變管理體制、引入市場競爭機制、調整產業(yè)結構等。 改制通常是為了提高事業(yè)單位的效率、增強其市場競爭力，同時也是... 更多>
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事業(yè)單位公益一類能執(zhí)法嗎湖北在線咨詢 2024-08-31根據事業(yè)單位分類改革的相關政策精神，事業(yè)單位的類別是嚴格依據其承擔的社會功能所劃分的，公益一類事業(yè)單位的認定與其是否有執(zhí)法權沒有直接聯系。另外，《行政處罰法》第十七條的規(guī)定：法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織可以在法定授權范圍內實施行政處罰。第十八條規(guī)定：行政機關依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權限內委托符合本法第十九條規(guī)定條件的組織實施行政處罰。即受委托組織必須是依法成立的管理
