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在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-17 17:40:14 104 人看過

這種情況是指勞動者在工作時間從事勞動時突發(fā)重大疾病致使生命垂危或死亡,也應(yīng)認定為工傷。這類突發(fā)疾病不是因為工作原因,而是意外性的突發(fā)性的疾病,但是由于在工作崗位上發(fā)生,也應(yīng)當按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認定工傷。

在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病搶救無效在48小時后死亡的

工傷保險條例規(guī)定“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷。

“突發(fā)疾病”包括各類疾病,不要求與工作有關(guān)聯(lián)。實務(wù)中較為常見的病是心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發(fā)性疾病。

“48小時”的起算時間,以醫(yī)療機構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。

員工雖然是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病,但經(jīng)過搶救無效48小時之后才死亡的,不屬于視同工傷的情形。

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    • 上班途中突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡怎樣作?
      黑龍江在線咨詢 2022-10-19
      《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或
    • 在工作中突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的,可以享受哪些待遇?
      河北在線咨詢 2022-03-28
      1、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工在工作過程中因突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的可以視同工傷; 2、如果屬于工傷,其主要工傷待遇有:喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡