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一、工傷保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納嗎工傷保險(xiǎn)個(gè)人是不需要繳納的，全部的費(fèi)用都由公司承擔(dān)。在繳納工傷保險(xiǎn)之后，只要在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生工傷事故或者患上職業(yè)病，就可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。除了工傷保險(xiǎn)不用個(gè)人繳納之外，生育保險(xiǎn)也是不用個(gè)人繳納的，全部費(fèi)用都由單位承擔(dān)。一般社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納的比例分別為20％和8％；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例分別為8％和2％；失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例為2％和1％；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)單位繳納的比例分別為0．5％－1．6％和0．7％。二、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄在哪里查詢(xún)1、微信查詢(xún)：打開(kāi)微信，找到錢(qián)包，然后找到城市服務(wù)，頁(yè)面跳轉(zhuǎn)之后找到社保，點(diǎn)擊社保查詢(xún)，即可查到相關(guān)信息。2、社保中心查詢(xún)：帶上身份證、社保卡，去當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行霓k事大廳的自助服務(wù)機(jī)或者人工窗口查詢(xún)。3、電話(huà)查詢(xún)：撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話(huà)12333進(jìn)行咨詢(xún)查詢(xún)。4、上網(wǎng)查詢(xún)：登錄社保局官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊信息查詢(xún)，輸入姓名、身份證號(hào)即

咨詢(xún)內(nèi)容：已經(jīng)有了商業(yè)意外險(xiǎn)，可以不給員工辦理勞動(dòng)部門(mén)的工傷險(xiǎn)嗎?公司是一家小家電公司，200人，全部都買(mǎi)了意外險(xiǎn)，因?yàn)楣U(xiǎn)的人員買(mǎi)了團(tuán)體意外險(xiǎn)，員工有了全面的意外保障，而這種團(tuán)體險(xiǎn)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，某人走了又新來(lái)了員工，直接可以換被保險(xiǎn)人。但是對(duì)于走掉的員工，他們就沒(méi)有保障了。而工傷險(xiǎn)相反，被保險(xiǎn)是不能變的，但是它的交費(fèi)很低，保的只是上班期間的安全。不管你是否選擇工傷險(xiǎn)，您都要盡可能的讓您的員工明確所買(mǎi)的保險(xiǎn)，以免有的員工不知道什么時(shí)候該報(bào)銷(xiāo)什么時(shí)候不能報(bào)銷(xiāo)。公司為其職工購(gòu)買(mǎi)的意外險(xiǎn)是團(tuán)險(xiǎn)意外險(xiǎn)(一般)，如果某位職工離職該公司的話(huà)，是沒(méi)有意外的保障了，所以，在今天經(jīng)常變動(dòng)公司的職員，建議在公司購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)之外，另外自己為個(gè)人再購(gòu)買(mǎi)一份意外險(xiǎn)。18歲以上(職業(yè)類(lèi)別1類(lèi)或2類(lèi)的話(huà))意外險(xiǎn)保額是一般沒(méi)有限制的。另外，您所了解的是非常正確的。

農(nóng)民工不需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家雖規(guī)定了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由職工和單位按比例共同繳納。為了更好地保障弱勢(shì)群體，農(nóng)民工的權(quán)益,規(guī)定了農(nóng)民工不用繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，體現(xiàn)了對(duì)弱勢(shì)群體權(quán)利的保護(hù)。一、失業(yè)金一般幾號(hào)發(fā)放失業(yè)金一般是月中或者月末發(fā)。從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的；非因本人意愿中斷就業(yè)的。職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。二、社?？ɡ锩娴檬I(yè)補(bǔ)助金如何提取1、失業(yè)人員可前往本市各街道、鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心辦理失業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)手續(xù)。2、申請(qǐng)通過(guò)的，于次月15日后到銀行領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。3、申請(qǐng)未通過(guò)的，工作人員告知不能申請(qǐng)的原因。4、具有本市常住戶(hù)口，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)，按規(guī)定辦妥失業(yè)登記，在職期間繳納失

工傷保險(xiǎn)的參保費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，而職工個(gè)人無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。工傷保險(xiǎn)的參保費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，而職工個(gè)人無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。按照規(guī)定，按照職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，由于各行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不同，繳費(fèi)率也不同，一般是0．5％到2．0％同時(shí)，支付的費(fèi)用也不一定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。 【社保知識(shí)】工傷保險(xiǎn)的參保費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？根

職工受到事故傷害至被認(rèn)定為工傷前發(fā)生的救治醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位墊付。工傷認(rèn)定后，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷藥品目錄和工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)。職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔(dān)50％。職工需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用嗎用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。第十一條工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定。跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較

一、職工個(gè)人也要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)嗎是不需要的。依據(jù)我國(guó)社保的相關(guān)法律條款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與員工共同繳納職工社保，但是社保中的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，無(wú)需職工個(gè)人承擔(dān)，需用人單位全額支付。繳納工傷保險(xiǎn)的金額為單位職工工資的總額*單位的繳費(fèi)費(fèi)率。如果是難以按照工資總額為基礎(chǔ)來(lái)計(jì)算并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的行業(yè)，那么具體的繳費(fèi)計(jì)算方式，需要根據(jù)社保相關(guān)部門(mén)的規(guī)定來(lái)實(shí)施。二、工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取要什么條件工傷保險(xiǎn)的領(lǐng)取，需要同時(shí)滿(mǎn)足以下三個(gè)條件：1、已經(jīng)辦理好工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)首先，需要是參保了工傷保險(xiǎn)的人群，并按照規(guī)定繳納工傷保費(fèi)滿(mǎn)足一定的年限，才有領(lǐng)取工傷津貼的資格。2、已經(jīng)做好工傷認(rèn)定同時(shí)，參保人還需要到相關(guān)的部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定，并且獲得工傷認(rèn)定的決定書(shū)。3、到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)參保人還需要在規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，并且出示相關(guān)的證明單據(jù)。三、工傷保險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢(qián)工傷保險(xiǎn)津貼主要包含有一次性的傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和生活

是否繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，看所在省市的規(guī)定，有的省市規(guī)定要繳納，有的省市規(guī)定不需要繳納。如湖南省規(guī)定不繳納，湖北省規(guī)定需要繳納。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位

工傷保險(xiǎn)并不一定需要連續(xù)繳納，只要員工出現(xiàn)工傷事故之前有繳納工傷保險(xiǎn)，并且在事故發(fā)生時(shí)處于參保狀況，那么就是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。立法1951年2月26日原勞動(dòng)部頒布了《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，確立了中國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度。1996年原勞動(dòng)部根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號(hào))。2003年4月27日國(guó)務(wù)院頒布了《工傷保險(xiǎn)條例》，共分8章64條，自2004年1月1日起施行。2010年12月12日，國(guó)務(wù)院頒發(fā)586號(hào)令，對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》若干條目進(jìn)行了修改，并自2011年1月1日起施行。2015年7月底，人社部和財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》和《關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，自2015年10月1日起，調(diào)整現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，并在生育保險(xiǎn)基金結(jié)余超過(guò)合理結(jié)存的地區(qū)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率?！蛾P(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》明確了單位費(fèi)率

職工個(gè)人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位交，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，登記之后按照規(guī)定為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。一、個(gè)體戶(hù)怎么交工傷保險(xiǎn)個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)當(dāng)從用工之日起的三十日內(nèi)及時(shí)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，繳納包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的各項(xiàng)社保費(fèi)用。個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)當(dāng)按照本單位職工的工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率來(lái)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納。二、試用期三個(gè)月公司沒(méi)有給買(mǎi)保險(xiǎn)合法嗎不合法。用人單位應(yīng)當(dāng)在錄用員工后，就為員工辦理社保繳納手續(xù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、企業(yè)必須給員工買(mǎi)社保嗎企業(yè)必須給員工買(mǎi)社保。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的用人單位和個(gè)人都必須參加。用人

特約保意外傷害，即從保險(xiǎn)原理上講雖非不能承保，但保險(xiǎn)人考慮到保險(xiǎn)責(zé)任不易區(qū)分或限于承保能力，一般不予承保，只有經(jīng)過(guò)投保人與保險(xiǎn)人特別約定，有時(shí)還要另外加收保險(xiǎn)費(fèi)后才予承保的意外傷害。特約保意外傷害包括：1.戰(zhàn)爭(zhēng)使被保險(xiǎn)人遭受的意外傷害。2.被保險(xiǎn)人在從事登山、跳傘、滑雪、賽車(chē)、拳擊、江河漂流、摔跤等劇烈的體育活動(dòng)或比賽中遭受意外傷害。3.核輻射造成的意外傷害。4.醫(yī)療事故造成的意外傷害(如醫(yī)生誤診、藥劑師發(fā)錯(cuò)藥品、檢查時(shí)造成的損傷、手術(shù)切錯(cuò)部位等)。

一、佳木斯工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納收費(fèi)嗎不收費(fèi)二、佳木斯工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納的設(shè)定依據(jù)是什么1、《工傷保險(xiǎn)條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào))第四十六條：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：(一)根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi);(二)核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險(xiǎn)登記，并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況的記錄;(三)進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì);(四)按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金的支出;(五)按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇;(六)為工傷職工或者其近親屬免費(fèi)提供咨詢(xún)服務(wù)。2、《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》(人社部發(fā)〔2012〕11號(hào))第五十四條：職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定工傷后，用人單位應(yīng)及時(shí)到業(yè)務(wù)部門(mén)辦理工傷職工登記。第五十七條：職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷事故的，或職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后被

一、工傷保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例根據(jù)我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的通知規(guī)定，2017年各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率如下：一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右。同時(shí)通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。1、一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120％、150％；2、二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120％、150％或向下浮動(dòng)至80％、50％。二、工傷保險(xiǎn)的待遇參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定，以下項(xiàng)目符合規(guī)定的從工傷保險(xiǎn)基金中支付：1、工傷醫(yī)療費(fèi)：治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國(guó)家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用。2、輔助器具配置費(fèi)；3、一次性傷殘補(bǔ)助金；4、傷殘津貼；5、評(píng)殘后的生活護(hù)

在企業(yè)與非全日制員工保持勞動(dòng)關(guān)系期間，企業(yè)有義務(wù)為非全日制員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納，而職工不繳納。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。在企業(yè)與非全日制員工保持勞動(dòng)關(guān)系期間，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，企業(yè)有義務(wù)為非全日制員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納，職工不繳納。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。 用人單位：非全日制員工工傷保險(xiǎn)如何繳納？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十四條，非全日制員工在用工單位參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因此，非全日制員工的工傷保險(xiǎn)應(yīng)由個(gè)人自行繳納。企

一般不會(huì)繳納。臨時(shí)工和正式職工待遇不一樣，臨時(shí)工沒(méi)有和用人公司簽合同，公司沒(méi)有給臨時(shí)工買(mǎi)保險(xiǎn)；臨時(shí)工也是我國(guó)的一種用工形式（存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系），未簽勞動(dòng)合同用人單位就不會(huì)幫勞動(dòng)者參保工傷保險(xiǎn)，賠償及解除或是終止勞動(dòng)合同時(shí)的工傷待遇就全部由用人單位負(fù)擔(dān)。企業(yè)需要為臨時(shí)工繳納社保嗎法律規(guī)定用人單位必須給臨時(shí)工買(mǎi)社保。根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，我國(guó)目前沒(méi)有臨時(shí)工的稱(chēng)呼，凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系都必須簽訂勞動(dòng)合同，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此“臨時(shí)工”也要參加社保?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定中所稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。《