雇傭打掃衛(wèi)生摔傷誰負責
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-07 21:19:01
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如果雇傭的家政人員（如打掃衛(wèi)生的工人）在工作時候發(fā)生意外摔傷，通常情況下，雇主（即家庭主人）需要負責。這是因為雇主有義務提供安全的工作環(huán)境，并保障雇員的工作安全。
具體來說，如果家政人員在工作過程中因為環(huán)境因素（比如地面濕滑、雜物摔倒等）導致的摔傷，雇主需要負責醫(yī)療費用，同時在其不能工作的期間支付工資。如果工傷嚴重，可能需要支付賠償金。
然而，如果家政人員的傷害是因為他們自身的過失或故意行為導致的，比如不遵守安全規(guī)定，或者在明知道有危險的情況下仍然進行危險行為，那么在一些情況下，雇主可能不需要承擔全部責任。此外，如果雇員有工傷保險，保險公司可能會承擔部分或全部的責任。
總的來說，雇主有責任保護雇員的工作安全，如果雇員在工作期間受傷，雇主通常需要承擔責任。
《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。
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