今年陜西能否解除晚婚晚育限制？
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時(shí)間： 2023-12-26 15:30:06
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國(guó)家取消了該規(guī)定，夫妻在國(guó)家規(guī)定的婚假基礎(chǔ)上可以增加10天假期。員工合法生孩子的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加60天產(chǎn)假，同時(shí)給予男性15天護(hù)理假，給予夫婦非現(xiàn)場(chǎng)居住的男性20天護(hù)理假。
以下是對(duì)原文的改寫:
國(guó)家已經(jīng)取消了該規(guī)定。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī),辦理結(jié)婚登記的夫妻必須在結(jié)婚登記前接受婚前醫(yī)學(xué)檢查。在此前提下,夫妻在國(guó)家規(guī)定的婚假基礎(chǔ)上可以增加10天假期。員工合法生孩子的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加60天產(chǎn)假，同時(shí)給予男性15天護(hù)理假，給予夫婦非現(xiàn)場(chǎng)居住的男性20天護(hù)理假。
陜西取消晚育假政策嗎？
據(jù)我了解,陜西省已經(jīng)在2019年底取消了晚育假政策。根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,自2019年1月1日起,陜西省取消了實(shí)行晚育假的政策,不再享受晚育假期間的待遇。
這項(xiàng)政策的取消,是為了更好地適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,促進(jìn)人口與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),這也是陜西省人口與計(jì)劃生育條例不斷修訂完善的結(jié)果。
值得注意的是,雖然陜西省取消了晚育假政策,但仍然鼓勵(lì)晚育,提倡優(yōu)生優(yōu)育,對(duì)生育有困難的公民,還可以申請(qǐng)享受相應(yīng)的生育津貼和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)等政策。
陜西省取消晚育假政策是一種積極的改革措施,有助于促進(jìn)人口與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,同時(shí)也能更好地滿足公民的生育需求。
國(guó)家已經(jīng)取消了晚育假政策,這是陜西省人口與計(jì)劃生育條例不斷修訂完善的結(jié)果,旨在更好地適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,促進(jìn)人口與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。雖然取消了晚育假政策,但仍然鼓勵(lì)晚育,提倡優(yōu)生優(yōu)育,對(duì)生育有困難的公民,還可以申請(qǐng)享受相應(yīng)的生育津貼和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)等政策。
《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》
第四十八條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。
女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無(wú)法保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予三個(gè)月到六個(gè)月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間按出勤對(duì)待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇。
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法定結(jié)婚年齡2016年。晚婚就是在法定最低婚齡(男22周歲、女20周歲)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)推遲實(shí)際結(jié)婚年齡。一、婚假國(guó)家規(guī)定是怎樣的國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。二、公務(wù)員晚婚假期是多少天婚假一般都是三天法定時(shí)間。按照法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期?；榧侔ü菁俸头ǘ?。再婚的可享受法定婚假。三、銀行婚假多少2023-06-23445人看過(guò) -
一、什么是晚婚晚育,多大年齡男女叫晚婚晚肯《民法典》第一千零四十七條規(guī)定：結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。所以，我國(guó)公民的法定婚齡男子為二十二周歲，女子為二十周歲。這里需要注意的是：如果結(jié)婚時(shí)正好處于法定婚齡那一年，一定要在生日之后第二天開始才能登記結(jié)婚。女滿二十三周歲，男滿二十五周歲的初婚為晚婚，初婚婦女年滿二十四周歲后初育為晚育。二、晚婚晚育婚假多少天晚婚假期時(shí)間一般由《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，《條例》這種東西各個(gè)省份都有權(quán)制定，所以吧，每個(gè)省都不太一樣。比如山東規(guī)定男女雙方晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。三、什么是晚育假晚育是指適當(dāng)推遲婦女婚后的初育年齡，初育年齡是指婦女婚后生育第一個(gè)孩子的年齡。晚育是指2023-04-26310人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)女的滿23周歲，男的滿25周歲結(jié)婚屬于晚婚。女的滿23周歲后十個(gè)月生育的算晚育。機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同；不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第八條民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。2024-05-03312人看過(guò) -
法定結(jié)婚年齡法律早已取消晚婚晚育的規(guī)定。目前法律條文僅對(duì)法定結(jié)婚年齡進(jìn)行規(guī)定，晚婚晚育相關(guān)條文已經(jīng)刪除。2022年最新實(shí)行的民法典，規(guī)定女性法定結(jié)婚年齡為20周歲，男性法定結(jié)婚年齡為22周歲，不得早于上述規(guī)定的年齡結(jié)婚。人口計(jì)劃與生育法也早已于2015年刪除了晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)、福利待遇的法條規(guī)定。國(guó)家規(guī)定晚婚晚育的年齡是多少國(guó)家鼓勵(lì)公民晚婚、晚育。1、晚婚的前提是雙方都為初婚，如果其中一方屬于再婚就不屬晚婚；2、男25周歲以上、女23周歲以上結(jié)婚為晚婚；3、晚婚晚育享受國(guó)家的鼓勵(lì)政策，雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。（二）最新晚婚晚育年齡是多少1、已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育；2、享受晚育的前提條件是男女雙方都須是第一次生育，如果其中有一方以前曾經(jīng)生育過(guò)孩子就不屬于晚育；3、男性有孩子，女方雖然屬于初婚也符合晚育年齡，但仍不能屬于晚育；4、如果夫妻雙方都是第一次生育，只要女方2023-07-12468人看過(guò)
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法定結(jié)婚年齡一、晚婚生育不算晚育女方年滿23周歲以上初婚為晚婚，男方年滿25周歲以上初婚為晚婚;女方晚婚生育或24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。二、相關(guān)法規(guī)民法典關(guān)于法定結(jié)婚年齡的規(guī)定沒(méi)有改變，仍維持1980年民法典規(guī)定的法定結(jié)婚年齡，即民法典第一千零四十七條規(guī)定的：“結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲?！狈ǘńY(jié)婚年齡，是指法律規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡。也就是說(shuō)，男女雙方不到這個(gè)年齡就不能結(jié)婚，只有達(dá)到或高于這個(gè)年齡才能結(jié)婚，至于結(jié)婚的最高年齡，則無(wú)限制?；橐鲫P(guān)系的性質(zhì)和特點(diǎn)，要求男女當(dāng)事人必須達(dá)到適婚年齡，只有這樣，他們才能具備必要的生理和心理?xiàng)l件，才能在處理婚事時(shí)做出判斷，才能在婚后承擔(dān)對(duì)家庭、子女和社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任。民法典確定的男二十二周歲、女二十周歲的法定結(jié)婚年齡，既考慮了男女青年的身心發(fā)育，又考慮了國(guó)家控制人口，城鄉(xiāng)群眾的接受程度，是符合我國(guó)國(guó)情的。2023-05-09265人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、晚婚晚育婚假有幾天晚婚晚育婚假有三天。我國(guó)已經(jīng)取消了晚婚晚育政策。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：（一）婚假：1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假；2、晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假；3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期；5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。二、晚婚晚育產(chǎn)假的規(guī)定晚婚晚育產(chǎn)假的規(guī)定是根據(jù)我國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，女職工產(chǎn)假正常情況下為產(chǎn)后98天＋產(chǎn)前15天。如果有特殊情況的，可以增加產(chǎn)假：女職工出現(xiàn)難產(chǎn)情況的，增加15天；女職工出現(xiàn)生育多胞胎的，每多生育1個(gè)，增加15天。自從2021年《中華人民共和國(guó)民法典》頒布實(shí)施后，我國(guó)已經(jīng)取消了晚婚晚育2022-07-13156人看過(guò) -
第十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十八次會(huì)議以157票贊成2票棄權(quán)，表決通過(guò)了關(guān)于修改人口與計(jì)劃生育法的決定。于2017年1月1日起施行的修改決定明確：國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長(zhǎng)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了回答：關(guān)于晚婚晚育假的問(wèn)題，法律修訂之前，是鼓勵(lì)晚婚晚育，其中有關(guān)于晚婚假的規(guī)定，晚育假也有。這次根據(jù)中央五中全會(huì)關(guān)于全面“兩孩”政策的部署，《人口與計(jì)劃生育法》已經(jīng)取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚婚晚育的條款，在新法實(shí)施后，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，無(wú)論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育三孩以上的，都可以享有延長(zhǎng)生育假的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，及其其他相關(guān)的社會(huì)福利。晚育獎(jiǎng)勵(lì)政策1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天；享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過(guò)孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。2、女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)2023-04-3066人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、晚婚晚育年齡是多少歲1、《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四十七條規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。所以事實(shí)上晚婚年齡只要大于國(guó)家法定結(jié)婚年齡即可，只要比法定日期晚了就是晚婚。2、我國(guó)法律上沒(méi)有對(duì)晚婚年齡進(jìn)行明確規(guī)定。在現(xiàn)實(shí)生活中人們通常會(huì)覺得男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。晚婚年齡與法定婚齡不同，它不是強(qiáng)制性的，而只是鼓勵(lì)性、提倡性的結(jié)婚年齡。3、一般晚婚生育者即符合晚育條件。4、我國(guó)沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定晚育年齡進(jìn)行明確規(guī)定。有些省份要求只要在23周歲以上生育就屬于晚育，有的省份要求在24周歲以上生育才屬于晚育。具體必須根據(jù)本地政策執(zhí)行。二、晚婚晚育的相關(guān)政策晚婚晚育政策曾經(jīng)是計(jì)劃生育政策的重要內(nèi)容之一，實(shí)行晚婚晚育政策在人口控制方面有三個(gè)作用：（1）縮短婦女的生育期，有利于減少生育量；（2）拉長(zhǎng)兩代人的間隔，相對(duì)減少同一時(shí)點(diǎn)生存的人口數(shù)目；（32024-03-18300人看過(guò)
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結(jié)婚登記23周歲。我國(guó)晚婚年齡為：男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚。晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。初婚年齡的計(jì)算方法，以結(jié)婚證書上批準(zhǔn)的日期為準(zhǔn)。我國(guó)對(duì)最晚結(jié)婚年齡沒(méi)有限制，只要男方年滿二十二周歲，女方年滿二十周歲即可辦理結(jié)婚登記。根據(jù)《民法典》規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。我國(guó)的政策是比較鼓勵(lì)晚婚晚育的。女性退休年齡是？無(wú)論私企還是國(guó)企、外企，退休年齡的規(guī)定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術(shù)崗位的55周歲）；在同一個(gè)城市，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法都一樣，沒(méi)有區(qū)別，已經(jīng)60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四十七條結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。第一千零四十九條要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，2023-07-07385人看過(guò) -
產(chǎn)假1、晚婚晚育的產(chǎn)假是在普通產(chǎn)婦的98天基礎(chǔ)上，額外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期，給與男方7天的陪護(hù)產(chǎn)假。但是，晚育產(chǎn)假要在98天產(chǎn)假后連續(xù)使用。2、晚育是指從有利于優(yōu)生優(yōu)育的條件出發(fā)，根據(jù)情況，適當(dāng)推遲婦女婚后的初育年齡和生育二胎的間隔時(shí)間。是中國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策的重要內(nèi)容之一。晚育不僅有利于優(yōu)生，而且可以延長(zhǎng)人口代際更替周期，有利于控制人口總量的增長(zhǎng)。人口總量的增長(zhǎng)主要取決于兩方面的因素。一是婦女的總和生育率；二是人口代際更替周期。一般來(lái)講，現(xiàn)代人的壽命周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于代際更替周期的時(shí)間。2022最新晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定人口與計(jì)劃生育法修正案草案于12月21日提請(qǐng)十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十八次會(huì)議審議。修正案草案規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。該草案提出，本修正案自2016年1月1日起施行。該草案獲得正式通過(guò)，到2016年1月1日就可實(shí)施，2023-08-04481人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)有的人擔(dān)心晚婚晚育會(huì)導(dǎo)致難產(chǎn)，會(huì)使胚胎發(fā)育不良而致畸，這完全是不必要的擔(dān)憂。我國(guó)規(guī)定晚婚晚育年齡，是根據(jù)人的生理特點(diǎn)而定的。所謂晚婚并不是遲婚，從女性身體各系統(tǒng)的生長(zhǎng)發(fā)育來(lái)看，女性的最佳生育期在二十五歲至二十九歲之間，而在二十五歲之前，女性身體發(fā)育還未完全成熟，尤其骨骼方面的發(fā)育還未最后完成;而妊娠需要大量各方面的營(yíng)養(yǎng)，在母體還未完全發(fā)育成熟時(shí)，就向胎兒提供許多必需的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)，無(wú)疑對(duì)母體和胎兒的生長(zhǎng)發(fā)育都是不利的。臨床實(shí)踐表明：早婚女性的妊娠中毒癥、早產(chǎn)以及宮頸癌等疾病的發(fā)病率，明顯高于晚婚和一般女性。當(dāng)然，如果女性超過(guò)三十五歲，就很容易造成難產(chǎn);因?yàn)檫@時(shí)骨骼，尤其是骨盆的骨骼問(wèn)隙變窄，甚至融合，使胎兒的分娩困難，導(dǎo)致難產(chǎn)，同時(shí)胎兒致畸的發(fā)生率也明顯增高。但是，我們提倡的晚婚并不超越這個(gè)年限，也不是指越晚越好;相反，我們反對(duì)過(guò)晚結(jié)婚。我們所指的晚婚晚育，是完全符合人的生理特點(diǎn)的，是從優(yōu)生優(yōu)2023-04-26364人看過(guò) -
結(jié)婚登記解釋將晚婚細(xì)劃為，男性公民25周歲以上，女性公民23周歲以上結(jié)婚，且系初婚的；晚育是指，已婚婦女23歲零7個(gè)月后生育第一個(gè)子女。復(fù)婚能否適用再婚政策？《條例》規(guī)定，再婚的夫妻，一方只有一個(gè)子女，另一方無(wú)子女的，可以申請(qǐng)?jiān)偕粋€(gè)子女。解釋指出，這里的再婚是指夫妻雙方或一方有兩次或兩次以上婚史，不包括離婚后復(fù)婚的。另一方無(wú)子女是指未生育、未收養(yǎng)子女，或生育、收養(yǎng)過(guò)子女且子女死亡的或解除收養(yǎng)關(guān)系的。已生育兩個(gè)或兩個(gè)以上子女的(再婚的前婚后婚所生子女累計(jì)計(jì)算子女?dāng)?shù))，雖然離婚時(shí)子女都依法由一方撫養(yǎng)，另一方不屬于無(wú)子女。凡將自己的子女給別人撫養(yǎng)、寄養(yǎng)或者遺棄子女的，也不適用另一方無(wú)子女的規(guī)定。違法生育包括哪些？《條例》所指的違法生育主要包括：未履行婚姻登記手續(xù)而生育；重婚生育和有配偶者與他人同居生育的；未達(dá)到法定生育間隔期而生育的；再婚夫妻不符合生育規(guī)定條件而生育的；因選擇違法鑒定胎兒性別并選擇性2023-06-11238人看過(guò)
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法定結(jié)婚年齡在法定婚齡的基礎(chǔ)上，適當(dāng)推遲實(shí)際結(jié)婚年齡。法定婚齡是有關(guān)法律規(guī)定的最低的結(jié)婚年齡的界限，并不是必須結(jié)婚的年齡界限。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)在實(shí)行的計(jì)劃生育政策，按照法律規(guī)定（女20周歲，男22周歲）三年或三年以上結(jié)婚的男女，稱之為晚婚。現(xiàn)在實(shí)行的規(guī)定是根據(jù)我國(guó)的計(jì)劃生育和結(jié)婚習(xí)慣，控制人口增長(zhǎng)的要求所確定。晚婚晚育年齡規(guī)定有哪些1、晚婚晚育年齡的具體規(guī)定已經(jīng)取消。我國(guó)法律關(guān)于結(jié)婚年齡的規(guī)定如下，申請(qǐng)登記結(jié)婚的當(dāng)事人中，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。如果不足法定結(jié)婚年齡的，婚姻登記機(jī)關(guān)不予登記。已經(jīng)登記的，應(yīng)認(rèn)定婚姻關(guān)系無(wú)效。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四十六條，結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿，禁止任何一方對(duì)另一方加以強(qiáng)迫，禁止任何組織或者個(gè)人加以干涉。第一千零四十七條，結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。第一千零四十八條，直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。第2023-07-01341人看過(guò) -
產(chǎn)假根據(jù)我國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，2021年我國(guó)已經(jīng)取消了晚婚晚育規(guī)定和政策，女職工產(chǎn)假正常情況下為產(chǎn)后98天＋產(chǎn)前15天。如果有特殊情況的，可以增加產(chǎn)假：1、女職工出現(xiàn)難產(chǎn)情況的，增加15天；2、女職工出現(xiàn)生育多胞胎的，每多生育1個(gè)，增加15天。如果女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天；如果女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。男生產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定目前，各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，還是會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東，只有7天。其次是上海，只有10天。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增2023-07-0184人看過(guò)
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國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利，各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由，拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或... 更多>
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四川今天有晚婚晚育假么？臺(tái)灣在線咨詢 2022-11-09四川晚婚晚育假的相關(guān)規(guī)定現(xiàn)在已經(jīng)取消了。最新婚假時(shí)間根據(jù)《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》的規(guī)定，職工本人結(jié)婚時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假。 -
嫁人晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)假期沒(méi)了，能否撤銷晚婚晚育遼寧在線咨詢 2022-04-2421日上午，全國(guó)人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢(shì)，草案中規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。 同時(shí)，晚婚晚育假和獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)等規(guī)定被刪除，也意味著“晚婚假”、“獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)”等帶著時(shí)代特色的詞匯將逐步淡出計(jì)生領(lǐng)域。 一、晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)假期沒(méi)了 網(wǎng)絡(luò)上最受熱議的就是，晚婚假?zèng)]了。 計(jì)生法草案中刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子 -
深圳晚婚晚育產(chǎn)假限定2021年山東在線咨詢 2022-07-04晚婚晚育產(chǎn)假多少天晚婚晚育現(xiàn)如今在社會(huì)主流的倡導(dǎo)下，已經(jīng)越來(lái)越被廣大人們所這接受。通常限定的產(chǎn)假是98天，具體情況還要根據(jù)每個(gè)人的生育年紀(jì)和生育狀況來(lái)決定，例如難產(chǎn)、多胞胎生育等。但是過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的晚婚晚育則會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)的危險(xiǎn)。因此，對(duì)于晚婚晚育來(lái)說(shuō)，相關(guān)政策也有肯定的側(cè)重。那么晚婚晚育的產(chǎn)假究竟有多少天呢？在2012年4月18日，我國(guó)正式通過(guò)并實(shí)施的新產(chǎn)假準(zhǔn)則《女工人勞動(dòng)保護(hù)特別限定（草案）》。這個(gè)文 -
2020年江西晚婚晚育產(chǎn)假會(huì)怎樣？吉林省在線咨詢 2022-07-05根據(jù)《江西省計(jì)劃生育條例》第三十條的規(guī)定，江西晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2017年如下：實(shí)行晚婚、晚育的夫妻，其所在單位或者戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；其中屬于干部、職工晚婚、晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加產(chǎn)假30日，并給予男方護(hù)理假7日；假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)；農(nóng)民晚婚晚育的，免除夫妻雙方1年的集體義務(wù)工。女方年滿23周歲初婚的為晚婚， -
那今年取消晚育假嗎云南在線咨詢 2021-10-222016年休產(chǎn)假，取消晚育假。十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議于12月21日至27日在北京召開，本次會(huì)議首次審議人口和計(jì)劃生育法修正案，明確于2016年1月1日實(shí)施。明確全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施全面的兩個(gè)孩子政策，提倡夫婦生兩個(gè)孩子，地方可以根據(jù)實(shí)際允許再生孩子的情況制定具體的方法。
