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社保養(yǎng)老金每月可領(lǐng)多少
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-30 18:00:33 230 人看過

一、社保交滿15年,為什么領(lǐng)不到養(yǎng)老金?

職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

二、什么情況下領(lǐng)不到養(yǎng)老金?

1、未及時(shí)參加養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核驗(yàn),要等核驗(yàn)之后才發(fā)放之前沒發(fā)放的養(yǎng)老金;

2、被判刑、拘役、勞動(dòng)教育的退休人員暫時(shí)不發(fā)放養(yǎng)老金,釋放后可以繼續(xù)領(lǐng)取;

三、社保養(yǎng)老金每月領(lǐng)多少?

退休后每月能拿多少養(yǎng)老金是大家普遍關(guān)心的問題,這一數(shù)據(jù)目前不能測算出來,只有等到你退休當(dāng)年才能見分曉!

因?yàn)榛攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼組成;

而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上一年職工月平均工資×20%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方法是:退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存總額÷120,而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是按繳費(fèi)工資的11%劃入;

過渡性養(yǎng)老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費(fèi)指數(shù)×日前的工齡×1.3%。

這其中,退休時(shí)上一年職工月平均工資,退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存總額,本人的平均繳費(fèi)指數(shù)都要等退休當(dāng)年才確定,所以現(xiàn)在不能測算出退休時(shí)能拿多少養(yǎng)老金的;

可以確定的是,選擇的繳費(fèi)檔次越高,繳費(fèi)年限越長,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。

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  • 每月300元養(yǎng)老,那么每年能領(lǐng)多少?
    每個(gè)月交300養(yǎng)老到時(shí)候能領(lǐng)多少,與繳費(fèi)金額、總年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資等因素有關(guān)。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金退休后每月能領(lǐng)多少?養(yǎng)老金由兩部分組成,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金,個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)納入到個(gè)人賬戶中,單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)納入到基礎(chǔ)賬戶中。養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后每月可以領(lǐng)的金額,可通過以下公式計(jì)算:養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額計(jì)發(fā)月數(shù)基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2繳費(fèi)年限1%其中,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金除了個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額之外,每年還予以計(jì)息,過去
    2023-07-07
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后每月可以領(lǐng)多少?求解答!
    勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這次計(jì)發(fā)辦法改革,是采取“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡”的方式來設(shè)計(jì)的。關(guān)于“新人”標(biāo)準(zhǔn):《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1997年)實(shí)施后參加工作的參保人員。計(jì)算方式:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年,退休后將按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金待遇水平與繳費(fèi)年限的長短、繳費(fèi)基數(shù)的高低、退休時(shí)間的早晚直接掛鉤。他們的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。關(guān)于“中人”標(biāo)準(zhǔn):《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(1997年)實(shí)施前參加工作、2006年1月1日后退
    2023-03-04
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  • 養(yǎng)老退休金每月幾號(hào)發(fā)放,能領(lǐng)多少?
    一、養(yǎng)老退休金每月幾號(hào)發(fā)放養(yǎng)老退休金每月十號(hào)左右發(fā)放,退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。退休金指的是一個(gè)人因?yàn)槟挲g或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資;超過此年歲的職員,被視作想再繼續(xù)工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作,此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì),并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來源。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式:月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。二、養(yǎng)老退休金能領(lǐng)多少養(yǎng)老退休金能領(lǐng)多少需根據(jù)具體的情形確定,具體計(jì)算公式是:基本養(yǎng)老退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基
    2023-06-29
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  •  社保繳納年限滿多少年可以領(lǐng)養(yǎng)老金?每年交3500元能領(lǐng)多少錢?
    社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)的重要組成部分,其主要目的是為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)由政府舉辦,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。中央政治局常委強(qiáng)調(diào),各地一律保持現(xiàn)有社保政策不變。法定退休年齡時(shí)的社會(huì)平均工資數(shù)額等數(shù)據(jù),需要依據(jù)退休金計(jì)算公式來計(jì)算,如果沒有這些數(shù)據(jù)就無法計(jì)算出退休金。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重
    2023-11-08
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 每年交1000,到老了每月可領(lǐng)取多少養(yǎng)老金
      香港在線咨詢 2022-10-23
      能領(lǐng)取多少無法計(jì)算,但可以跟你算筆賬自己去琢磨。就你這個(gè)錢數(shù)首先可以十分肯定,不是社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),社保沒有這個(gè)數(shù),社保最低年繳費(fèi)也得6到7000元,你也許是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),從年繳費(fèi)元分12個(gè)檔次的那種。社保最低繳費(fèi)年6到7000元,繳費(fèi)15年后退休養(yǎng)老金月不過千元,最多也就是7-800元左右,如此對(duì)比,你能領(lǐng)多少100元100元也多了。
    • 復(fù)員我現(xiàn)在每個(gè)月可領(lǐng)養(yǎng)老金多少
      澳門在線咨詢 2023-09-14
      1、參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人,年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年,且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。 2、月養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶總額÷139?;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為55元(今后隨國家政策調(diào)整)繳費(fèi)滿15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元;個(gè)人賬戶總額個(gè)人繳費(fèi)政府補(bǔ)貼集體補(bǔ)助社會(huì)和個(gè)人資助上述金
    • 養(yǎng)老金養(yǎng)老保險(xiǎn)社保交1000可以領(lǐng)多少錢
      安徽在線咨詢 2021-12-23
      養(yǎng)老金能拿多少主要看個(gè)人繳費(fèi)年限、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)人口平均壽命確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12、目前50歲為195歲,55歲為170歲,60歲為139歲,不再統(tǒng)一為120歲 我指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=去年全省在職工月平均工資(1) 本人平均繳費(fèi)
    • 每年都在漲不知到每月社保金能領(lǐng)多少?
      河北在線咨詢 2022-10-20
      無法計(jì)算,養(yǎng)老金計(jì)算需要許多數(shù)據(jù),還得需要:繳費(fèi)年限、繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資數(shù)額等,這些數(shù)據(jù)都要套進(jìn)退休金計(jì)算公式中,沒有這些數(shù)據(jù)是算不出退休金的。
    • 社保每年繳交多少年能領(lǐng)取20年的養(yǎng)老金
      重慶在線咨詢 2022-10-30
      養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)?;A(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+平均繳費(fèi)指數(shù)÷2×繳費(fèi)年限×1%)。