職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
一、最新工傷賠償項(xiàng)目都有哪些
最新工傷賠償項(xiàng)目如下:
1、治醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
工廠工傷鑒定如下:
1、醫(yī)療結(jié)束后,因工傷殘職工應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;
2、鑒定人攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明;
3、鑒定辦對(duì)鑒定人攜帶的材料進(jìn)行專家確認(rèn)后,交付200元鑒定費(fèi);
4、鑒定辦每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布;
5、自收到鑒定材料登記之日起15日今后,單位勞動(dòng)者前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收材料。
二、工傷期間工資標(biāo)準(zhǔn)
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
三、狗咬人賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
(七)生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位和事業(yè)單位待遇廣東在線咨詢 2022-02-26機(jī)關(guān)事業(yè)單位是行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的統(tǒng)稱。公務(wù)員的待遇比事業(yè)單位好一些,公務(wù)員不用繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。公務(wù)員還分為行政編制和工勤崗位。事業(yè)單位是指事業(yè)編制的單位,待遇也不錯(cuò),但是和公務(wù)員比還是要差一些。事業(yè)單位實(shí)際上按照人員工資供給形式分類可分為三類,一類是全額供給,就是人員工資和辦公經(jīng)費(fèi)全部由同級(jí)財(cái)政支付。二類是差額供給,也就是單位有收費(fèi)項(xiàng)目,但是較少,不夠辦公費(fèi)用和人員工資,這樣超出的部分由同級(jí)財(cái)政部
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事業(yè)單位機(jī)關(guān)人員離退休老工傷待遇如何云南在線咨詢 2023-01-061、傷殘津貼:致殘程度達(dá)到一至四級(jí)的老工傷人員,其傷殘津貼按規(guī)定納入工傷保險(xiǎn)基金支付。達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 2、生活護(hù)理費(fèi):經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,其生活護(hù)理費(fèi)按規(guī)定納入工傷保險(xiǎn)基金支付。事業(yè)單位老工傷人員待遇中工傷醫(yī)療費(fèi):致殘程度達(dá)到一至十級(jí)的老工傷人員,經(jīng)確認(rèn)屬舊傷復(fù)發(fā)所發(fā)生的符合現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位傷病殘人員工資待遇是什么,機(jī)關(guān)事業(yè)單位病假期間工資浙江在線咨詢 2022-02-05《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》機(jī)關(guān)事業(yè)單位傷病殘人員,不符合退休、退職條件,經(jīng)醫(yī)院證明不能堅(jiān)持正常工作,所在單位批準(zhǔn)修養(yǎng)的,其病假期間的工資發(fā)放比例為:工作人員病假在2個(gè)月以內(nèi)的,發(fā)給原工資;病假超過(guò)2個(gè)月的,從第3個(gè)月起,工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的90%,工作年限滿10年的,工資照發(fā);病假超過(guò)6個(gè)月的,從第7個(gè)月起,工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的70%,工作年限滿10
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機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工發(fā)生了工傷能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎廣東在線咨詢 2023-06-12我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,事業(yè)單位的職工不在該規(guī)定的工傷保險(xiǎn)范圍之內(nèi),所以不能依據(jù)該規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保證部門(mén)認(rèn)定工傷。雖然沒(méi)有將事業(yè)單位的職工納入工傷保險(xiǎn)的范圍之內(nèi),但也沒(méi)有排除事業(yè)單位職工享受工傷保險(xiǎn)的剛性規(guī)定。例如《工傷保險(xiǎn)條例》第62條:“國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行認(rèn)識(shí)管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。實(shí)踐當(dāng)中,各地也相繼建立了
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工傷單位怎么發(fā)工資待遇浙江在線咨詢 2022-08-15工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休養(yǎng)證明,由用人單位按所在省市人事部門(mén)和衛(wèi)生部門(mén)《工傷職工停工