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國(guó)家法定節(jié)假日休息日有哪些
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-26 11:35:19 462 人看過(guò)

全年法定節(jié)假日一年累計(jì)有11天。包括:

1、元旦:規(guī)定在1月1日放假1天;

2、春節(jié):規(guī)定在陰歷除夕至正月初二放假3天;

3、清明節(jié):規(guī)定在清明當(dāng)日放假1天;

4、勞動(dòng)節(jié):規(guī)定在5月1日當(dāng)日放假1天。

一、中國(guó)法定節(jié)假日是多少天

國(guó)家的法定節(jié)假日十一天。

1、元旦,放假1天(每年1月1日)元旦。

2、春節(jié),放假3天(正月初一、初二、初三)春節(jié)是指漢字文化圈傳統(tǒng)上的農(nóng)歷新年。

3、清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)清明節(jié)又叫踏青節(jié)。

4、勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日)五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。

5、端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)端午節(jié)是流行于中國(guó)以及漢字文化圈諸國(guó)的傳統(tǒng)文化節(jié)日。

6、中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)中秋節(jié),又稱月夕、秋節(jié)、仲秋節(jié)、八月節(jié)、八月會(huì)、追月節(jié)、玩月節(jié)、拜月節(jié)、女兒節(jié)或團(tuán)圓節(jié)。

7、國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。國(guó)慶節(jié),也稱國(guó)慶日、國(guó)慶紀(jì)念日,是指由一個(gè)國(guó)家制定的用來(lái)紀(jì)念國(guó)家本身的法定節(jié)日。

二、假期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

假期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

1、在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

假期工資是指勞動(dòng)者在國(guó)家法定節(jié)假日以及雙休日等假期時(shí)間加班,向其工作單位領(lǐng)取的加班費(fèi)。根據(jù)加班時(shí)間不同,假期工資也有差異,在法定假期內(nèi),假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的三倍支付,如若加班時(shí)間是法定假日連帶雙休日,則雙休日的假期工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的兩倍支付。

全體公民放假的節(jié)日:

1、新年,放假1天;

2、春節(jié),放假3天;

3、清明節(jié),放假1天;

4、勞動(dòng)節(jié),放假1天;

5、端午節(jié),放假1天;

6、中秋節(jié),放假1天;

7、國(guó)慶節(jié),放假3天。

部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:

1、婦女節(jié),婦女放假半天;

2、青年節(jié),14周歲以上的青年放假半天;

3、兒童節(jié),不滿14周歲的少年兒童放假1天;

4、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日,現(xiàn)役軍人放假半天。

三、春節(jié)法定節(jié)假日是哪幾天三倍工資

春節(jié)法定節(jié)假日是農(nóng)歷正月初一、初二、初三,這三天三倍工資。

我國(guó)法定節(jié)假日一共11天。國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有:元旦一天,春節(jié)三天,清明節(jié)一天,五一勞動(dòng)節(jié)一天,端午節(jié)一天,中秋節(jié)一天,國(guó)慶節(jié)三天,共計(jì)十一天。

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2025年05月15日 00:23
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    2024-05-17
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  • 國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)怎么算,國(guó)家法定節(jié)假日一共幾天
    一、國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)怎么算國(guó)家法定節(jié)假日加班費(fèi)的算法是不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。計(jì)算加班工資時(shí),日工資按平均每月工作時(shí)間20.92天折算,小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即五一長(zhǎng)假期間每日的加班工資計(jì)算方法為:節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷20.92×300%休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷20.92×200%二、國(guó)家法定節(jié)假日一共幾天國(guó)家法定節(jié)假日一共11天,國(guó)家規(guī)定的法定假日包括:清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);元旦,放假1天(1月1日);端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日);中秋節(jié)
    2023-06-24
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  • 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期是什么意思
    根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,國(guó)家法定休假日與休息日在此類年假計(jì)算中是不予計(jì)算在內(nèi)的,換言之就是,當(dāng)在享受帶薪年假時(shí)若恰好與法定休息日或休息日重疊,其重疊部分將會(huì)被扣除.例如,在連續(xù)十天享受帶薪年假的過(guò)程中有兩天為休息日,待假期結(jié)束之后,您仍將保留兩天的帶薪年假處于未盡休狀態(tài),可以選擇在適當(dāng)時(shí)間再次休息,亦或是直接一次性休息十二天?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
    2024-05-21
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  • 法定節(jié)假日休息的日工資如何計(jì)算
    法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。國(guó)慶節(jié)屬于法定節(jié)假日,我國(guó)勞動(dòng)法法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。周末則應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
    2024-05-08
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    法定假日也被稱作公眾假日、法定假期,是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映,涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。 ... 更多>

    #法定節(jié)假日
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    • 國(guó)家規(guī)定年休假天數(shù)15天,休息日包括節(jié)假日、休息日嗎?
      北京在線咨詢 2022-02-05
      十五天,不包含節(jié)假日、休息日!法律依據(jù)是——國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計(jì)
    • 今年國(guó)家節(jié)假日安排國(guó)家法定假日有哪些
      廣東在線咨詢 2023-01-17
      國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日具體有: 1、全民法定公休放假節(jié)日:元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動(dòng)節(jié)、中秋和國(guó)慶節(jié)。 2、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)。全民法定公休放假節(jié)日共計(jì)11天假期。 (一)新年,放假1天; (二)春節(jié),放假3天; (三)清明節(jié),放假1天; (四)勞動(dòng)節(jié),放假1天; (五)端午節(jié),放假1天; (六)中秋節(jié),放假1天; (七)國(guó)慶節(jié),放假3天。
    • 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假休息日的法定節(jié)假日包括幾天?
      云南在線咨詢 2022-07-28
      雖然國(guó)家法律法規(guī)無(wú)明確限定產(chǎn)假期間可否包括周末日和節(jié)假日,但按立法原意,產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)按自然天數(shù)日計(jì)量,其中包含了休息日和法定節(jié)假日。在一些地方法規(guī)中,也是這樣限定的,如《廣東省公司工人假期待遇喪命撫恤待遇暫行限定》第九條限定:年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性持續(xù)安排,假期內(nèi)遇公休假日的,均不另加假期天數(shù)。
    • 有沒(méi)有休息日法定節(jié)假日法定節(jié)假日沒(méi)工資的
      吉林省在線咨詢 2023-08-29
      國(guó)家法定節(jié)假日休息的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。 法定節(jié)假日上班的,屬于加班,應(yīng)當(dāng)按照平常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付工資。 《勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
    • 我國(guó)法定節(jié)假日包括哪些?雙休日是否屬于法定節(jié)假日?
      吉林省在線咨詢 2024-12-04
      在我國(guó),法定節(jié)假日的概念不包括雙休日。我們所指的法定節(jié)假日包括以下幾個(gè)重要的節(jié)日和國(guó)際性慶?;顒?dòng):元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及國(guó)慶節(jié)等。這些特定的假日是由國(guó)家立法強(qiáng)制規(guī)定的全體公民必須享受休息的日期,其性質(zhì)有別于平常的雙休日。 關(guān)于法定節(jié)假日的具體執(zhí)行規(guī)定,可見(jiàn)《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第67號(hào)——全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的第二條內(nèi)容。該條規(guī)定,全體中國(guó)公民享有的特定假期如下