雇主賠償條款：員工受傷索賠流程
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-07 10:52:52
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近日，宜豐縣人民法院審理一起雇員損害賠償糾紛，判決被告彭某與某通信工程公司連帶賠償原告劉某的后續(xù)治療費(fèi)、殘疾賠償金和誤工費(fèi)等共計(jì)34824元。
2008年3月12日，劉某受雇在某通信工程工地施工時(shí)，由于雇主彭某所提供的滑輪失靈，致使角桿傾倒，角桿和桿上的鋼絞線將劉某左腿壓傷，造成劉某左腿粉碎性骨折。事故發(fā)生后，彭某將劉某送往醫(yī)院進(jìn)行治療，十二天后劉某出院并回家進(jìn)行康復(fù)治療。劉某在多次向彭某催討后續(xù)治療費(fèi)用無果后，將彭某及違法分包工程給彭某的某通信工程公司告上了法庭。
法院經(jīng)審理后認(rèn)為，劉某在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，且劉某自身并無過錯(cuò)，雇主彭某應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。某通信工程公司作為工程承包人，明知彭某沒有施工資質(zhì)而將工程違法分包給彭某，應(yīng)當(dāng)對彭某所承擔(dān)的賠償款負(fù)連帶賠償責(zé)任。據(jù)此，法院依法作出上述判決。
下班跌入下水道雇主賠償15萬
在下班放置工具前往吃飯的過程中，不幸落入無蓋的下水道溝內(nèi)受傷。7月12日，江西省新干縣人民法院一審判決被告皮洪軍賠償原告鄧和平因受傷而產(chǎn)生的損失152468元。2009年7月10日，皮洪軍雇請鄧和平到新干縣經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心安裝鋁合金，雙方約定鄧和平工資90元／天，由皮洪軍提供中餐和晚餐。同年10月31日晚上17：40分左右，鄧和平下班到地下室倉庫放工具前往吃飯場所時(shí)，因路面下水道沒有蓋任何東西，天黑加之工地又沒有安裝燈光，鄧和平不幸跌進(jìn)下水道溝里，當(dāng)即被工友等人送往新干縣人民醫(yī)院搶救治療，并幾次到南昌搶運(yùn)血液，共住院18天，用去醫(yī)療費(fèi)24542元。
經(jīng)醫(yī)生診斷，鄧和平左腎挫傷、失血性休克。2009年11月1日在該院行“左腎切除，左降結(jié)腸修補(bǔ)術(shù)?！贬t(yī)生建議鄧和平出院后治療休息叁個(gè)月。2010年3月9日經(jīng)新干誠正司法鑒定中心出具鑒定意見書，鄧和平的損傷為七級傷殘及九級傷殘各壹處，住院期間（18天）需貳人護(hù)理，出院后壹個(gè)月（30天）需壹人護(hù)理。鄧和平與皮洪軍等被告為其余賠償事宜協(xié)商未果，為此訴至法院。經(jīng)核實(shí)，鄧和平的合法損失合計(jì)152468元。
一審法院認(rèn)為，原告鄧和平與被告皮洪軍之間屬雇傭關(guān)系，事實(shí)清楚，證據(jù)充分。鄧和平在下班放置工具前往吃飯的過程中，不幸跌入無蓋的下水道溝內(nèi)受傷，鄧和平的行為并未超出雇主皮洪軍的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)范圍，仍可依法認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)的行為。故作為雇主的皮洪軍應(yīng)依法承擔(dān)雇員鄧和平的損害賠償責(zé)任。鄧和平在主觀上不存在重大過失，不應(yīng)自負(fù)相應(yīng)責(zé)任。為此，法院作出上述一審判決。
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殘疾賠償金通常情況下，雇傭關(guān)系的賠償參照人身損傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，一般包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用，造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。雇傭工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)雇傭工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下，用人單位在停工留薪期間，不僅要按月支付原工資，還要支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼等費(fèi)用。雇傭工也是工傷，用人單位的所有職工，無論是企業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、定工、合同工、雇傭工，在工作中受傷的，都應(yīng)由用人單位給予醫(yī)療救治，雇傭工也不例外，雇傭工也屬于勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)范圍，在工作中受到傷害的，應(yīng)當(dāng)給予治療。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條到第十二條《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等2023-07-05197人看過 -
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沒收財(cái)產(chǎn)雇工受傷雇主賠償范圍。雇工與雇主之間的關(guān)系，屬于勞務(wù)關(guān)系。雇主對雇工進(jìn)行賠償后，若屬于第三方責(zé)任的，雇主可以進(jìn)行追償。具體賠償范圍如下：1、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償救治花銷的醫(yī)療費(fèi)用；2、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)；3、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償交通費(fèi)；4、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償護(hù)理費(fèi)；5、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償營養(yǎng)費(fèi)；6、雇工受傷，雇主應(yīng)當(dāng)賠償雇工家屬在住院期間，照顧雇工所花銷的住宿費(fèi)與伙食費(fèi)；7、若雇工受傷導(dǎo)致殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾輔助器具費(fèi)，以及一次性殘疾賠償金；8、其他應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。刑事賠償范圍：（一）行政賠償范圍1．違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的行政強(qiáng)制措施的2．非法拘禁或以其他方法非法剝奪公民人身自由的；3．以毆打等暴力行為或者唆使他人以毆打等暴力行為造成公民身體傷害或者死亡的；4．違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的；5．造成公民身體傷害或者死亡的其他違法行為；2023-07-0254人看過
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醫(yī)療費(fèi)張某受雇于某木器公司，從事水暖工作。2008年10月8日，張某在修理該公司自來水管時(shí)，被發(fā)現(xiàn)昏迷在現(xiàn)場，后被送至醫(yī)院搶救，診斷為顱腦輕度損傷，在醫(yī)院治療期間共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等42300元。后經(jīng)法醫(yī)鑒定，張某為9級傷殘。張某要求木器公司承擔(dān)責(zé)任。木器公司認(rèn)為，張某受傷張某受雇于某木器公司，從事水暖工作。2008年10月8日，張某在修理該公司自來水管時(shí)，被發(fā)現(xiàn)昏迷在現(xiàn)場，后被送至醫(yī)院搶救，診斷為顱腦輕度損傷，在醫(yī)院治療期間共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等42300元。后經(jīng)法醫(yī)鑒定，張某為9級傷殘。張某要求木器公司承擔(dān)責(zé)任。木器公司認(rèn)為，張某受傷原因不明，不排除是他人犯罪所致，因此拒絕承擔(dān)責(zé)任。張某訴至當(dāng)?shù)胤ㄔ?，要求木器公司賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等共計(jì)68500元。法院經(jīng)審理后認(rèn)為，從張某的受傷地點(diǎn)來看，是在協(xié)議書中約定的地點(diǎn)，從受害的時(shí)間來看也是在修理自來水管期間，由此可以認(rèn)定張某是在從事雇傭活動(dòng)中受到傷害。根據(jù)雇主承2023-06-10205人看過 -
醫(yī)療費(fèi)中國法院網(wǎng)訊承攬某工程的魏某與張某口頭約定了雇傭關(guān)系，魏某需要人干活時(shí)，就聯(lián)系張某前往，后張某在運(yùn)輸工程材料的時(shí)候發(fā)生翻車事故，魏某卻稱兩人屬于貨運(yùn)關(guān)系，拒不賠償張某所受損失。日前，北京市門頭溝區(qū)人民法院開庭審理了這起人身損害賠償糾紛，并作出了一審判決。原告張某訴稱，自2007年4月1日起，自己受魏某雇傭，為其承攬的工程做雜活。2007年6月14日早7時(shí)，自己受魏某指派，駕駛?cè)嗈r(nóng)用車將修路時(shí)使用的公路指示牌、路障設(shè)置帽及標(biāo)志服，從門頭溝區(qū)雁翅鎮(zhèn)運(yùn)送到門頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)，在運(yùn)送的途中，當(dāng)車行至東方紅隧道東口拐彎處時(shí)發(fā)生翻車，張某自己受傷，昏迷在事故現(xiàn)場。途經(jīng)此地的人將張某救起，聯(lián)系了張某的家人，并將其送至醫(yī)院進(jìn)行治療。經(jīng)診斷，張某為左側(cè)肋骨多發(fā)骨折;左側(cè)血胸;左肺裂傷;腦挫傷。在治療過程中，魏某給付現(xiàn)金2000元后，拒絕賠償其他損失。于是張某將魏某告上了法院，起訴要求魏某賠償自己醫(yī)療2023-06-05438人看過 -
首先，請?jiān)试S我向您介紹一下雇主責(zé)任保險(xiǎn)的理賠準(zhǔn)則及規(guī)范性因素。根據(jù)現(xiàn)行的相關(guān)法律條文，雇主責(zé)任保險(xiǎn)的理賠范圍主要涵蓋了以下幾個(gè)層面：第一，傷殘賠償金：此部分費(fèi)用的核定是依照傷殘等級衡量標(biāo)準(zhǔn)予以評定并給予賠付。根據(jù)員工遭受損害的具體級別差異，其對應(yīng)的賠償金額亦將存在顯著性的區(qū)別；第二，死亡賠償金：參照保險(xiǎn)合同所明確的雇員死亡賠償限額作為最高理賠額度。若雇員在工作過程中遭遇不幸離世，則雇主需負(fù)責(zé)支付與之相對應(yīng)的死亡賠償金；第三，誤工費(fèi)用：根據(jù)當(dāng)?shù)胤ǘǖ淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)／30（雇員因其工傷而實(shí)際暫失工作能力的天數(shù)－5天）這樣的公式進(jìn)行計(jì)算，以便于確定理賠費(fèi)用的數(shù)額。當(dāng)雇員由于工作原因?qū)е律眢w傷害而暫時(shí)無法正常工作，此時(shí)雇主有義務(wù)支付相對應(yīng)的誤工費(fèi)用?！度松頁p害賠償司法解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)2024-05-13392人看過 -
法律綜合知識一、施工隊(duì)受傷雇主用賠償嗎施工人員在施工過程中受傷，施工人員是受雇主雇傭的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百九十二條【個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。二、人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。2、誤工費(fèi)受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。受害人有固定收入2023-02-12253人看過
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醫(yī)療費(fèi)承攬某工程的魏某與張某口頭約定了雇傭關(guān)系，魏某需要人干活時(shí)，就聯(lián)系張某前往，后張某在運(yùn)輸工程材料的時(shí)候發(fā)生翻車事故，魏某卻稱兩人屬于貨運(yùn)關(guān)系，拒不賠償張某所受損失。日前，北京市門頭溝區(qū)人民法院開庭審理了這起人身損害賠償糾紛，并作出了一審判決。原告張某訴稱，自2007年4月1日起，自己受魏某雇傭，為其承攬的工程做雜活。2007年6月14日早7時(shí)，自己受魏某指派，駕駛?cè)嗈r(nóng)用車將修路時(shí)使用的公路指示牌、路障設(shè)置帽及標(biāo)志服，從門頭溝區(qū)雁翅鎮(zhèn)運(yùn)送到門頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)，在運(yùn)送的途中，當(dāng)車行至東方紅隧道東口拐彎處時(shí)發(fā)生翻車，張某自己受傷，昏迷在事故現(xiàn)場。途經(jīng)此地的人將張某救起，聯(lián)系了張某的家人，并將其送至醫(yī)院進(jìn)行治療。經(jīng)診斷，張某為左側(cè)肋骨多發(fā)骨折；左側(cè)血胸；左肺裂傷；顱腦挫傷。在治療過程中，魏某給付現(xiàn)金2000元后，拒絕賠償其他損失。于是張某將魏某告上了法院，起訴要求魏某賠償自己醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食2023-06-09123人看過 -
律師：不久前，我丈夫被林場請去砍樹，不小心砍到了自己的腳，現(xiàn)已花去醫(yī)療費(fèi)2萬多元還未康復(fù)。該林場是由楊某、杜某和舒某3人合伙經(jīng)營的。在我丈夫住院期間，杜某僅付了6000元醫(yī)療費(fèi)。現(xiàn)在我家已無力再支付醫(yī)療費(fèi)，其他方面損失也較大。請問，我丈夫的損失是否由林場律師：不久前，我丈夫被林場請去砍樹，不小心砍到了自己的腳，現(xiàn)已花去醫(yī)療費(fèi)2萬多元還未康復(fù)。該林場是由楊某、杜某和舒某3人合伙經(jīng)營的。在我丈夫住院期間，杜某僅付了6000元醫(yī)療費(fèi)?，F(xiàn)在我家已無力再支付醫(yī)療費(fèi)，其他方面損失也較大。請問，我丈夫的損失是否由林場的3名合伙人賠償？賠償范圍有哪些？讀者祝玉祝玉讀者：林場的3位合伙人屬于自然人普通合伙企業(yè)，你丈夫與該林場形成的是雇傭法律關(guān)系。按照我國《合伙企業(yè)法》第38條、第39條規(guī)定，合伙企業(yè)對其債務(wù)，應(yīng)先以其全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償；合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理2023-06-08438人看過
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工程承包是指企業(yè)（承包商）通過投標(biāo)等方式承接各類建筑工程的施工任務(wù)，并承擔(dān)工程施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、造價(jià)等責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的一種承包方式。 在建筑工程領(lǐng)域，工程承包是一種常見的業(yè)務(wù)模式，包括總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包等多個(gè)層次。 工程承包企業(yè)需要... 更多>
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雇工受傷雇主賠償責(zé)任劃分陜西在線咨詢 2024-03-26雇工受傷雇主賠償責(zé)任劃分，具體內(nèi)容如下：1、而雇員受傷一般是由雇主承擔(dān)責(zé)任的，但是要有充分證據(jù)證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；2、但如果雇員有過錯(cuò)的，要共同承擔(dān)責(zé)任；3、如果是由第三人造成的，由第三人承擔(dān)責(zé)任，在雇傭關(guān)系中受傷的，一定要?jiǎng)澐重?zé)任，劃分責(zé)任后才能進(jìn)行賠償。 -
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雇員意外受傷雇主單位需賠償嗎？寧夏在線咨詢 2022-10-24雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。若我的解答幫助到您了，請給予“好評”
