對(duì)于臨時(shí)工在工作中受傷后向雇主敲詐勒索的情況，處理方式通常包括進(jìn)行傷情鑒定、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行賠償。根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，主要依據(jù)原發(fā)性損傷進(jìn)行鑒定的，傷后即可進(jìn)行鑒定；主要依據(jù)損傷所致并發(fā)癥進(jìn)行的，在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定；主要依據(jù)容貌損害或組織器官功能障礙進(jìn)行的，在損傷90天后進(jìn)行鑒定。在特殊情況下，可以根據(jù)原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥出具鑒定意見(jiàn)，但需說(shuō)明可能出現(xiàn)的后遺癥，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢并補(bǔ)充鑒定。對(duì)于疑難、復(fù)雜的損傷，在臨床治療終結(jié)或傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。 在工地受傷、沒(méi)有簽合同的情況是否屬于工傷的問(wèn)題上，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，只要符合工傷認(rèn)定的條件，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同，都可以認(rèn)定為工傷，并享受工傷待遇。工傷認(rèn)定條件包括：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 對(duì)于工傷認(rèn)定中的視同工傷問(wèn)題，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。對(duì)于職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；對(duì)于職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。