用人單位辦公室談話錄音合法嗎?
看情況,一般侵犯他人隱私權(quán)。公司對員工進行錄像錄音是否合法,要根據(jù)具體情況分析:
1、如果是在辦公室、操作車間竺公共辦公場所進行錄像、錄音的,這是公司正常的安保、管理的需要,是合法的。
2、如果是在更衣室、休息室等涉及個人隱私的地方進行錄像、錄音的,則侵犯了員工的個人隱私,是屬于違法的。私自錄音可以作為證據(jù)嗎在訴訟實踐中,要使錄音證據(jù)成為判決依據(jù),必須同時具備三個條件:
1、當事人出示的錄音證據(jù)未被剪接、剪輯或者偽造,前后連接緊密,內(nèi)容未被篡改,具有客觀真實性和連貫性。
2、錄音證據(jù)的取得必須符合法律規(guī)定。如果錄音證據(jù)的持有者采用了侵犯他人的隱私或者違反法律禁止性的規(guī)定,比如在其工作處所或者住所以竊聽方式取得的錄音資料,就屬于違反法律禁止性規(guī)定取得的證據(jù),不能作為訴訟證據(jù)使用。
3、對方未提出反駁或反駁理由不成立。法院在把錄音證據(jù)作為判案依據(jù)時,還要對錄音證據(jù)是否有疑點進行審查。如果對方當事人對錄音資料表示質(zhì)疑,并提出足夠的證據(jù)加以反駁,那么該錄音證據(jù)便失去證明力;如果沒有足夠的證據(jù)加以反駁,法院就應(yīng)當確認該錄音證據(jù)的證明力。另外,在采取偷錄的方式收集自己所需的證據(jù)時,應(yīng)當盡量采用先進的錄制設(shè)備。在實際操作過程中,要盡量選擇雜音干擾少的地方錄制。在偷錄中,應(yīng)先表明自己的身份及錄制時間,并巧妙地引導或提示對方表明身份,以增強證據(jù)的可信程度。
【法律條文】:
《中華人民共和國民法典》:
第一百一十條【民事主體的人格權(quán)】自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。
法人、非法人組織享有名稱權(quán)、名譽權(quán)和榮譽權(quán)。
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用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力,運用勞動力組織生產(chǎn)勞動,且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力,自其依法成立之時產(chǎn)生,自其依法撤消之時消滅。 用人單位應(yīng)當依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享... 更多>
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偷偷錄音別人談話違法嗎廣東在線咨詢 2022-10-12以合法手段取得的錄音,只要沒有侵害他人的合法權(quán)益也沒有違反法律禁止性規(guī)定,就不屬于違法行為?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十八條規(guī)定,以侵害他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù),不能作為認定案件事實的依據(jù)。因此,若獲取錄音的手段不合法的,則不能作為認定案件事實的依據(jù)。
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談話錄音可以做為錄音的記錄嗎四川在線咨詢 2022-10-28起訴離婚,是婚姻當事人的法定權(quán)利。因此,A依法可行使起訴離婚的權(quán)利。但法院判決是否準予離婚,主要是認定夫妻感情是否確已破裂。如果夫妻感情確已破裂,調(diào)解無效的,人民法院應(yīng)判決準予離婚。而認定夫妻感情是否確已破裂,一般應(yīng)從婚前感情基礎(chǔ)、婚后共同生活情況等綜合認定。按照我國《民事訴訟法》的規(guī)定,證據(jù)有當事人的陳述、證人證言、視聽資料等,錄音資料則屬于視聽資料證據(jù)的一種。按照法律規(guī)定,證據(jù)的取得必須合法,
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兩人談話被錄音算侵權(quán)嗎重慶在線咨詢 2023-06-11兩人談話被錄音,如果是將他人談話錄下來,侵犯了他人的隱私權(quán)。如果偷錄的是自己與他人談話的內(nèi)容,在談話雙方之間不存在所謂隱私問題,理論上講此談話錄音不視作侵權(quán)。