雇傭代駕的責(zé)任誰來負(fù)
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-01 19:43:08
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1、無償代駕：按幫工關(guān)系處理。一般情況由車輛所有人負(fù)責(zé)，但當(dāng)代駕者存在故意或重大過失時(shí)，也承擔(dān)連帶責(zé)任。2、雇人代駕：按雇傭關(guān)系處理。如果發(fā)生交通事故，除按照車主投保的險(xiǎn)種由保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任外，超出的部分由車主負(fù)責(zé)。但是，如果代駕人因故意或者重大過失導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。3、公司代駕：按委托關(guān)系處理。如果發(fā)生交通事故，首先由保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，保險(xiǎn)不足以賠償?shù)?，賠償責(zé)任由代駕公司承擔(dān)。
雇傭代駕責(zé)任承擔(dān)應(yīng)該遵循什么原則
交通事故中，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體，一般應(yīng)從“運(yùn)行支配”和“運(yùn)行利益”的角度來確定。所謂運(yùn)行支配通常是指，可以在事實(shí)上支配管領(lǐng)機(jī)動車之運(yùn)行的地位，而所謂運(yùn)行利益，一般認(rèn)為是指因機(jī)動車運(yùn)行而生的利益。即對于交通事故而言，對車輛具有實(shí)際支配控制權(quán)利和因車輛運(yùn)行而受益的人，應(yīng)確定為賠償主體。
在代駕過程中，車輛所有人或使用人已經(jīng)喪失了對車輛的控制，轉(zhuǎn)由酒店指派的駕駛?cè)?、代駕人或代駕組織指派的駕駛?cè)藢?shí)際控制車輛，機(jī)動車的風(fēng)險(xiǎn)顯然已經(jīng)轉(zhuǎn)移，且酒店、代駕人或代駕組織基于合同受益，即獲取車輛所有人或使用人支付的服務(wù)費(fèi)用，因此，應(yīng)當(dāng)確定代駕人或代駕公司對因交通事故造成的第三人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十五條道路交通事故認(rèn)定應(yīng)當(dāng)做到程序合法、事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分、適用法律正確、責(zé)任劃分公正。第四十六條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。（一）因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；（二）因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；（三）各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。省級公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定具體的道路交通事故責(zé)任確定細(xì)則或者標(biāo)準(zhǔn)。
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該條規(guī)定為車輛所有人或代駕人提供免費(fèi)駕駛服務(wù)時(shí),如果發(fā)生人身損害,責(zé)任歸屬及賠償方式有所規(guī)定。一般情況下由車輛所有人負(fù)責(zé),但代駕人故意或重大過失時(shí),也會承擔(dān)連帶責(zé)任。對于公司代理駕駛,則需要根據(jù)托關(guān)系處理。發(fā)生交通事故,除按照車主投保的險(xiǎn)種由保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任外,超出的部分一般由車主負(fù)責(zé)。但是,代理駕駛員故意或重大過失造成損害的,必須承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院審理人身損害賠償事件的幾個(gè)問題的說明》第13條規(guī)定，如果一個(gè)人為他人提供免費(fèi)駕駛服務(wù)，但從事幫助勞動者的活動導(dǎo)致人身損害，那么這個(gè)人必須承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失的，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院予以支持?！惫室话闱闆r由車輛所有人負(fù)責(zé)，但當(dāng)代駕者存在故意或重大過失時(shí)，也會承擔(dān)連帶責(zé)任。2、雇人代駕：按雇傭關(guān)系處理。如果發(fā)生交通事故，除按照車主投保的2024-03-13381人看過 -
交通事故的發(fā)生，最難的就是索賠問題。如果雙方都有保險(xiǎn)還比較好協(xié)商，反之則就比較麻煩。而更讓人麻煩的是雇主與雇傭之間的交通事故賠償問題所存在的問題更大。根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。交通事故發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)報(bào)警處理，先由交警部門出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書，劃分各方的責(zé)任，之后再由各方在責(zé)任范圍內(nèi)按比例承擔(dān)責(zé)任，若對責(zé)任認(rèn)定不服可以在三日內(nèi)申請復(fù)核。一、雇傭關(guān)系發(fā)生事故,雇主有責(zé)任么(1)雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主2023-02-23430人看過 -
受雇司機(jī)從事雇傭活動發(fā)生交通事故逃逸的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主賠償責(zé)任后，可以向逃逸司機(jī)追償。《民法典》第一千一百九十二條：【個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。一、交通事故肇事逃逸處理流程《道路交通事故處理程序規(guī)定》第三十二條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)管轄區(qū)域和道路情況，制定交通肇事逃逸案件查緝預(yù)案。發(fā)生交通肇事逃逸案件后，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人陳述、證人證言、交通事故現(xiàn)場痕跡、遺留物等線索，及時(shí)啟動查緝預(yù)2023-04-0370人看過 -
法律綜合知識如果雇傭的家政人員（如打掃衛(wèi)生的工人）在工作時(shí)候發(fā)生意外摔傷，通常情況下，雇主（即家庭主人）需要負(fù)責(zé)。這是因?yàn)楣椭饔辛x務(wù)提供安全的工作環(huán)境，并保障雇員的工作安全。具體來說，如果家政人員在工作過程中因?yàn)榄h(huán)境因素（比如地面濕滑、雜物摔倒等）導(dǎo)致的摔傷，雇主需要負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)在其不能工作的期間支付工資。如果工傷嚴(yán)重，可能需要支付賠償金。然而，如果家政人員的傷害是因?yàn)樗麄冏陨淼倪^失或故意行為導(dǎo)致的，比如不遵守安全規(guī)定，或者在明知道有危險(xiǎn)的情況下仍然進(jìn)行危險(xiǎn)行為，那么在一些情況下，雇主可能不需要承擔(dān)全部責(zé)任。此外，如果雇員有工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司可能會承擔(dān)部分或全部的責(zé)任。總的來說，雇主有責(zé)任保護(hù)雇員的工作安全，如果雇員在工作期間受傷，雇主通常需要承擔(dān)責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀l個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以2024-05-07162人看過
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勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣員工實(shí)際上與兩家公司存在兩種關(guān)系，一種是與勞務(wù)派遣公司形成的法律勞動關(guān)系，另一種是與實(shí)際用工單位形成的事實(shí)勞動關(guān)系。如果該派遣員工出現(xiàn)工傷，那么第一要找的就是勞務(wù)派遣公司。因勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣員工存在勞動關(guān)系，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，繳納工傷保險(xiǎn)的義務(wù)應(yīng)是派遣公司，而非實(shí)際用工單位。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。因此，雖然勞動者在實(shí)際用人單位工作，但勞動者只與派遣單位發(fā)生勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行對勞動者的義務(wù)。勞動者發(fā)生工傷后，所產(chǎn)生的費(fèi)用也由勞動派遣單位支付。如果勞務(wù)派遣單位不履行義務(wù)，勞動者可以申請勞動仲裁。在勞務(wù)派遣合同中，勞動者權(quán)益受到侵害時(shí)，用人單位與實(shí)際用工單位之間簽訂的勞務(wù)派遣合同的約定也很關(guān)鍵，雙方要根據(jù)2023-07-1362人看過 -
工傷保險(xiǎn)我國無償代駕發(fā)生交通事故的，一般應(yīng)當(dāng)由被代駕人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)我國最高人民法院出臺的規(guī)定，無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。一、幫忙過程中受傷誰負(fù)責(zé)《最高人民法院關(guān)于人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條規(guī)定,幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。二、建筑工人受傷發(fā)包方要承擔(dān)責(zé)任嗎建筑工人若在工作過程中受傷，其發(fā)包方是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，且工人可以享受工傷待遇。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件2023-03-2256人看過 -
一、應(yīng)由誰來負(fù)責(zé)代理人的法律責(zé)任代理人應(yīng)在代理權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行代理活動。1．代理人和被代理人之間負(fù)連帶責(zé)任；2．代理人不履行代理職責(zé)，損害被代理人利益的應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任；3．無權(quán)代理未經(jīng)追認(rèn)的由行為人承擔(dān)法律責(zé)任。《中華人民共和國民法典》第一百六十四條代理人不履行或者不完全履行職責(zé)，造成被代理人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。代理人和相對人惡意串通，損害被代理人合法權(quán)益的，代理人和相對人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。二、代理人的資質(zhì)是什么代理人的資質(zhì)，具體如下：1．有被代理人或授權(quán)單位的書面授權(quán)，或者契約約定代理的范圍、期限等；2．需具備一定的資格和相關(guān)的技能；3．代理人依其代理對象之多寡可分為專屬代理人與普通代理人。代理人是以被代理人名義進(jìn)行代理活動的人，可以是自然人或法人。《中華人民共和國民法典》第一百六十一條【代理適用范圍】民事主體可以通過代理人實(shí)施民事法律行為。依照法律規(guī)定、當(dāng)事人約定或者民事法律行為的2023-10-0672人看過 -
農(nóng)民工臨時(shí)雇傭通常指的是短期的用工，不是我們平時(shí)理解的朝九晚五到公司去上班的用工方式。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，證據(jù)不足以證明當(dāng)事人事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。律師補(bǔ)充：依據(jù)我國相關(guān)法律，臨時(shí)用工可能是勞動關(guān)系，也有可能是雇傭關(guān)系。根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，我國勞動合同法中所涉及的主體有國內(nèi)的多種類型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等與之建立了勞動關(guān)系的勞動者；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其形成勞動關(guān)系的勞動者。而雇傭關(guān)系中雙方簽約主體一般為自然人，還有不屬于勞動法調(diào)整范圍的農(nóng)村承包經(jīng)營戶及其所招用的勞工等。一般來說，勞動關(guān)系中勞動者有長期、持續(xù)、穩(wěn)定在用工單位工作的主觀意圖，雙方簽訂了書面勞動合同，必然約定了相對較長的工作期間，形成了較為穩(wěn)定的2023-05-06371人看過
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劉某是鄭州的一名高職畢業(yè)生，去年年底，他和一家勞務(wù)公司簽訂了勞動合同，成為一名車床技術(shù)工，被公司委派到其他公司工作。和別的工作不一樣，雇用劉某的是勞務(wù)公司，可他工作的地方是別的工廠，換句話說，劉某的真正老板是勞務(wù)公司，而不是他上班的地方?？汕靶┤兆?，因?yàn)椴僮鞣矫娴脑颍瑒⒛车氖种副粰C(jī)器劃傷，需住院治療，這節(jié)骨眼上，勞務(wù)公司和工廠卻打起了官司，雙方都認(rèn)為對方應(yīng)付事故的主要責(zé)任。那么，一個(gè)是法律上的雇用者，一個(gè)是實(shí)際用人單位，到底誰負(fù)主要責(zé)任呢?法官點(diǎn)評：用人單位應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)法院民一庭庭長高曉明說，勞動合同法實(shí)施后，不少公司為了避免自己雇人產(chǎn)生的合同糾紛，便通過勞務(wù)公司找來部分員工，用人單位只用人、不雇人，而勞務(wù)公司則是只雇人、不用人。這種模式，主要是一些公司想免除與員工簽合同帶來的系列麻煩。針對劉某的遭遇，高曉明說，在此事件中，作為用人單位的工廠，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。高曉明認(rèn)2023-06-10451人看過 -
代駕事故責(zé)任由誰來承擔(dān)根據(jù)實(shí)際情況而定。應(yīng)分為四種情況：1、無償駕駛。無償駕駛通常發(fā)生在親友之間。在這種情況下，駕駛員和車主之間存在無償幫助關(guān)系。一般情況下，車主負(fù)責(zé)，但當(dāng)代駕駛員故意或重大過失時(shí)，也承擔(dān)連帶責(zé)任；2、雇人代駕。雙方形成雇傭關(guān)系。如發(fā)生交通事故，除保險(xiǎn)人按車主投保的險(xiǎn)種承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任外，超出部分一般由車主承擔(dān)。但代駕人因故意或者重大過失造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；3、公司代駕。車主事先與代駕公司簽訂書面代駕服務(wù)合同，雙方為委托合同。如發(fā)生交通事故，保險(xiǎn)人應(yīng)首先承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。如果保險(xiǎn)不足以賠償，賠償責(zé)任由駕駛公司承擔(dān)；4、酒店代駕。如果酒店提供的代駕發(fā)生交通事故，說明酒店未能履行將客戶安全送達(dá)目的地的義務(wù)，違反了服務(wù)合同。如果事故車輛沒有保險(xiǎn)或保險(xiǎn)不足，酒店應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。代駕事故的責(zé)任承擔(dān)1、無償代駕按幫工關(guān)系處理。為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致使人損害2023-07-11203人看過 -
一、誰應(yīng)對雇傭司機(jī)發(fā)生的事故負(fù)責(zé)司機(jī)開車發(fā)生交通事故，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)責(zé)任后，如司機(jī)有過錯，可以向司機(jī)追償。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。交通事故發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)報(bào)警處理，先由交警部門出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書，劃分各方的責(zé)任，之后再由各方在責(zé)任范圍內(nèi)按比例承擔(dān)責(zé)任，若對責(zé)任認(rèn)定不服可以在三日內(nèi)申請復(fù)核。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。二、雇傭司機(jī)交通事故責(zé)任認(rèn)定的原則交通事故責(zé)任認(rèn)定的原則如下：1．行為責(zé)任原則；2．因果關(guān)系原則；3．路權(quán)原則；4．安全原則；包括合理避讓原則，合理操作原則；5．2024-01-09140人看過 -
機(jī)動車1、有償代駕，被代駕人免除責(zé)任因租賃、借用等情形機(jī)動車所有人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的，要由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)賠償。不足的部分，要由機(jī)動車使用人承擔(dān)責(zé)任；機(jī)動車所有人對損害的發(fā)生有過錯行為的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2、無常代駕，按照幫工關(guān)系處理這種情況多發(fā)生在親戚朋友之間，屬于無償幫工關(guān)系，代駕發(fā)生事故一般情況下，由車輛所有人負(fù)責(zé)，當(dāng)然代駕人存在故意或重大過失事故也要承擔(dān)連帶責(zé)任。汽車代駕違章怎么辦？正規(guī)的代駕公司在服務(wù)顧客時(shí)都會簽訂一份協(xié)議，協(xié)議中包括在規(guī)定代駕時(shí)間段內(nèi)，由于代駕人導(dǎo)致扣分、罰款的情況由所在公司負(fù)責(zé)，與被代駕人無關(guān)。同樣，若由于代駕人的原因造成交通事故，在保險(xiǎn)公司賠償后其余金額全部由代駕人所在公司擔(dān)付。按照《道路交通法》的規(guī)定，發(fā)生交通事故，承擔(dān)責(zé)任的應(yīng)該是駕駛員，因此，代駕司機(jī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)?，消費(fèi)者請人代駕的目的就是2023-07-23248人看過
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法律綜合知識在代駕過程中出現(xiàn)交通意外的情況，其所涉及的責(zé)任歸屬問題需要根據(jù)具體情況來確定。若產(chǎn)生責(zé)任的原因是因?yàn)榇{司機(jī)駕駛車輛時(shí)存在違反相關(guān)法律法規(guī)或者操作不規(guī)范等行為導(dǎo)致的，那么這個(gè)問題就可以被認(rèn)定為屬于汽車這一方的責(zé)任，必須由為客戶提供代駕服務(wù)的這家代駕公司負(fù)責(zé)承擔(dān)；而如果這種責(zé)任是由于顧客提出的無償代駕要求，且在代駕過程中沒有出現(xiàn)任何不當(dāng)行為或失誤的話，那么作為車主的顧客本身也應(yīng)在可能范圍內(nèi)承擔(dān)起相應(yīng)的民事責(zé)任。根據(jù)國家相關(guān)部門的規(guī)定，在公民之間存在勞務(wù)關(guān)系時(shí)，如果其中一方向另一方提供勞務(wù)，并且由此引發(fā)了第三者受到傷害的結(jié)果，那么責(zé)任主體應(yīng)該是接受勞務(wù)的那一方。另外，用人單位的員工在執(zhí)行職務(wù)過程中由于自身的原因給他人帶來傷害的，該用人單位同樣要承擔(dān)起相應(yīng)的法律責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀粭l用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向2024-08-19135人看過 -
雇傭關(guān)系出現(xiàn)事故誰的責(zé)任，要根據(jù)事故發(fā)生的原因才能準(zhǔn)確分析?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百九十二條【個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。一、60歲以上職工死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是多少個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為2023-06-2353人看過
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交通事故處理的程序如下： 1、立即停車、保護(hù)現(xiàn)場。 2、搶救傷員并報(bào)警處理。如果因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。 3、接到當(dāng)事人或其他人的報(bào)案之后，按照管轄范圍予以立案。 4、交管部門受理案件后，立即派員趕赴現(xiàn)場，搶救傷者和財(cái)產(chǎn)，勘... 更多>
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雇傭代駕責(zé)任究竟是怎么的寧夏在線咨詢 2022-08-09為保證車主和代駕公司雙方的利益，建議代駕盡量簽訂合同，以防產(chǎn)生不必要的法律糾紛。在簽訂代駕合同時(shí)應(yīng)當(dāng)約定例如車型、始發(fā)點(diǎn)、目的地、收費(fèi)金額、責(zé)任事故承擔(dān)、對代駕者的要求、違約責(zé)任、車輛發(fā)生損毀責(zé)任的承擔(dān)、車主人身安全保障等事項(xiàng)的條款，車主在選任代駕公司和司機(jī)時(shí)也要注意對方是否是正規(guī)的公司，司機(jī)的駕齡等因素，尤其現(xiàn)在普遍存在的就是車主醉酒而請代駕的情況，在這種情況下時(shí)常發(fā)生例如車主車輛被盜、車輛損毀 -
雇傭殺人犯罪誰負(fù)責(zé)上海在線咨詢 2022-01-25故意殺人是刑事犯罪，并非雇主指使，也非為完成雇傭工作，因此只能由犯罪者承擔(dān)責(zé)任。該條專門對其內(nèi)涵做了解釋:前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。我們不能認(rèn)為殺人行為與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系. -
雇傭代駕責(zé)任應(yīng)該由誰承擔(dān),有哪些規(guī)定遼寧在線咨詢 2023-10-30雇人代駕：按雇傭關(guān)系處理。車主臨時(shí)花錢雇人代駕，雙方之間形成雇傭關(guān)系。如果發(fā)生交通事故，除按照車主投保的險(xiǎn)種由保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任外，超出的部分一般由車主負(fù)責(zé)。但是，如果代駕人因故意或者重大過失致人損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 -
代駕撞車死人責(zé)任雇人代駕：按雇傭關(guān)系處理香港在線咨詢 2023-06-13車主臨時(shí)花錢雇人代駕，雙方之間形成雇傭關(guān)系。如果發(fā)生交通事故，除按照車主投保的險(xiǎn)種由保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任外，超出的部分一般由車主負(fù)責(zé)。但是，如果代駕人因故意或者重大過失致人損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
