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傳統(tǒng)公司法理念可以概括為以公司營利為本，以股東利益為重。1傳統(tǒng)公司法理念的形成也有其經濟和法律上的原因，在經濟上，傳統(tǒng)公司法是建立在古典經濟學派假定的經濟條件之上：市場沒有缺陷，具有完全競爭性，公司的自由設立原則可以鼓勵人們設立無數(shù)個相互競爭并且實力相當?shù)墓?，并且可以從中營利。所以鼓勵投資者辦公司，確立營利為本，偏重股東利益保護就作為公司存在的唯一目的。正如英國學者所說：“如果我們把與經營活動相關的公共利益等同于社會整體財富的最大化，那么結論便是，為了服務于公共利益，公司就應當被要求追逐營利最大化的目標;營利最大化應當是指導經營者自由決策、公司行使社會決策權的唯一標準”2.

有限責任制度的主要弊端表現(xiàn)在缺乏對公司債權人的保護。由于在觀念和制度上將公司人格獨立和股東有限責任制度絕對化，使其從產生那天起就成為社會經濟發(fā)展的強有力的催化劑，極大地提高社會經濟效益，甚至以犧牲一定的社會正義為代價換取社會經濟價值的實現(xiàn)，即通過增加債權人的風險，減弱債權人的優(yōu)勢地位來相應降低投資人的風險。這突出表現(xiàn)在以下幾方面：首先，對債權人有失公平。有限責任制度將股東意識到的投資風險限制在其出資額范圍內，并可能將其中一部分轉嫁給公司外部的債權人，使股東享有的權利與承擔的風險失去均衡。債權人作為公司重要的外部利害關系人，通常無權介入公司內部的管理過程，甚至可能對公司內部管理一無所知，缺乏保護自己的積極手段。這勢必對債權人有失公平。其次，為股東特別是控制股東謀取法外利益創(chuàng)造機會，控制股東可能迫使公司從事有利于控制股東的不正當交易，致使公司少數(shù)股東或債權人蒙受經濟損失。最后，對侵權責任造成了規(guī)避。任何不特定的當事人均可能因公司的侵權行為而成為非自愿債權人，他們在與公司的“交易”中缺乏保護自己的積極措施，有限責任制度常常使受害人得不到足額賠償，外化了一部分因公司的冒險行為造成的損失，而公司及其股東從中受益，卻將損失轉稼給非自愿債權人，使風險與利益相一致的法律原則遭到破壞。

公司社會責任的提出是公司債權人保護制度發(fā)展的一個理論前提。所謂公司的社會責任，是指公司不能僅僅以最大限度地為股東的營利或賺錢作為自己的唯一存在目的，而應當最大限度地增進股東利益之外的其他所有社會利益。這種社會利益包括雇員利益、消費者利益、債權人利益、中小競爭者利益、當?shù)厣鐓^(qū)利益、環(huán)境利益、社會弱者利益及整個社會公共利益等內容3.可以看出，公司債權人利益的保護是公司強化社會責任的主要內容之一，在當今可謂“公司經濟”的社會里，公司債權人保護制度的確立，可以解決公司經濟力量壯大所帶來的許多社會問題，有利于社會和經濟秩序的穩(wěn)定。