久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

三方協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議的區(qū)別
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-19 05:19:07 105 人看過(guò)

一、三方協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議的區(qū)別

關(guān)于三方協(xié)議與實(shí)習(xí)協(xié)議之間的差異性,愿意進(jìn)一步加以解釋:

首先,三方協(xié)議通常被稱為《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,這是一份證書(shū)性的文件,清楚地規(guī)定了畢業(yè)生、用人單位以及學(xué)校三者在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中各自所享有的權(quán)益、承擔(dān)的責(zé)任以及可能產(chǎn)生的義務(wù)。

其次,實(shí)習(xí)協(xié)議則是專門針對(duì)在校生參與實(shí)習(xí)單位實(shí)際工作從而展開(kāi)實(shí)踐學(xué)習(xí)而制定的,旨在明確雙方在此過(guò)程中所應(yīng)享受的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。

《就業(yè)促進(jìn)法》第三十二條

縣級(jí)以上人民政府培育和完善統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng),為勞動(dòng)者就業(yè)提供服務(wù)。

第三十三條

縣級(jí)以上人民政府鼓勵(lì)社會(huì)各方面依法開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督,逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系。

第四十五條

縣級(jí)以上人民政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施職業(yè)能力開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

二、三方協(xié)議有法律效應(yīng)

三方協(xié)議在法律上被賦予了相當(dāng)之高的效力。此協(xié)議,又被稱為《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,對(duì)于解決當(dāng)前應(yīng)屆畢業(yè)生在戶籍、檔案、保險(xiǎn)以及公積金等諸多相關(guān)事宜方面,具有極其重要且不可或缺的作用。值得一提的是,當(dāng)這些應(yīng)屆畢業(yè)生前往單位報(bào)到并經(jīng)由用人單位正式接收以后,三方協(xié)議便自動(dòng)失去其有效性。

勞動(dòng)合同法》第十六條

勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

第三十六條

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

我們需要明確,三方協(xié)議本質(zhì)上是學(xué)生、用人單位以及教育機(jī)構(gòu)三者之間的權(quán)益、職責(zé)及義務(wù)之證明性文件;與此相對(duì)照的是,實(shí)習(xí)協(xié)議則專為在校學(xué)生前往任職單位進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練所設(shè)立,其主要功能在于闡明各方的權(quán)利及其應(yīng)對(duì)的相應(yīng)義務(wù)。這兩種協(xié)議在性質(zhì)、不變宗旨以及具體內(nèi)容方面均存在顯著的區(qū)別。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月19日 03:09
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 就業(yè)協(xié)議書(shū)三方協(xié)議的區(qū)別是什么?
    一、就業(yè)協(xié)議書(shū)三方協(xié)議的區(qū)別是什么?就業(yè)協(xié)議書(shū)、三方協(xié)議的區(qū)別是概念不同、簽署協(xié)議的主體不同。1、三方協(xié)議書(shū)是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到(憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》)、用人單位正式接收后自行終止。2、就業(yè)協(xié)議書(shū)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。二、簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié):1、
    2023-06-19
    455人看過(guò)
  • 簽了三方協(xié)議的實(shí)習(xí)生怎么辭職
    一、簽了三方協(xié)議的實(shí)習(xí)生怎么辭職根據(jù)簽訂的三方協(xié)議,在規(guī)定的實(shí)習(xí)期滿之后,員工享有辭職的權(quán)利。然而,在此過(guò)程中,為了保障自身合法權(quán)益不受侵害,員工需提前一個(gè)月向用人單位提交書(shū)面辭呈來(lái)解除雙方之間的勞務(wù)關(guān)系。在此期間,應(yīng)妥善完成相關(guān)的手續(xù)處理。此外,若合同期限屆滿,員工也可選擇直接離開(kāi)公司。當(dāng)勞動(dòng)合同到期時(shí),如果員工決定不再續(xù)簽,那么他/她有權(quán)直接離崗。這里需要注意的是,勞動(dòng)合同到期并非意味著解除勞動(dòng)關(guān)系,而是自然終止。只要在合同中未明確規(guī)定要求員工提前告知,那么員工便無(wú)需提前三十天通知用人單位。只需按照正常程序辦理離職手續(xù)即可。如果用人單位在勞動(dòng)合同的管理方面存在疏漏,未能及時(shí)詢問(wèn)員工是否愿意續(xù)簽,那么用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,提前為員工安排工作交接事宜?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在
    2024-07-05
    445人看過(guò)
  • 簽署兩方和三方協(xié)議的區(qū)別在哪里?
    簽兩方和簽三方的區(qū)別如下:1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的,而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的;2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方,即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位,而勞動(dòng)合同的主體是兩方,即勞動(dòng)者和用人單位;3、合同當(dāng)事人的數(shù)目不同。三方協(xié)議調(diào)整合同三方的權(quán)利和義務(wù),雙方協(xié)議調(diào)整雙方的權(quán)利和義務(wù)。雙方協(xié)議和三方協(xié)議只要不違反法律規(guī)定,都是有效的。但是,如果合同有三方當(dāng)事人,必須簽訂三方協(xié)議,否則協(xié)議可能無(wú)效。一、簽訂三方協(xié)議的流程具體如下:1、找稅收管理員領(lǐng)取三方協(xié)議,填寫(xiě)單位名稱、納稅人識(shí)別號(hào)、開(kāi)戶銀行、賬號(hào)并加蓋公章;2、將上述協(xié)議送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)議編號(hào),并填寫(xiě)征收系統(tǒng)中納稅人信息、稅務(wù)機(jī)關(guān)代碼、負(fù)責(zé)人簽字、稅務(wù)局蓋章。二、起訴撤銷協(xié)議流程如下:1、請(qǐng)求撤銷合同的一方提交起訴書(shū)和起訴書(shū)副本;2、請(qǐng)求撤銷合同的一方提交相關(guān)的證據(jù);3、立案庭對(duì)請(qǐng)求撤銷合同的一
    2023-07-01
    383人看過(guò)
  • 區(qū)分雙方協(xié)議與三方協(xié)議
    三方協(xié)議和兩方協(xié)議的區(qū)別是合同本質(zhì)不同,三方協(xié)議書(shū),三方是指畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生所在院校。三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。雙方協(xié)議簽訂的主體是兩方,不涉及到第三方,只要雙方意思表示真實(shí)即可?!叭絽f(xié)議”與勞動(dòng)合同有何區(qū)別“三方協(xié)議”與勞動(dòng)合同區(qū)別:三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂,勞動(dòng)合同是畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂;三方協(xié)議的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位,勞動(dòng)合同的主體是勞動(dòng)者和用人單位;三方協(xié)議主要適用《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、《民法典》,勞動(dòng)合同主要適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》?!睹穹ǖ洹返谖鍡l民事主體從事民事活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則,按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)
    2023-07-06
    152人看過(guò)
  • 實(shí)習(xí)生三方協(xié)議違約怎么處理
    需要看單位的,有的單位違約金是要交違約金的,有的單位不需要,如果沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同的話一般不需要交違約金,三方協(xié)議主要是學(xué)校用來(lái)統(tǒng)計(jì)學(xué)生就業(yè)率的,簽訂三方?jīng)]有簽訂勞務(wù)合同又考上的是有編制的工作,應(yīng)該是不需要交違約金的。一、三方協(xié)議有哪些特點(diǎn)?三方協(xié)議的具體用處:學(xué)校用來(lái)提高就業(yè)率;確定學(xué)生就業(yè)情況;明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù);其他。學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前,職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。二、檔案寄過(guò)去了合同沒(méi)有簽1.三方協(xié)議書(shū)只是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力。因此,簽訂了三方協(xié)議并沒(méi)有進(jìn)入就業(yè)的保險(xiǎn)箱,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。2.學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)。要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。以防單位在填寫(xiě)的時(shí)候,工資待遇
    2023-03-11
    429人看過(guò)
  • 高一實(shí)習(xí)期需要簽三方協(xié)議嗎?
    對(duì)于那些和學(xué)校合作的公司,一般學(xué)校會(huì)要求簽三方協(xié)議,是為了保證學(xué)生的權(quán)益。但是對(duì)于自己尋找的實(shí)習(xí)公司,有的公司是不愿意簽這個(gè)三方協(xié)議的,可能只會(huì)給你簽訂一個(gè)實(shí)習(xí)期的合同,是你跟公司兩個(gè)人之間的,或者說(shuō)連合同都不會(huì)簽定,只會(huì)有一個(gè)口頭約定,如果是涉及到工資,或者說(shuō)其他的一些跟自己利益相關(guān)的事情的話,建議是簽一個(gè)實(shí)習(xí)期合同,或者說(shuō)是進(jìn)行錄音。一、找工作簽了三方,不想去了,怎么辦一、到簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同以后辭職,勞動(dòng)者有自由擇業(yè)的權(quán)力,用人單位不答復(fù)的一個(gè)月后視為有效,然后辦理失業(yè)證,然后到你想去的單位再就業(yè)。二、畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在:(1)用人單位花人力、物力財(cái)力,參加人才交流會(huì)等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動(dòng)。(2)用人單位往往將畢業(yè)生違
    2023-04-02
    146人看過(guò)
  • 實(shí)習(xí)生違約三方協(xié)議怎么解決
    需要看單位的,有的單位違約金是要交違約金的,有的單位不需要,如果沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同的話一般不需要交違約金,三方協(xié)議主要是學(xué)校用來(lái)統(tǒng)計(jì)學(xué)生就業(yè)率的,簽訂三方?jīng)]有簽訂勞務(wù)合同又考上的是有編制的工作,應(yīng)該是不需要交違約金的。實(shí)習(xí)生可以隨時(shí)離職嗎勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立
    2023-07-18
    277人看過(guò)
  • 區(qū)分 Offer 和 三方協(xié)議:offer 與三方協(xié)議的關(guān)系與差異
    1、offer:指公司給你發(fā)的錄用聘書(shū),以合同的形式提供給你,需要你在上面簽字,表明你接受對(duì)方的錄用意向,愿意到單位工作。2、三方協(xié)議:指應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議,對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力,也是正式的簽約形式。合同和三方協(xié)議怎么簽合同和三方協(xié)議的簽發(fā)如下:1.合同:(1)資信審查,包括資格審查和信用審查;(2)洽談協(xié)商,當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn);(3)擬定合同文書(shū),完備合同條款;(4)當(dāng)事人簽字蓋章。2.三方協(xié)議:(1)領(lǐng)證三方協(xié)議:學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放或憑單位領(lǐng)證;(2)填寫(xiě)個(gè)人資料:畢業(yè)生填寫(xiě)個(gè)人資料時(shí)要仔細(xì),協(xié)議復(fù)印件無(wú)效;(3)用人單位填寫(xiě)并蓋章:?jiǎn)挝幻Q一定不要寫(xiě)錯(cuò);(4)校方填寫(xiě)資料:學(xué)校填寫(xiě)蓋章后三方協(xié)議生效,個(gè)人、學(xué)校、雇主自留一份存檔;(5)核對(duì)三方協(xié)議是否正確?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具
    2023-07-17
    169人看過(guò)
  • 合伙人協(xié)議和合作協(xié)議區(qū)別,投資合作協(xié)議與合伙協(xié)議的區(qū)別
    一、合伙人協(xié)議和合作協(xié)議區(qū)別合作協(xié)議合伙協(xié)議的區(qū)別是協(xié)議涉及的內(nèi)容不同。1.合作協(xié)議是協(xié)議雙方共同完成一個(gè)項(xiàng)目而臨時(shí)組成的一個(gè)合作體,只針對(duì)某一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目,在項(xiàng)目完成后就自然解散。2.合伙協(xié)議是協(xié)議雙方共同投資而組成的一個(gè)實(shí)體。二、投資合作協(xié)議與合伙協(xié)議的區(qū)別投資合作協(xié)議與合伙協(xié)議的主要區(qū)別如下:1.兩者的特點(diǎn)不同。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體,并規(guī)定有違約責(zé)任;協(xié)議書(shū)的特點(diǎn)是沒(méi)有具體標(biāo)的、簡(jiǎn)單、概括、原則,不涉及違約責(zé)任。2.兩者包含的范圍不同。合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學(xué)的原理,協(xié)議是合同的一種概念,即所有的合同都是協(xié)議,但并非所有的協(xié)議都是合同,所以說(shuō)合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。3.兩者訂立的基礎(chǔ)不同。協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ),訂立協(xié)議書(shū),其目的是為了更好地從制度上乃至法律上,把雙方協(xié)議所承擔(dān)的責(zé)任固定下來(lái)。合同又是協(xié)議的具體化,是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。三
    2023-05-06
    388人看過(guò)
  • 三方協(xié)議是實(shí)習(xí)之前就要簽還是
    一、三方協(xié)議是實(shí)習(xí)之前就要簽還是通常情況下,大學(xué)生在尚未開(kāi)始實(shí)習(xí)階段之前便需要簽署三方協(xié)議。三方協(xié)議即為全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)之簡(jiǎn)稱。這是一份明確規(guī)定畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校三方面在學(xué)生就業(yè)事宜中各自所享有的基本權(quán)益以及應(yīng)執(zhí)行的相關(guān)義務(wù)的書(shū)面文件,從而能夠妥善地解決諸多應(yīng)屆畢業(yè)生如戶籍遷移、人事檔案保管、社會(huì)保障、住房公積金等一系列涉及個(gè)人切身利益的實(shí)際問(wèn)題。值得注意的是,在畢業(yè)生前往用人單位報(bào)到并經(jīng)由用人單位正式接納聘用后,該三方協(xié)議則自動(dòng)終止。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條【適用范圍】中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。二、三方協(xié)議是否是勞動(dòng)合同三方協(xié)議
    2024-04-13
    191人看過(guò)
  • 實(shí)習(xí)合同和三方協(xié)議格式范文各是怎么寫(xiě)的?
    實(shí)習(xí)合同和三方協(xié)議格式范文各是怎么寫(xiě)的?(一)實(shí)習(xí)合同格式范文甲方(實(shí)習(xí)單位):乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限乙方到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到,從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。三、工作時(shí)間根據(jù)工作需要,甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資,試用期月工資人民幣元,試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕
    2023-06-18
    392人看過(guò)
  • 實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議的規(guī)定是怎樣的?
    實(shí)習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過(guò)參加實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。畢業(yè)前,學(xué)生有意實(shí)習(xí),單位接納實(shí)習(xí),雙方可簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,進(jìn)入實(shí)習(xí)階段,而實(shí)習(xí)階段的主要目的是實(shí)踐學(xué)習(xí),僅是發(fā)揮自身才能,供雙方加深了解的機(jī)會(huì),并不代表未來(lái)會(huì)建立勞動(dòng)關(guān)系。如果雙方有意建立勞動(dòng)關(guān)系,則簽署就業(yè)協(xié)議,除非一方毀約,否則就業(yè)協(xié)議的歸宿就是勞動(dòng)合同。學(xué)生畢業(yè)后到單位報(bào)到,簽署勞動(dòng)合同,就業(yè)協(xié)議失效。一、實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包含以下內(nèi)容實(shí)習(xí)是走向社會(huì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),每名在校學(xué)生都必須按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。為了規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)工作的管理,每名實(shí)習(xí)學(xué)生都認(rèn)真遵守實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容?(一)基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議
    2023-03-05
    419人看過(guò)
  • 三方協(xié)議和就業(yè)證明有什么區(qū)別
    首先,三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限定和保護(hù),有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注:在到用人單位報(bào)到前),就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”,畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。
    2023-05-31
    465人看過(guò)
  • 試用期、協(xié)議期、見(jiàn)習(xí)期與實(shí)習(xí)期的區(qū)別是什么?
    一、關(guān)于試用期與協(xié)議期?!霸囉闷凇笔侵赣萌藛挝缓蛣趧?dòng)者相互了解、選擇而約定的不超過(guò)6個(gè)月的考察期。所以試用期是針對(duì)勞動(dòng)合同而言的應(yīng)當(dāng)包含在勞動(dòng)合同期內(nèi),其不能脫離勞動(dòng)合同而單獨(dú)約定。勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同”,就是說(shuō)無(wú)論是在勞動(dòng)合同中約定試用期,也無(wú)論勞動(dòng)合同是無(wú)固定期限的、固定期限的還是以完成一定工作為期限的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)最遲在員工開(kāi)始為企業(yè)工作時(shí)就與員工簽訂勞動(dòng)合同,而不是在試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同。而協(xié)議期則是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)始,一直持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止就業(yè)協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi),雙方已經(jīng)確定了工作意向,但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系,單位可以不為畢業(yè)生交納社會(huì)保險(xiǎn)。其中的就業(yè)協(xié)議書(shū)被作為轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的主要依據(jù),因而學(xué)校在一定程度上起到為畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行見(jiàn)證和擔(dān)保的作用。所以試用期與協(xié)議期有本質(zhì)的區(qū)別。很多用人單位即不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同
    2023-04-12
    223人看過(guò)
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開(kāi)

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 怎么區(qū)別三方協(xié)議和四方協(xié)議
      黑龍江在線咨詢 2022-08-31
      與四方協(xié)議的區(qū)別如下:四方協(xié)議一般是指由四個(gè)簽約主體共同簽訂的協(xié)議,四方都有法律意義上的權(quán)責(zé)。在實(shí)踐中,主要是普通民事和經(jīng)濟(jì)合同比較常見(jiàn)該類合同。有的人認(rèn)為,四方協(xié)議較多的常見(jiàn)于未畢業(yè)學(xué)生和用人單位的協(xié)議,其實(shí)大部分情況下該類協(xié)議是三方簽訂的,即用人單位、學(xué)校、學(xué)生本人;也有要求四方簽字確認(rèn)的,就演變成四方協(xié)議,這四方分別是學(xué)生就業(yè)處,學(xué)院就業(yè)處,用人單位和本人。但最常見(jiàn)的是三方就業(yè)協(xié)議。三方協(xié)議
    • XXX三方協(xié)議和兩方協(xié)議有哪些區(qū)別呢
      云南在線咨詢 2022-07-29
      三方協(xié)議書(shū),三方是指畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生所在院校。三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,它是明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。 雙方協(xié)議簽訂的主體是兩方,不涉及到第三方,只要雙方意思表示真實(shí)即可。
    • 三方協(xié)議的實(shí)習(xí)期是11個(gè)月
      湖南在線咨詢 2022-07-09
      只要和公司商量,能夠返校。在校大學(xué)生實(shí)習(xí),只簽訂了三方協(xié)議,你和單位的關(guān)系不隸屬勞動(dòng)關(guān)系,所以談不上去職,和公司商量好就能夠結(jié)束實(shí)習(xí)期。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12.在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,能夠不簽訂勞動(dòng)合同。
    • 就業(yè)協(xié)議書(shū)和實(shí)習(xí)合同有什么區(qū)別
      河北在線咨詢 2022-10-06
      1、就業(yè)協(xié)議一般是指還沒(méi)畢竟的應(yīng)屆生用的,由地方教育部門制定的統(tǒng)一格式的三方協(xié)議,學(xué)生、企業(yè)和學(xué)校各執(zhí)一份。與勞動(dòng)合同不同,理論上在校生是不能簽勞動(dòng)合同的。就是畢業(yè)后要去那個(gè)單位上班的。2、實(shí)習(xí)合同。實(shí)習(xí)合同并非法定合同形式,只是在實(shí)習(xí)生與企業(yè)之間的訂立的一種約定雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。與勞動(dòng)合同不同。3、試用期合同屬于勞動(dòng)合同的一種。有的試用期合同直接在勞動(dòng)合同中規(guī)定試用期條款,其實(shí)是一樣的。因?yàn)樵?/div>
    • 雙方協(xié)議和三方協(xié)議各指哪些,有哪些區(qū)別
      河北在線咨詢 2022-07-27
      雙方協(xié)議和三方協(xié)議有以下區(qū)別:三方協(xié)議書(shū),三方是指畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生所在院校。而雙方協(xié)議簽訂的主體是兩方,不涉及到第三方,只要雙方意思表示真實(shí)即可