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教師交滿15年社保辭職
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-10 21:41:31 160 人看過

養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年,到達(dá)退休年齡后,就可以領(lǐng)取退休金。到了法定退休年齡時(shí)，社保未交滿15年，補(bǔ)交要先延期五年，如果五年后還不滿15年，可以一次性補(bǔ)足15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果要一次性補(bǔ)交滿15年，需要一定的條件.即在1995年10月1日前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。

一、社保到達(dá)退休年齡，但工作時(shí)間不夠15年，怎么辦？

參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，若達(dá)到法定退休年齡時(shí)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年，分以下兩種方式繳費(fèi)至滿15年：

1、延長(zhǎng)繳費(fèi)

2011年7月1日及以后（即社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后）申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年時(shí)辦理退休手續(xù)，并從批準(zhǔn)退休之月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

2、一次性繳費(fèi)

2011年6月30日及以前（即社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前）已申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2011年7月1日及其以后達(dá)到法定退休年齡，且繳費(fèi)年限不足15年的參保人員，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。延長(zhǎng)繳費(fèi)滿5年時(shí)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，辦理退休手續(xù)，從完清繳費(fèi)的次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

二、退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)交不滿15年應(yīng)該怎么辦?

退休時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

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    1、勞動(dòng)者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動(dòng)者可以不繳納社保，也可以繼續(xù)繳納社保，等到了退休的年齡，勞動(dòng)者就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。2、如果是靈活就業(yè)人員，累計(jì)繳納滿15年，可以不用繼續(xù)繳納，但是斷繳的話，在斷繳之后到法定退休年齡之前無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)。一、社保交夠15年能領(lǐng)多少退休金社保交夠15年能能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。社保繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。二、五險(xiǎn)一金從滿十五年就可以不交了嗎社保交滿15年后可以不再交費(fèi)。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的
    2023-06-22
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  • 15號(hào)辭職上家交社保還是下家
    一般是由上家繳納的，社保通常是月底進(jìn)行保險(xiǎn)增減和申報(bào),月初進(jìn)行繳費(fèi)。但是還是要看具體情況，有的地方的繳納期是上月27到本月12日，這樣的話，15日的就歸入下月。有的地方繳納期是當(dāng)月5到25日，這樣的話，15日的就算入當(dāng)月。具體問單位人事部門。不同單位繳納時(shí)間也不見得相同。一、公司扣社保是扣當(dāng)月還是上月的社保部門是扣當(dāng)月的，工作單位發(fā)工資時(shí)屬于代扣，可以是當(dāng)月，也可以是上月，單位自己定。一般情況社會(huì)保險(xiǎn)在職的工資是當(dāng)月扣當(dāng)月的,但是繳費(fèi)時(shí)間一般是在下個(gè)月的。社保即社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。用人單位未按時(shí)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)
    2023-03-25
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  • 15號(hào)辭職公司該交本月社保嗎
    15號(hào)離職，一般情況下公司有義務(wù)給繳當(dāng)月社保。按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，如果個(gè)人在上班領(lǐng)取當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬，也就是工資，就應(yīng)該繳納相應(yīng)的社保，沒有表明關(guān)于發(fā)工資周期的問題。但是不同的公司有不同的規(guī)定，一些公司可能規(guī)定15日離職不會(huì)繳納當(dāng)月的社保，所以具體的情況還要看公司的相關(guān)規(guī)定。一、個(gè)體戶社保和公司社保有什么區(qū)別？（1）保險(xiǎn)的險(xiǎn)種不同：這一點(diǎn)是個(gè)人繳納社保和單位繳納社保最明顯的區(qū)別了，因?yàn)閭€(gè)人繳納社保只可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，單位繳納的社保就比較廣泛了；它包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育險(xiǎn)這五個(gè)基本的險(xiǎn)種，因此單位繳納的社保和個(gè)人繳納的社保相比來說，單位繳納的社保提供的保障更多一些。（2）繳納的金額不同：如果說個(gè)人繳納社保，一般的情況下繳納的比例是20%，然后還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY以及社保部門提供的一些繳費(fèi)檔次，最低檔次為60%，最高的檔次為300%；但是單位繳納的
    2023-03-31
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  • 自費(fèi)社保交滿15年多少年返本
    養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金才會(huì)越高。社保里養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的最低繳費(fèi)年限為15年，達(dá)到15年，只能說有領(lǐng)取退休金的資格了。15年的社保繳費(fèi)年限，也是剛剛夠最低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。一、失業(yè)后養(yǎng)老保險(xiǎn)可以中斷嗎失業(yè)后養(yǎng)老保險(xiǎn)可以中斷，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)是可以積累的，只要繳納年限夠15年，退休后就可以享受養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)原則是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)金額越高，今后退休時(shí)的養(yǎng)老金就會(huì)越高。繳費(fèi)中斷，繳費(fèi)年限自然少了，養(yǎng)老金就會(huì)少。二、繳費(fèi)基數(shù)與退休工資有關(guān)系嗎社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)與退休工資的關(guān)系是正比例的關(guān)系，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休金領(lǐng)取的就會(huì)越多。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以
    2023-06-21
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    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
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    • 在編教師教齡滿12年辭職社保
      廣東在線咨詢 2021-12-15
      養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年,到達(dá)退休年齡后,就可以領(lǐng)取退休金。到了法定退休年齡時(shí)，社保未交滿15年，補(bǔ)交要先延期五年，如果五年后還不滿15年，可以一次性補(bǔ)足15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果要一次性補(bǔ)交滿15年，需要一定的條件.即在1995年10月1日前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。
    • 辭職社?？ń粷M15年不去辦會(huì)怎么樣
      浙江在線咨詢 2022-07-18
      針對(duì)您對(duì)辭職后社?？ɡU存未滿15年還能用嗎的疑問，我的回答是不退的。 關(guān)于社保是否可以可以退保、退錢，個(gè)人社?？ɡ锩娴腻X是否可以提取等問題： 社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。 對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)：參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分是可以取出的，但是有一定條件的。我給你列幾條可以取出的條件，供你參考：1
    • 工作滿15年員工辭職社保怎么辦
      澳門在線咨詢 2023-02-13
      可以將原繳納地的社保轉(zhuǎn)移到現(xiàn)工作地，繼續(xù)繳納。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)可辦理異地轉(zhuǎn)移，工傷、生育不轉(zhuǎn)移。社會(huì)保險(xiǎn)法第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第三十二條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。第五十二條職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳
    • 社保交夠15年辭職后社保怎么處理
      上海在線咨詢 2021-12-27
      社保的主要2個(gè)部分，養(yǎng)老和醫(yī)療，其中，按目前規(guī)定，養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件之一是累計(jì)繳納滿15年，所以，單純從領(lǐng)取養(yǎng)老金這個(gè)方面看，繳滿15年，理論是可以不交了，但醫(yī)療部分是終身繳費(fèi)的，只是辦理退休手續(xù)后，由社?；鸫?zhèn)€人（或單位）繳納，所以，如果繳滿15年，但未辦理退休手續(xù)，還是最好繼續(xù)繳納社保，否則，醫(yī)療部分中斷，會(huì)影響醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。
    • 社保15號(hào)交，15號(hào)能辭職嗎？
      澳門在線咨詢 2022-07-09
      社保繳納是當(dāng)月新增，停保下月，也就是說你15-24號(hào)之間辦理社保是新增4月繳納社保的，停保5月繳納社保的。3月15日辦理減員，只能停保4月，3月份已經(jīng)扣繳，3月25日離職，24號(hào)之前需辦理減員，4月才能停保。 如果公司不想給當(dāng)月離職的職工交社保，要提前和員工協(xié)商，提前1個(gè)月申請(qǐng)離職，若離職當(dāng)月未能干滿月，社保繳納部分由員工本人承擔(dān)。及時(shí)辦理增減員能有效控制，但最主要還是公司部門領(lǐng)導(dǎo)做好離職流程。