久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

承包單位將自己承包的工程交由自然人實(shí)際施工，該自然人因工傷亡的，承包單位應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。建設(shè)工程領(lǐng)域具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)其違法轉(zhuǎn)包、分包項(xiàng)目上因工傷亡職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并不以存在法律上勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系為前提條件。為保障建筑行業(yè)中不具備用工主體資格的組織或自然人聘用的職工因工傷亡后的工傷保險(xiǎn)待遇，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的傾斜保護(hù)和對(duì)違法轉(zhuǎn)包、分包單位的懲戒，現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)制度確立了因工傷亡職工與違法轉(zhuǎn)包、分包的承包單位之間推定形成擬制勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)則，即直接將違法轉(zhuǎn)包、分包的承包單位視為用工主體，并由其承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?！鞍ゎ^”作為勞動(dòng)者，處于違法轉(zhuǎn)包、分包利益鏈條的最末端，參與并承擔(dān)著施工現(xiàn)場(chǎng)的具體管理工作，有的還直接參與具體施工；其同樣可能存在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因而傷亡的情形?！鞍ゎ^”因工傷亡，與其聘用的施工人員因工傷亡，就工傷保險(xiǎn)制度和工傷保險(xiǎn)責(zé)任而言，并不存在本

一、分包給包工頭，出個(gè)工傷責(zé)任怎么劃分在建筑施工領(lǐng)域，當(dāng)承接分包業(yè)務(wù)的分包商發(fā)生意外傷害事故之后，作為總承包方往往須承受相應(yīng)的法律連帶責(zé)任。究其原因，在于施工人員的雇用關(guān)系實(shí)質(zhì)上系由分包商的負(fù)責(zé)人即包工頭所任，因此在施工過程中若有職工受到人身傷害，其有權(quán)向包工頭發(fā)起索賠以彌補(bǔ)相關(guān)損失。與此同時(shí)，總承包方亦需對(duì)分包工程的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面且統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和管理，并在此基礎(chǔ)上承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！督ㄖā返诙艞l建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)；分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒?duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條

勞動(dòng)者可以尋求其他證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系，用以維權(quán)，證據(jù)包括證人證言、言詞證據(jù)、通話錄音等，并不一定必須有欠條才能證明勞動(dòng)關(guān)系。收集證據(jù)后可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或

一、包工頭需要給工人繳納社保嗎在建筑行業(yè)中，班組長（也稱為“總包”）在聘請(qǐng)農(nóng)民工時(shí)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)問題的處理方式；并不強(qiáng)制繳納社保費(fèi)用然而，根據(jù)勞務(wù)合同的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)無需為員工提供社保福利。這是因?yàn)閯趧?wù)合同往往具有短期性和以承攬性質(zhì)為主導(dǎo)，簽約雙方并未形成正式的勞動(dòng)關(guān)系，因此用人單位有權(quán)選擇不為員工繳納社保。但若雙方存在明確的勞動(dòng)關(guān)系，那么用人單位便有義務(wù)為勞動(dòng)者購買相應(yīng)的社保，否則，該用人單位的行為將被視為違法行為，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴或舉報(bào)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶；未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。二、包工頭需要對(duì)施工人

如果施工企業(yè)違規(guī)將工程發(fā)包于包工頭，那么可能會(huì)面臨下列用工風(fēng)險(xiǎn)：[墊付勞動(dòng)報(bào)酬的風(fēng)險(xiǎn)]包工頭不具備施工資質(zhì)也不具備用人單位的主體資格，其雇傭的勞動(dòng)者的報(bào)酬被拖欠時(shí)，法律法規(guī)會(huì)將支付勞動(dòng)報(bào)酬的責(zé)任置于有資質(zhì)的上一級(jí)施工企業(yè)。2004年9月10日頒布的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十二條規(guī)定，工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。在地方性法規(guī)中對(duì)墊付勞動(dòng)報(bào)酬也做出了要求。例如《天津市工資支付規(guī)定》第42條：建筑分包單位拖欠勞動(dòng)者工資的，在總承包方或者發(fā)包方與分包方未結(jié)清工程款前，勞動(dòng)保障部門可以責(zé)令總承包方或者發(fā)包方先予支付勞動(dòng)者工資?？偝邪交蛘甙l(fā)包方先予支付的工資款以未結(jié)清的工程款為限。當(dāng)然也許有施工企業(yè)會(huì)認(rèn)為，包工頭最終得和我結(jié)算工程款，現(xiàn)在墊付了，結(jié)算時(shí)一并扣除，不會(huì)存在損失。那么告訴你一個(gè)名詞惡意討薪，什

1、建筑施工企業(yè)中相對(duì)固定的職工，按用人單位參加工傷保險(xiǎn)。2、建筑施工企業(yè)中不能按用人單位參保、建設(shè)項(xiàng)目使用的職工，按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。一、工地工傷報(bào)銷繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？1、新建項(xiàng)目（項(xiàng)目開工前一次性繳納）：應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)＝工程合同總造價(jià)（稅前）×0．08％注意：建設(shè)項(xiàng)目變更工程造價(jià)的，施工承包單位應(yīng)在30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定重新計(jì)算應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。追加工程造價(jià)的，施工承包單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)差額；減少工程造價(jià)的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)退回工傷保險(xiǎn)費(fèi)差額。2、在建項(xiàng)目（適用于已取得施工許可證但尚未竣工的建設(shè)項(xiàng)目）：應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)＝工程總造價(jià)×0．08％×〔（項(xiàng)目施工期總天數(shù)－已施工的工期天數(shù)）÷項(xiàng)目施工期總天數(shù)〕。二、工傷賠償形式是什么？工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工

一、建筑公司如何給工人買工傷保險(xiǎn)建筑公司應(yīng)當(dāng)在用工之日起的三十日內(nèi)給工人買工傷保險(xiǎn)。工人本人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，該保險(xiǎn)費(fèi)用僅由建筑公司繳納。而繳費(fèi)數(shù)額則由建筑公司按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率來繳納?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。二、建筑公司給工人買工傷保險(xiǎn)怎

一、怎么給員工買工傷保險(xiǎn)給員工買工傷保險(xiǎn)的流程是：1.填寫《參加工傷保險(xiǎn)人員登記表》一式兩份，并加蓋公章。2.攜帶相關(guān)證明材料（招工表、用工勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)介紹信等）及復(fù)印件。3.核繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額;4.審核參保人員的基礎(chǔ)資料;5.建立參保人員檔案;6.繳納審核認(rèn)定的保險(xiǎn)費(fèi);7.從次月起享受工傷保險(xiǎn)待遇。以上流程需到市社保局工傷保險(xiǎn)處進(jìn)行辦理。二、工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)的區(qū)別有哪些工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)的區(qū)別有：1.定義不同：工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。意外傷害保險(xiǎn)是指以意外傷害而致身故或殘疾為給付保險(xiǎn)金條件的人身保險(xiǎn)。2.被保險(xiǎn)人的范圍不同：工傷保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人的范圍是確定的，指是施工企業(yè)內(nèi)全部職工意外傷害保險(xiǎn)的范圍是不確定的，為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員。三

一、包工頭承包工作雇人干出現(xiàn)工傷怎么辦小包工頭是否承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任按照與轉(zhuǎn)包人的合同辦理。無論大小包工頭，都是自然人，都不具備法定用工主體資格，具有法定用工主體資格的承包單位把工程或者業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給大小包工頭，大小包工頭招用的勞動(dòng)者，在從事承包業(yè)務(wù)中遭受工傷事故傷害的，由具有用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但是，具有法定用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，可以向包工頭追償，具體分擔(dān)辦法按雙方承包合同約定辦理。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號(hào)第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持(四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;前款第(四)、(五)項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠

1、領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章。（一式二份）。2、提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件，企業(yè)代碼證、法人身份復(fù)印件。3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表）各欄要求填寫準(zhǔn)確。（一式二份）。4、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為職工工資總額（包括工資獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)助），職工繳費(fèi)工資低于社會(huì)平均工資60％按60％繳費(fèi)，高于社平工資60％按實(shí)際工資繳費(fèi)。繳費(fèi)工資最高封頂數(shù)為社平工資三倍。5、根據(jù)單位填報(bào)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)產(chǎn)生單位編號(hào)、個(gè)人編號(hào)、應(yīng)收應(yīng)付帳。6、養(yǎng)老金發(fā)放，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行或郵局統(tǒng)一發(fā)放。7、養(yǎng)老征收由所在地地稅部門負(fù)責(zé)征收，征收時(shí)間在每月初。8、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月1－－－20日辦理各項(xiàng)異動(dòng)業(yè)務(wù)。9、參保單位人員如有變動(dòng)，必須在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定。一、工傷認(rèn)定范圍1．從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)

一、買了工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷買了工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷流程具體如下：1．提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2．社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；3．作出工傷認(rèn)定決定，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；4．職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷賠償。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工或其親屬和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。二、企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為：1．最低是在崗平均工資的60％，根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)制定不同費(fèi)率。2．每年的會(huì)調(diào)整新的繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)年7月開始實(shí)行至下一年的6月30日3．工傷是由單位繳的，個(gè)人繳交不了，具體的行業(yè)繳

承包的活，然后下面的工人受傷，雖然是把活包給工人，但是跟工人之間屬于雇傭關(guān)系。所以，工人是在干活的時(shí)候受傷，雇主是需要承擔(dān)責(zé)任的，可以要求賠償。需要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。一、雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的中的一種，如果雇傭雇員在從事雇傭活動(dòng)中受傷或者死亡的話，若雇主沒有幫雇員購買人身保險(xiǎn)，那么應(yīng)當(dāng)要求雇主按照人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來承擔(dān)賠償責(zé)任。第一、勞動(dòng)者遭受人身損害的。雇主應(yīng)當(dāng)就其治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等給予賠償。第二、勞動(dòng)者死亡的。雇主應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜的其他合理費(fèi)用。第三、遭受精神損害的。受害人或死者近親屬遭受精神損害的，雇主還應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。二、在幼兒園受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)在幼兒園受傷應(yīng)該賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。在幼兒園受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)各省市是不同的，幼兒園的兒童屬于

高院最新判例：“包工頭”也是勞動(dòng)者，被掛靠單位對(duì)“包工頭”的工傷承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任【裁判要旨】1.“包工頭”也是勞動(dòng)者。無論是從工傷保險(xiǎn)制度的建立本意，還是從工傷保險(xiǎn)法規(guī)的具體規(guī)定，均沒有也不宜將“包工頭”排除在工傷保險(xiǎn)范圍之外?！鞍ゎ^”作為勞動(dòng)者，處于違法轉(zhuǎn)包、分包利益鏈條的最末端，參與并承擔(dān)著施工現(xiàn)場(chǎng)的具體管理工作，有的還直接參與具體施工;其同樣可能存在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因而傷亡的情形?！鞍ゎ^”因工傷亡，與其聘用的施工人員因工傷亡，就工傷保險(xiǎn)制度和工傷保險(xiǎn)責(zé)任而言，并不存在本質(zhì)區(qū)別。如人為限縮《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍，不將“包工頭”納入工傷保險(xiǎn)范圍，將形成實(shí)質(zhì)上的不平等;而將“包工頭”等特殊主體納入工傷保險(xiǎn)范圍，則有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)全體勞動(dòng)者的傾斜保護(hù)，彰顯社會(huì)主義工傷保險(xiǎn)制度的優(yōu)越性?？傊?，將“包工頭”納入工傷保險(xiǎn)范圍，并在其因工傷亡時(shí)保障其享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，由具備用工主

一、總承包和分包工傷保險(xiǎn)流程由總包單位購買。二、總承包和分包工傷保險(xiǎn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。同時(shí)，根據(jù)本條例第十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、