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40萬(wàn)賠償是否適用于六級(jí)工傷賠償？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-03 19:25:14 479 人看過

六級(jí)工傷能不能賠40萬(wàn)得看具體情況。工傷職工被認(rèn)定為六級(jí)殘疾的，享受以下待遇：

1、治療工傷所需費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；

2、工傷保險(xiǎn)基金按照省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，醫(yī)療器械安裝費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、用人單位負(fù)責(zé)住院期間不能自理的護(hù)理；

6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付；

7、工傷保險(xiǎn)基金按本人工資16個(gè)月支付一次性傷殘補(bǔ)助。

六級(jí)工傷怎么賠償

工傷鑒定后，認(rèn)定工傷勞動(dòng)者是6級(jí)工傷的，那么一般可以取得以下的工傷賠償：1、一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資；2、傷殘津貼為本人工資的60％；3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    我國(guó)法律規(guī)定，具體賠償需要看地區(qū)的一些情況。員工因工致殘被認(rèn)定為9級(jí)傷殘的，可享受一次性傷殘補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月工資。在勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同，或者是勞動(dòng)合同期滿終止的，一般由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，如果是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，通常是由用人單位進(jìn)行支付?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》第三十條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金支出包括工傷保險(xiǎn)待遇支出、勞動(dòng)能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出。杭州市九級(jí)工傷能賠多少錢工傷九級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》第三十條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金支出包括工傷保險(xiǎn)待遇支出、勞動(dòng)能
    2023-07-01
    440人看過
  • 六級(jí)傷殘了賠償50萬(wàn)夠嗎
    6級(jí)傷殘賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少職工被認(rèn)定為工傷六級(jí)傷殘的，可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；如不解除勞動(dòng)關(guān)系但又難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級(jí)傷殘為本人工資的60％；如勞動(dòng)關(guān)系解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)
    2023-07-31
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  • 工傷六級(jí)能賠償計(jì)算表
    6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：保持勞動(dòng)關(guān)系：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月的本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的60%。解除勞動(dòng)關(guān)系：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月的本人工資；2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷致殘享受哪些待遇(一)職工因工致殘被鑒定為1-4級(jí)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的8
    2023-06-27
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  • 怎么計(jì)算六級(jí)工傷賠償？
    根據(jù)工傷保險(xiǎn)規(guī)定，治療工傷所需的費(fèi)用應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。在停工留薪期內(nèi)，工傷職工的原工資福利待遇將保持不變，由所在單位按月支付。如果工傷職工的生活不能自理，護(hù)理費(fèi)用將由用人單位負(fù)責(zé)。工傷保險(xiǎn)基金將支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。工傷職工將獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，該資金將從工傷保險(xiǎn)基金中按本人工資的16個(gè)月支付。工傷職工可以保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，并由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?.根據(jù)工傷保險(xiǎn)規(guī)定，治療工傷所需的費(fèi)用應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，這部分費(fèi)用將從工傷保險(xiǎn)基金中支付。2.工傷保險(xiǎn)基金將按照所在省市的規(guī)定，支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)用。3.安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.在停工留薪期內(nèi)，工傷職工的原工資福利待遇將保持不變，由所在單位按月支付。5.在住院期間，如果工傷職工的生活不能自理，護(hù)理費(fèi)用將由用人單位負(fù)責(zé)。6.工傷保險(xiǎn)基金將支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。7.工傷職工將
    2023-11-07
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#保險(xiǎn)法
北京
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
    相關(guān)咨詢
    • 工傷鑒定等級(jí)是否適用于交通事故賠償？
      河北在線咨詢 2022-08-08
      1、工傷賠償和交通事故賠償不能簡(jiǎn)單地說是否可以兼得，只能說工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。工傷賠償是基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系，而交通事故賠償是基于侵權(quán)法律關(guān)系，二都并不沖突。 2、如果是因交通事故受傷，但同時(shí)也屬于工傷的，受傷者可以要求對(duì)方按交通事故責(zé)任，賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等，如果構(gòu)成傷殘的，還可以根據(jù)具體的傷殘等級(jí)，要求賠償殘疾賠償金、精神撫慰金等。 3、另
    • 六級(jí)工傷多少錢能賠40萬(wàn)？
      天津在線咨詢 2022-11-06
      這個(gè)不一定的，要看不同的情況。 工傷六級(jí)傷殘的，能賠償這些費(fèi)用： 1、16個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，并且保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。 2、難以安排工作的，則按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼。
    • 傷殘六級(jí)是不是賠償六萬(wàn)
      貴州在線咨詢 2022-11-04
      6級(jí)傷殘賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
    • 工傷六級(jí)要求賠償四十萬(wàn)是否合理？
      甘肅在線咨詢 2023-03-08
      不合理。六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
    • 能否獲得六級(jí)工傷賠償？
      湖北在線咨詢 2024-11-28
      根據(jù)工傷等級(jí)和具體情況,對(duì)六級(jí)工傷的賠償數(shù)額進(jìn)行判定。如果被鑒定為六級(jí)傷殘,則賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1. 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。 2. 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。如果難以安排工作,用人單位應(yīng)按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于