工傷認定程序怎么走工傷認定需提交哪些材料
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-24 20:06:48
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一、工傷認定程序怎么走
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
二、工傷認定需提交哪些材料
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。
如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關系，用人單位負責舉證說明。
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證人證言職工申請工傷認定應當提交下列材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位有勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明。工傷認定申請表應包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和職工傷害程度。工傷認定申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要糾正的所有材料，申請人按照書面通知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。工傷認定申請應當提交材料（一）職工個人的工傷認定申請書（內容應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況）；（二）受傷害職工的有效身份證明；（三）勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的有效證明材料；（四）用人單位事故調查報告書（個人申報的不必提供）；（五）兩人以上的證人證言（附身份證明復印件）；（六）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書；（2023-07-05326人看過 -
法律綜合知識一、工傷復發(fā)需提供哪些材料來認定工傷復發(fā)需要：《工傷復發(fā)確認申請表》；《工傷認定書》；《鑒定結論書》；《工傷復發(fā)確認聯(lián)系單》；診療工傷的醫(yī)療機構的診斷證明和相關材料。根據相關規(guī)定，為盡量簡化程序，方便工傷職工醫(yī)療救治，對于通過一般的醫(yī)療診斷，能夠明確認定系工傷復發(fā)或能夠明確排除工傷復發(fā)情形的，不再需要進行工傷的工傷復發(fā)確認。只有在爭議較大時，可提請勞動能力鑒定委員會予以確認。二、工傷復發(fā)賠償標準有哪些工傷員工工傷復發(fā)后，在得到工傷保險機構的確認后，享受治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。員工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷員工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。三、工傷保險賠償流程1．首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出2023-11-01196人看過 -
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直系親屬流程如下：1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》去做鑒定。3、交納鑒定費。4、做出等級或結論，并予以公布。5、自鑒定材料收下登記之日；由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。工傷鑒定的申請時效是多長職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內提出申請的，經用人單位書面申請，統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長，但延長時間不得超過30日。用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職2023-06-14499人看過 -
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申辦材料：1、工傷認定申請書;2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;3、醫(yī)療機構出具的受傷后的診斷證明書或職業(yè)病診斷證明(職業(yè)病診斷鑒定書)：4、受傷害職工本人身份證復印件;5、工作單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人資格證書)復印件;6、如果是交通事故，需要提供機動車交通事故責任認定書;7、因工作原因受到暴力傷害的，需提供公安部門出具的相關證明材料。辦理程序：1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向市局養(yǎng)老保險處或當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、用人單位未按上條規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，直接向市局養(yǎng)老保險處或當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。3、工傷認定申請人提供材料不完整的，應一次性告知工傷認定申2023-04-29474人看過 -
法律綜合知識程序如下：單位申請職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。所需材料：《工傷認定申請表》、首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。2024-05-0694人看過
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醫(yī)療機構1.首次病歷或疾病診斷證明；2.傷者身份證及復印件；3.勞動關系的有效證明材料；4.用人單位提出申請或傷者委托他人申請的，應提供授權委托書、受托人身份證及復印件；5.屬參保職工，受傷情形明確屬工傷，目前還在工傷協(xié)議醫(yī)院住院治療的應填報，附表：《廈門市工傷保險工傷醫(yī)療費預支申請表》6、屬于下列情況應提供相關的證明材料：(1)因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明；(2)因機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明；(3)因公外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，認定的工死亡提交人民法院宣告死亡的結論；(4)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明；(5)屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照2023-06-11285人看過 -
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直系親屬一、單位如何辦工傷認定？(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長(應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔)。(二)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。(三)勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診2023-03-19473人看過
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法律綜合知識一、哪些材料需要提交以證實工傷認定申請如下材料需要提交以證實工傷認定申請：1．工傷認定申請表；2．與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。其中工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。二、工傷認定需要多久60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序?！豆ｋU條例》第二十條規(guī)定社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當2023-08-09116人看過 -
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