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未執(zhí)行勞動仲裁裁決如何處理？

來源：法律編輯整理時間： 2023-10-06 03:28:35 57 人看過

一、未執(zhí)行勞動仲裁裁決如何處理？

勞動仲裁不執(zhí)行的后果，由法院強(qiáng)制執(zhí)行。法律規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。員工與單位就勞動爭議經(jīng)勞動仲裁委裁決后，雙方都沒有向法院提起訴訟，但單位不履行裁決義務(wù)，員工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條的規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

二、勞動仲裁的哪些裁定不予執(zhí)行

勞動仲裁的下列裁定不予執(zhí)行：

1．當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；

2．裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的；

3．仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；

4．認(rèn)定事實的證據(jù)不足的；

5．適用法律確有錯誤的；

6．仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

三、勞動爭議申請仲裁的時效期為多少

勞動爭議申請仲裁的時效期為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第三章　仲裁第三節(jié)　開庭和裁決　　第五十一條　【生效調(diào)解書、裁決書的執(zhí)行】當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

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此勞動仲裁裁決應(yīng)否執(zhí)行?

〔案情〕申請執(zhí)行人：薛某;被執(zhí)行人：高某。2008年，申請執(zhí)行人薛某經(jīng)人介紹，到某廠院內(nèi)高某經(jīng)營的磨具加工點工作，2008年5月，申請執(zhí)行人在工作中傷及右手。經(jīng)河南省勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。被執(zhí)行人高某的塑料加工點未辦理任何工商登記手續(xù)，其廠地是租賃某廠的。事故發(fā)生后，雙方當(dāng)事人多次協(xié)商未果。申請執(zhí)行人薛某到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2009年1月，勞動爭議仲裁委員會裁決，高某的用工行為系擅自招工從事生產(chǎn)加工活動，屬非法用工行為。薛某在此期間受到傷害應(yīng)當(dāng)依法得到賠償，因此高某一次性支付薛某賠償金86890元。裁決書生效后，被執(zhí)行人高某沒有履行生效的裁決書。2009年3月，薛某向法院申請執(zhí)行，要求被執(zhí)行人高某一次性支付賠償金86890元及仲裁費。法院在執(zhí)行中查明，高某是以個人名義與某廠簽定的租賃協(xié)議，約定，由廠方提供經(jīng)營場地，設(shè)備等由高某負(fù)責(zé)，雙方并且約定了人員工資及發(fā)生傷亡事故

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