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正規(guī)的辭職報告

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-09 19:34:08 247 人看過

尊敬的xx：

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于2006年8月31日正式離職，請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮

誠摯的xxx

2008年2月20日

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

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什么是辭職報告，辭職報告的基本格式是怎樣的

一、辭職報告辭職報告也稱為辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。辭職申請就是辭職報告。甚至有些人把申請和報告并在一起。辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實用文體，是國家機關(guān)、人民團體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定：“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。由此可見，在現(xiàn)代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。二、應用1、辭職報告只是法律程序；2、無須理由，也無須文采；3、如：由于本人原因決定辭職，現(xiàn)依據(jù)法律提前一個月正式提出辭職，即最遲于幾月幾日正式離開崗位，懇請領導及時安排人員作工作交接，等等。4、應該提交辭職報告，否則公司算

2023-12-21

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如何寫辭職報告？辭職報告有哪些內(nèi)容？

如何寫辭職報告1、開頭先在A4紙上，寫上辭職申請四個大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個申請手段，不是說去給對方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請。2、就要寫上上層領導人的姓名后加職務。例如，某某經(jīng)理。記得，寫辭職書的時候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領導的，你不可以越級去寫給領導的上層領導，或者是寫給別的部門的領導。所以，明確自己的領導是哪位，很重要。3、稱呼。中國人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個稱呼上的尊稱，或者是表達。所以，給經(jīng)理寫辭職書的時候，就要寫上，您好。當然，這兩個字一定要在某某經(jīng)理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領導的后面。4、表達對公司的感謝。任何一個人離開，都要感謝一個公司的，即使你再恨這個公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點兒對于公司的感謝。5、寫一下自己的辭職的原因，

2024-01-09

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辭職
辭職報告提交后還要正常工作嗎

肯定要繼續(xù)上班，適用期內(nèi)提前7天通知，或者以7日工資作為補償金。正式工在合同期內(nèi)需要提前30天通知，或者以30日工資作為補償金。合同有約定的以約定為準，沒有從上一般情況下，不是試用期內(nèi)的，要提前一個月通知公司，一個月后才能走。自己交完辭職信后沒到一個月，沒說什么也沒和公司商量就走的話，公司有權(quán)告你，讓你賠償違約金。這一個月是你的義務。但你和公司商量好的話就能走了。提交了辭職報告公司不批怎么辦提交了辭職報告公司不批這種行為是違法的，因為根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，勞動者提前30天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。辭職流程是這樣的：1、應當提前三十日向用人單位出具書面的辭職通知書；2、期滿后，應當讓用人單位出具解除勞動合同的證明，并且辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3、勞動者應當辦理工作交接，將自己的工作交接給單位的其他員工；4、應當讓用人單位一次性支付剩余的工資，有經(jīng)濟補償金的，應當要求用人單位

2023-08-12

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辭職信和辭職報告一樣嗎

一、辭職信和辭職報告一樣嗎辭職申請書和辭職信兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動者辦理辭職手續(xù)時不必支付經(jīng)濟補償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達成一致解除勞動合同，用人單位必須支付經(jīng)濟補償金。二、辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序，通常由標題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。

2023-05-30

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員工辭職報告怎么寫?員工辭職報告范文是怎樣的?

1、范文一辭職報告書公司人事部：經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關(guān)其他。我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的助益。對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。此致敬禮辭職人：……年月日2、范文二辭職申請書尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)快三年了，在這近三年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都

2023-04-13

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辭職申請和辭職報告的法律意義

兩者都是辭職的表達。但辭職報告是宣告、告訴;而辭職申請是向上級說明理由,提出請求。一、辭職報告跟辭職申請有何區(qū)別？離職申請和辭職報告的區(qū)別：1、含義不同。離職申請一般指辭職信，辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關(guān)系的實用文體。2、是否離職的結(jié)果決定權(quán)不同。辭職申請是勞動者申請辭職，但是申請還有一個批準的過程，申請的結(jié)果由單位控制，把最終決定權(quán)交給了單位。而辭職報告則是明確表達勞動者要求辭職的想法，是自己主動的選擇，單位不得阻撓或拖延。二、離職申請還是離職報告離職申請與離職報告二者都是需要提前三十日以書面形式通知用人單位，方可解除勞動合同。離職申請與離職報告的區(qū)別，在于辭職申請是勞動者申請辭職，但是申請還有一個批準的過程，申請的結(jié)果由單位控制，把最終決定權(quán)交

2023-03-04

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離職報告和辭職信的區(qū)別

離職報告：協(xié)商解除勞動合同的意向書往往含有“望批準”、“請領導批準”“申請批準”這一類詞匯。對于這種辭職申請，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關(guān)鍵。公司可以批準，也可以不批準。如果不批準的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。離職報告是勞動者按照根據(jù)《勞動法》第24條或者《勞動合同法》第36條的規(guī)定將自己想辭職的信息向用人單位進行申請，用人單位應當做出答復的一種方法。因此，在公司收到員工的離職報告時，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書。注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信。辭職信：通知公司離職的文件辭職信又叫辭職通知，即記載勞動者提出辭職時間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。即辭職通知送達用人單位滿

2023-06-20

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副總裁辭職報告

第一篇：副總裁辭職報告副總裁辭職報告尊敬的**集團董事會：首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在**集團內(nèi)擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。從我來公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在**集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿**集團的明天更加興旺發(fā)達。此致敬禮!

2023-05-30

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法律綜合知識
辭職報告交給誰

一、勞動者的辭職報告可以交給公司人事部或者通過快遞的形式郵寄給公司的負責任或者人事部收。二、辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關(guān)系的實用文體。勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系?！秳趧雍贤ā返谌邨l勞動者提前通知解除勞動合同勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

2024-04-13

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辭職
沒有寫辭職報告算不算辭職

勞動者沒有辦辭職報告是不算辭職的,勞動者辭職,應當以書面的形式提前一個月通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。一、簽了合同辭職要提前多久勞動者辭職,一般需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。二、離職公司不放人怎么辦員工先寫好辭職報告，再提前一個月提交給單位的負責人，就可以解除合同。在試用期內(nèi)，勞動者要提前三天通知用人單位，這樣也可以解除勞動合同。即使用人單位不同意勞動者辭職，勞動者也可以在用人單位收到辭職報告的三十天后，進行工作交接再離職。這時，雙方就已解除勞動關(guān)系。勞動者可以要求用人單位結(jié)算在職期間的工資。三、辭職到期公司不讓走怎么辦如果勞動者是主動辭職的，是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要

2023-03-02

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法律綜合知識
想要辭職如何寫辭職報告書

辭職報告書范文（1）尊敬的xx：自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，衷心的說：對不起與謝謝。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。此致敬禮！辭職報告書范文（2）敬愛的各位領導：自年月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的時間里，利用機構(gòu)給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構(gòu)的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這的工作中做出了自己的最大努力。但

2023-12-15

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辭職
辭職報告出來多久可以辭職

一般勞動者交了辭職報告以后，應當在一個月之后，辭職到期以后，就可以走人，要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的

2023-02-09

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法律綜合知識
教師要辭職怎么寫辭職報告

教師辭職報告格式樣本（一）尊敬的學校領導：您好！首先感謝各位領導長期以來對我工作的關(guān)心，支持與肯定，工作＿＿＿＿年來，我始終以一個教師的身份生活與工作著，始終堅持為黨的教育事業(yè)服務終身的信念，在學校我就像生活在一個和諧的大家庭里，有各位領導的關(guān)愛，有眾多同事的關(guān)心，每天看到同學們可愛的笑臉，我真的愛我的學校，今天，我沉思良久，向您說出我辭職的理由，我因為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因辭職。我不想學校為我承擔無形的壓力，我更不能占著職位不認真工作，經(jīng)過長時間考慮，還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。同時祝我們的學校蒸蒸日上。此致敬禮！辭職申請人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿教師辭職報告格式樣本（二）尊敬的校長暨校董事會：本人自從××年××月××日開始，有幸與××學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。

2023-12-15

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報告怎么寫辭職報告怎么寫

辭職報告的書寫分為幾個部分，首部、正文、結(jié)語，主要是真誠禮貌地表達自己的意愿，其中具有如下：1、首部。先寫標題，稱謂等。2、正文。作為開場白可以在辭職報告中提一下自己在公司的這段時間里學到的東西，其次是離職原因。最后是原有的工作的交接安排。3、結(jié)語。對于公司的祝福以及署名等。一、申請書怎么寫?書寫申請書的內(nèi)容如下：標題、稱謂、正文和結(jié)尾。標題或?qū)憽吧暾垥保蛘咴凇吧暾垥鼻凹由蟽?nèi)容，如“入黨申請書”等。然后頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關(guān)領導。正文首先提出要求，其次說明理由。結(jié)尾寫明慣用語“特此申請”、“此致”“敬禮”等，最后署名、日期。二、結(jié)婚后保證書怎么寫通常保證書由標題、稱呼、正文、結(jié)尾和落款幾部分組成。（一）標題保證書標題有兩種方式構(gòu)成。其一，單獨由文種名構(gòu)成，即在第一行正中用較大字體寫“保證書”字樣。其二，由保證內(nèi)容和文種名構(gòu)成。如：《衛(wèi)生保證書》。（二）稱呼保證書稱呼在標

2023-03-14

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