在我國(guó)辦理入職需要多久
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時(shí)間： 2023-04-27 14:33:36
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根據(jù)有關(guān)事業(yè)單位辦理招錄用工手續(xù)的規(guī)定，一般在親獲得錄用資格后，至少需要十個(gè)工作日的入職前的各項(xiàng)審批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，進(jìn)入單位后還需要按要求將提交相關(guān)資料辦理勞動(dòng)用工后續(xù)，前前后后一個(gè)月完成。
第一百九十九條公司的發(fā)起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財(cái)產(chǎn)的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。
第二百條公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃其出資的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以所抽逃出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。
第二百零一條公司違反本法規(guī)定，在法定的會(huì)計(jì)賬簿以外另立會(huì)計(jì)賬簿的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令改正，處以五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。
第二百零二條公司在依法向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，由有關(guān)主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。
第二百零三條公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令如數(shù)補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)提取的金額，可以對(duì)公司處以二十萬(wàn)元以下的罰款。
第二百零四條公司在合并、分立、減少注冊(cè)資本或者進(jìn)行清算時(shí)，不依照本法規(guī)定通知或者公告債權(quán)人的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)公司處以一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。
入職準(zhǔn)備
1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》;
2、確認(rèn)新員工報(bào)到日期,通知新員工在報(bào)到之前來(lái)公司明確報(bào)到需注意事項(xiàng)：所需資料、體檢以及其他須知;
3、通知人事助理新員工報(bào)到日期，人事助理準(zhǔn)備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單并負(fù)責(zé)依據(jù)《新員工入職通知單》內(nèi)容落實(shí)各項(xiàng)工作：
--用人部門負(fù)責(zé)安排辦公位，申領(lǐng)電腦、電話;
--行政辦負(fù)責(zé)發(fā)放辦公用品;
--信息組負(fù)責(zé)開通郵箱、帳號(hào)、調(diào)試電腦設(shè)備等。
--辦理員工工號(hào)及出入登記打卡
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犯罪構(gòu)成一、在我國(guó)驗(yàn)傷報(bào)告需要多久出來(lái)?根據(jù)受傷的具體情況。一般的鑒定在7天之內(nèi)就可以拿到,但有些傷情比較復(fù)雜,有必要進(jìn)行延遲,或者送上一級(jí)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn).二、驗(yàn)傷報(bào)告出來(lái)多久抓人達(dá)到輕傷，構(gòu)成故意傷害，但是是否立案，公安機(jī)關(guān)決定，公安機(jī)關(guān)如果決定立案后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行偵查，采取什么強(qiáng)制措施，公安機(jī)關(guān)決定，也不一定需要拘留。可以采取取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住措施，一旦采取刑事拘留措施，偵查機(jī)關(guān)就要在最長(zhǎng)30天內(nèi)決定是否提請(qǐng)逮捕或者改變強(qiáng)制措施。按照刑事訴訟的程序在偵查終結(jié)后移送檢察院起訴。如果公安機(jī)關(guān)不立案，可以向檢察院申請(qǐng)立案監(jiān)督。三、故意傷害罪是如何量刑的?達(dá)到了故意傷害的定罪標(biāo)準(zhǔn)，滿足構(gòu)成故意傷害主客觀要件，依據(jù)主觀惡意和客觀結(jié)果的程度不同，量刑標(biāo)準(zhǔn)也不一。具體來(lái)說(shuō)，犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;犯本罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段2023-06-02185人看過(guò) -
公司辦入職一般當(dāng)天就可以完成。新員工入職流程主要共分為六大步驟：入職準(zhǔn)備、入職報(bào)到、入職手續(xù)、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正評(píng)估、入職結(jié)束。一、怎么給員工辦理入職手續(xù)對(duì)新員工檢查和收集證明及相關(guān)個(gè)人資料。讓新員工填寫《員工檔案表》或者《用工登記表》等有關(guān)表格。給新員工送達(dá)《報(bào)到通知書》。新員工憑《報(bào)到通知書》到用人單位報(bào)到，領(lǐng)取工號(hào)牌、工作服等相關(guān)物件，準(zhǔn)備參加培訓(xùn)或者直接開始工作。將新員工資料歸檔，并對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，到期后進(jìn)行考核轉(zhuǎn)正。二、入職和上崗的區(qū)別入職與轉(zhuǎn)正，入職與轉(zhuǎn)正的概念是不一樣的，入職是單位試用期，轉(zhuǎn)正是正式成為本單位員工，試用期期間，能夠勝任各項(xiàng)工作，試用期滿，單位一般會(huì)轉(zhuǎn)成正式工，入職與轉(zhuǎn)正收入不同，辭退手續(xù)不同，勞動(dòng)補(bǔ)償不同。入職期間辭退的員工，沒有任何補(bǔ)貼。三、新員工的試用期是入職嗎試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞2023-06-25377人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、在我國(guó)取保需要怎么辦理？取保候?qū)彽霓k理流程如下：1、犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬提出申請(qǐng)；2、人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行審查，符合條件的，可以取保候?qū)彛?、犯罪嫌疑人、被告人應(yīng)當(dāng)按照要求提出保證人或者交納保證金。公安機(jī)關(guān)收到有關(guān)法律文書和材料后，應(yīng)當(dāng)立即交由犯罪嫌疑人居住地的縣級(jí)公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。負(fù)責(zé)執(zhí)行的縣級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)以內(nèi)核實(shí)被取保候?qū)徣?、保證人的身份以及相關(guān)材料，并報(bào)告縣級(jí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人后，通知犯罪嫌疑人居住地派出所執(zhí)行。二、取保候?qū)徳谀男┣闆r下有可能會(huì)被撤銷？1．不應(yīng)當(dāng)被追究刑事責(zé)任的。2．取保候?qū)徠谙迣脻M的。3．發(fā)現(xiàn)采取取保候?qū)彌Q定不當(dāng)?shù)摹?．已被逮捕的被告人患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的。5．已被逮捕的被告人，案件不能在法律規(guī)定的期限內(nèi)審結(jié)的。6．已被逮捕的被告人正在懷孕或者哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)2024-01-13136人看過(guò) -
先去遷入地公安局申請(qǐng)準(zhǔn)遷證。需要大家注意的是，成都戶口遷移是在公安局辦而不是派出所。然后拿著準(zhǔn)遷證再回原籍下戶口辦理戶口遷移證，最后回遷入地公安局辦理落戶就可以了。但根據(jù)所采取的戶口遷移方式的不同，所需手續(xù)又各不相同。辦理流程也有一些區(qū)別。因此，需要先確認(rèn)遷戶的方式才能確定辦理流程。一、外地人落戶成都的條件1、學(xué)歷入戶入戶中心城區(qū)，需達(dá)到大專學(xué)歷或中級(jí)技師直稱，并在45歲以下，且落實(shí)工作單位。入戶郊區(qū)市縣，須達(dá)到中專學(xué)歷或初級(jí)技術(shù)職稱，并在45歲以下且落實(shí)工作單位；2、購(gòu)房入戶購(gòu)買70平方米以上的商品房和二手房便可入戶，但人均住房面積不得低于上一年人均住房面積標(biāo)準(zhǔn)。3、針對(duì)學(xué)歷偏低、收入偏低的人群，有居住期滿入戶政策辦理居住證滿兩年，購(gòu)買社保滿兩年，同時(shí)擁有人居住房面積不低于16平方米的住房，便可入戶。4、投資入戶政策中心城區(qū)投資達(dá)到50萬(wàn)元、縣城投資達(dá)到30萬(wàn)元及建制鎮(zhèn)投資達(dá)到15萬(wàn)元的2023-02-18237人看過(guò)
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一、在我國(guó)結(jié)婚多久不需要退彩禮根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》第5條的規(guī)定，在符合法定情形下，男方可以要求女方退還彩禮。但其中并沒有規(guī)定，夫妻結(jié)婚幾年可以退還或者不退還彩禮。因而，不管夫妻結(jié)婚多久，對(duì)彩禮的退還其實(shí)都是沒有影響的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》第五條當(dāng)事人請(qǐng)求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持：（一）雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)；（二）雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活；（三）婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難。適用前款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)以雙方離婚為條件。二、什么情況下彩禮不返還彩禮一般是指依據(jù)當(dāng)?shù)亓?xí)俗，一方及其家庭給付另一方及其家庭的與締結(jié)婚姻密切相關(guān)的大額財(cái)物，不具備上述特點(diǎn)的婚前財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與不構(gòu)成彩禮。所以實(shí)踐中，首先需要區(qū)分哪部分財(cái)產(chǎn)屬于彩禮范疇，只有贈(zèng)與的禮2023-05-03110人看過(guò) -
經(jīng)理新員工一般在面試通過(guò)后，經(jīng)雙方約定入職時(shí)間。入職在當(dāng)天可以辦理完畢速度是很快的，接下來(lái)是實(shí)習(xí)期。新員工入職流程主要共分為六大步驟：入職準(zhǔn)備、入職報(bào)到、入職手續(xù)、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正評(píng)估、入職結(jié)束。一、入職準(zhǔn)備，準(zhǔn)備的證件：1、一寸免冠照片3張；2、身份證原件或戶口復(fù)印件；3、學(xué)歷、學(xué)位證明原件；4、資歷或資格證件原件；5、與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；6、體檢合格證明。二、入職報(bào)到：1、人事中心向新員工發(fā)放《面試評(píng)估表》，并按要求辦理入職手續(xù)：?jiǎn)T工填寫《員工登記表》，并交驗(yàn)各種證件：（1）一寸免冠照片3張；（2）身份證原件或戶口復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證明原件；資歷或資格證件原件；與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；體檢合格證明。與員工簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、職位說(shuō)明書；建立員工檔案、考勤卡（管理卡）；介紹公司情況，引領(lǐng)新員工參觀公司、介紹同事；將新員工移交給用人部門。2、用人部門負(fù)責(zé)的工作：2023-02-18346人看過(guò) -
營(yíng)業(yè)執(zhí)照一般國(guó)企社招面試通過(guò)以后都是五到七個(gè)工作日之內(nèi)通知新職員入職的，最快也需要三個(gè)工作日。一、公司法人變更需要幾天？一般公司法定代表人變更需要的時(shí)間為：工商5-7個(gè)工作日，稅務(wù)2-3個(gè)工作日，銀行7-10個(gè)工作日。公司變更法定代表人，準(zhǔn)備資料齊全，最快十五日就可以完成。根據(jù)辦理的區(qū)域不同政策的不同，其需要的時(shí)間不是完全一致的。企業(yè)更改法人代表先去工商部門變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照，然后去稅務(wù)部門變更稅務(wù)登記證。二、公司變更法人需要多少時(shí)間？公司變更法定代表人的，一般自變更決議或者決定做出之日起三十日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。公司變更法人一般需要的時(shí)間為：工商5-7個(gè)工作日，稅務(wù)2-3個(gè)工作日，銀行7-10個(gè)工作日。公司變更法定代表人，準(zhǔn)備資料齊全，最快十五日就可以完成。三、去勞動(dòng)局投訴一般要多長(zhǎng)時(shí)間能拿到錢去勞動(dòng)局投訴要一般需要兩到三個(gè)月可以拿到錢。五個(gè)工作日之內(nèi)確定是否受理。自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查，對(duì)情2023-02-26407人看過(guò) -
社保新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定繳納社保。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，新員工入職后，用人單位應(yīng)及時(shí)為新員工購(gòu)買社保，或辦理社保賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一、離職后個(gè)人怎樣繳納社保離職后可以直接去社保局以個(gè)人名義來(lái)繳納社保。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，也能夠向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員2023-03-24159人看過(guò)
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《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。一、哪些情況下辭退員工要補(bǔ)償？以下情況下辭退員工要補(bǔ)償：（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，向勞動(dòng)者提出解除合同的。（二）勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同有補(bǔ)償?shù)那樾危?、因用人單位沒有按照勞動(dòng)合同的約定給勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)或條件而解除合同的2023-02-07179人看過(guò) -
男女雙方在遞交相關(guān)資料后，工作人員在電腦上輸入并提交必備信息，準(zhǔn)生證一般當(dāng)場(chǎng)就可以發(fā)放。一、戶口注銷社保能變更嗎1、進(jìn)入到社保官網(wǎng)，點(diǎn)擊社保查詢。2、注銷戶口后，原社保需要轉(zhuǎn)移到新戶口地，點(diǎn)擊申請(qǐng)轉(zhuǎn)移。3、輸入社保轉(zhuǎn)出地。4、然后提交申請(qǐng)，申請(qǐng)過(guò)程中，需要按照頁(yè)面。5、提示上傳以下證件。6、如果上傳異常，則會(huì)有異常信息提示。7、則需要進(jìn)入個(gè)人中心。8、調(diào)用資料證明也是可以的。9、后臺(tái)通過(guò)后，激活就可以了。二、臨時(shí)用地辦理怎么審批1.申請(qǐng)：申請(qǐng)人到政務(wù)服務(wù)網(wǎng)選擇網(wǎng)上申請(qǐng)事項(xiàng)，并按頁(yè)面提示輸入相關(guān)信息，上傳相關(guān)材料并按“提交申報(bào)”提交申請(qǐng)資料;全程網(wǎng)辦事項(xiàng)通過(guò)后進(jìn)入受理流程;原件預(yù)審/原件核驗(yàn)事項(xiàng)通過(guò)后將紙質(zhì)申請(qǐng)材料面交或寄送至辦理機(jī)關(guān)2.受理：窗口工作人員收到申請(qǐng)材料后當(dāng)場(chǎng)或者規(guī)定工作日內(nèi)作出受理或不予受理決定。材料不齊全或不符合法定形式的，辦理機(jī)關(guān)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全2023-03-3057人看過(guò) -
護(hù)照護(hù)照辦理是要根據(jù)規(guī)定，辦理護(hù)照，須要你本人到戶口所在地縣級(jí)以上的（縣）公安局入出境管理部門辦理，這是不能委托他人代辦的，43個(gè)城市可以異地辦理的。申請(qǐng)辦理護(hù)照的程序護(hù)照是公民在國(guó)際間通行所使用的身份證和國(guó)籍證明，也是一國(guó)政府為其提供外交保護(hù)的重要依據(jù)。為此，居民出國(guó)旅游，需要申請(qǐng)辦理護(hù)照。具體程序是：1、攜帶本人身份證到戶口所在地派出所、公安分縣局出入境管理部門、北京市公安局出入境管理處或者參團(tuán)旅行社領(lǐng)取《中國(guó)公民因私出國(guó)（境）申請(qǐng)審批表》（以下簡(jiǎn)稱“申請(qǐng)表”）2、填寫申請(qǐng)表。3、提交申請(qǐng)。提交申請(qǐng)時(shí)必須攜帶下列材料：Ａ、本人身份證Ｂ、填寫完整的申請(qǐng)表原件。Ｃ、符合要求的彩色照片一張。4、領(lǐng)取護(hù)照。北京市公安局出入境管理處受理申請(qǐng)后，審批、制作和簽發(fā)護(hù)照的時(shí)間是14個(gè)工作日。領(lǐng)取護(hù)照時(shí)，須攜帶本人身份證或者戶口簿、領(lǐng)取護(hù)照＜回執(zhí)＞和160元工本費(fèi)。凡在《回執(zhí)》上標(biāo)明取證日期3個(gè)月后沒有領(lǐng)取2023-05-01156人看過(guò) -
一、在我國(guó)沒入職辭職有工資嗎?試用期提前3天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，按規(guī)定可結(jié)清工資，但實(shí)際情況是好多單位不發(fā)工資。二、試用期有沒有工資？實(shí)踐中，試用期勞動(dòng)者薪金待遇低的現(xiàn)象非常普遍，很多用人單位視試用人員為廉價(jià)勞動(dòng)力，任意壓低基本薪水，甚至不給工資。還有一些單位，硬性規(guī)定在試用期間一切意外傷害不列入工作范圍。這也是用人單位熱衷于約定試用期的重要原因之一。對(duì)試用期內(nèi)工資待遇較低的問(wèn)題，社會(huì)反響非常強(qiáng)烈。對(duì)試用期間勞動(dòng)者待遇過(guò)低或得不到保障突出的問(wèn)題，勞動(dòng)合同法做出了有針對(duì)性的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。綜上所述，試用期應(yīng)當(dāng)支付工資。三、試用期的工資包括哪些部分？工資總額由下列六個(gè)部分組成：1、計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資：是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。2023-04-29189人看過(guò)
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違約金在我國(guó)入職方式是：1、社會(huì)招聘。2、校園招聘。3、獵頭推薦。4、內(nèi)部篩選。5、曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)推薦。一、勞動(dòng)合同和編制區(qū)別具體有哪些方面1、招聘方式不同：合同工是通過(guò)人事部門發(fā)布招聘信息，通過(guò)面試流程后，與其簽訂勞動(dòng)合同，建立的是勞動(dòng)關(guān)系；編制工則是通過(guò)公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試和部隊(duì)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等方式獲得工作。2、工作權(quán)限不同：合同工只能是協(xié)助執(zhí)法；而編制工則具有執(zhí)法權(quán)，可以指揮合同工協(xié)助執(zhí)法。3、待遇不同：合同工的工資是用人部門內(nèi)部經(jīng)費(fèi)發(fā)放，工資普遍較低，合同工需要自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后才能根據(jù)自己交的養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)額獲得退休工資；而編制工的工資是由國(guó)家財(cái)政保障，相對(duì)穩(wěn)定工資較高，編制工也不需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后根據(jù)級(jí)別獲得退休工資。二、簽訂三方協(xié)議時(shí)要注意哪些簽訂三方協(xié)議時(shí)應(yīng)注意：1、用人單位名稱：檢查用人單位名稱是否與印章名稱一致，以免上當(dāng)受騙；2、試用期和實(shí)習(xí)期：企業(yè)之間的試用期根據(jù)簽訂年2023-03-03434人看過(guò) -
在我國(guó)離婚房子給一方需要的時(shí)間是夫妻離婚涉及房屋轉(zhuǎn)移的，由雙方共同申請(qǐng)登記，需要提交房產(chǎn)證、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件等材料。提交材料齊全后，才會(huì)受理辦理相關(guān)手續(xù)，，在辦理房屋過(guò)戶的時(shí)候，需要辦理析產(chǎn)登記，具體的時(shí)間在十幾天左右。一、離婚了房產(chǎn)證刪除名字需要什么手續(xù)及費(fèi)用離婚后，房產(chǎn)證更名需要的手續(xù)有以下幾步：（1）協(xié)議離婚，簽訂離婚協(xié)議書的到公證處辦理析產(chǎn)公證，如有離婚判決書的話無(wú)需辦理公證；（2）到交易中心辦理轉(zhuǎn)繪；（3）到房管局辦理免征契稅申請(qǐng)；（4）辦理析產(chǎn)登記手續(xù)并繳交登記費(fèi)；（5）取證。另外，需要的材料有：（1）《房屋所有權(quán)登記申請(qǐng)書》；（2）房屋所有權(quán)證；（3）離婚判決書或離婚調(diào)解書。如雙方未通過(guò)法院離婚，協(xié)議離婚的雙方到場(chǎng)確認(rèn)離婚協(xié)議及提供離婚證原件和復(fù)印件，雙方不能同時(shí)到場(chǎng)辦理的離婚協(xié)議書還需提交公證書；（4）本人身份證復(fù)印件（核對(duì)原件）；協(xié)議離婚需提供雙方的身份證復(fù)印件（核2023-06-19311人看過(guò)
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債權(quán)人是債的主體之一，債的主體包括雙方當(dāng)事人，即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中，債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人，也可以是多人。... 更多>
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