工傷和交通事故保險能同時賠付嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-05 08:52:04
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車禍后工傷和保險可以同時賠付。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者在上下班過程發(fā)生交通事故，并不是本人承擔(dān)主要以上責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷，獲得工傷保險的賠償。勞動者主張工傷保險賠償?shù)耐瑫r，也可以同時向事故的責(zé)任人主張人身損害賠償，兩者是不沖突的。
一、民法典中人身損害賠償屬于工傷嗎
人身損害賠償不屬于工傷，但是在工作時間造成的人身損害除外。根據(jù)法律規(guī)定，人身損害和工傷能不能同時適用，要看受傷的原因而定，例如上下班過程中發(fā)生交通事故，造成人身傷害，勞動者不負(fù)主要責(zé)任的，構(gòu)成工傷同時，可以主張人身損害賠償。
二、認(rèn)定為工傷后，能否要求肇事者承擔(dān)損害賠償
職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇，但對交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
根據(jù)《工傷保險條例》（勞社部函〔2004〕256號）中解釋：在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，這里的上下班途中既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點的上下班途中。受到機(jī)動車事故傷害的既可以是職工駕駛或乘坐的機(jī)動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動車事故造成的。
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，其中第十二條規(guī)定依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
同時，最高法院相關(guān)負(fù)責(zé)人針對該條解釋也講到如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。例如職工因公出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇，但對交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
三、交通事故認(rèn)定工傷條件有哪些
因交通事故造成的工傷保險賠償，是指職工在上下班途中或外出履行職務(wù)受到機(jī)動車事故傷害而產(chǎn)生的賠償。其主要特征是道路交通事故與工傷事故同時發(fā)生，二者產(chǎn)生競合。
道路交通事故一般指機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T或與駕駛車輛有關(guān)的人員因違反《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等交通管理法律使用車輛造成他人或本人人身傷亡或者財產(chǎn)損失而發(fā)生的事故。該事故的發(fā)生應(yīng)有各級公安機(jī)關(guān)交通管理部門出具的《事故認(rèn)定書》進(jìn)行確認(rèn)，進(jìn)而由傷者根據(jù)《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等民事侵權(quán)法律進(jìn)行協(xié)商調(diào)解或直接向人民法院提出訴訟解決賠償問題。
工傷事故則指職工在勞動過程中因履行職務(wù)或業(yè)務(wù)而受到的由于用人單位或外界因素直接作用造成職工負(fù)傷、致殘、致死的事故。該事故應(yīng)由職工或用人單位向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，在勞動保障部門依法作出《工傷認(rèn)定書》并生效后，工傷事故才得到確認(rèn)，受傷職工才能依據(jù)《工傷保險條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動法律提出勞動仲裁，對裁決不服的向人民法院提出訴訟，解決職工與用人單位在工傷保險待遇的享受或賠償問題。
在道路交通事故與工傷事故同時發(fā)生的情況下，也即具備《交通事故認(rèn)定書》與《工傷認(rèn)定書》的時候，就發(fā)生了如何對受傷職工進(jìn)行賠償，是先行提出交通事故損害賠償再提出工傷保險賠償，還是先提出工傷保險賠償，或是二者同時提出賠償請求，能否同時得到賠償支持，在具體的賠償項目的計算損失上有無特別的不同計算方法。
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工傷保險交通事故對方全責(zé)的，工傷保險根據(jù)當(dāng)事人就醫(yī)治療的實際費用和傷殘程度賠償，賠償包括受害人的殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。一、交通事故當(dāng)事人有什么權(quán)利和義務(wù)交通事故當(dāng)事人的權(quán)利：（一）要求回避的權(quán)利。（二）陳述、申辯的權(quán)利。（三）知情權(quán)。（四）自行委托鑒定的權(quán)利。（五）對事故解決方式的選擇權(quán)。（六）申請重新檢驗、鑒定的權(quán)利。（七）申請復(fù)核的權(quán)利。（八）檢驗鑒定結(jié)論確定之日起5日內(nèi)，有要求辦案單位發(fā)還被扣留的事故車輛、機(jī)動車行駛證以及扣押的物品的權(quán)利。當(dāng)事人的義務(wù)：（一）立即停車，保護(hù)現(xiàn)場。（二）造成人員傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救傷員。（三）迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。（四）因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。二、交通事故一方負(fù)全責(zé)的情形（一）當(dāng)事人逃逸、造成現(xiàn)場變動、證據(jù)滅失、公2023-02-20373人看過 -
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法律綜合知識一、交通事故和工傷能雙賠嗎交通事故和工傷能雙賠。如果是因交通事故受傷，但同時也屬于工傷的，受傷者可以要求對方按交通事故責(zé)任，如果經(jīng)勞動能力鑒定，傷者同時也構(gòu)成傷殘的，則可以基于工傷保險關(guān)系，要求按照《工傷保險條例》的規(guī)定，享受相應(yīng)的補(bǔ)助金。二、工傷的賠償費用工傷的賠償費用根據(jù)工傷的程度有所不同：1．造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2．造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3．造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4．職工下落不明的情況職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次2022-06-05472人看過 -
法律綜合知識一、是否可同時索賠工傷和交通事故賠償是可以同時索賠工傷和交通事故賠償。1．但也不是所有的項目都能索要雙份賠償，就像是交通事故造成的誤工費，一定要有用人單位出具的誤工損失證明肇事者才會賠償；2．但工傷事故中用人單位應(yīng)該在治療期間給職工發(fā)工資，所以不會造成誤工損失。二、交通事故工傷索賠的訴訟時效交通事故的損害賠償屬于民事糾紛，適用民事訴訟時效，一般民事訴訟時為三年，從當(dāng)事人知道權(quán)利被侵犯之日起起算。如果受害人向侵權(quán)者主張權(quán)利，則時效從最后一次主張權(quán)利之日起計算。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。三、交2023-08-21323人看過
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發(fā)生交通事故后可以同時請求工傷賠償。發(fā)生交通事故后勞動者遭受工傷與第三者傷害競合（含交通傷害）時，可以獲得工傷保險和第三者侵權(quán)賠償責(zé)任雙重賠償。一、工傷與第三人侵權(quán)競合如何賠償工傷與第三人侵權(quán)競合，受傷害的勞動者既可以享受工傷待遇，又可以主張侵權(quán)賠償。1、依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，申請工傷認(rèn)定參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。2、因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人有權(quán)請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。二、出事故保險公司需要理賠嗎出事故了之后若沒有出現(xiàn)保險合同中規(guī)定的免責(zé)條款，保險公司則是需要對當(dāng)事人進(jìn)行理賠的。我國最高人民法院規(guī)定，同時投保機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險和第三者責(zé)任商業(yè)保險的機(jī)動車發(fā)生交通事故造成損害，當(dāng)事人同時起訴侵權(quán)人和保險公司的，人民法院應(yīng)當(dāng)依照民法典規(guī)定確定賠償責(zé)任。三、精神損害賠償保險公司承擔(dān)嗎一般來說，是由保險2023-06-25155人看過 -
可同時獲得交通事故損害賠償與工傷保險賠償。在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為工傷，這種情況應(yīng)當(dāng)取得交通事故和工傷事故的雙重賠償。一、交通事故與工傷賠償可否同時申請交通事故賠償與工傷賠償能同時申請，根據(jù)工傷相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，可以認(rèn)定為工傷，可以同時申請交通事故賠償與工傷待遇。但對于重合的部分，則只能享受一份賠償。二、車禍后工傷和保險可以同時賠付嗎車禍后工傷和保險可以同時賠付，依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者在上下班過程發(fā)生交通事故，并不是本人承擔(dān)主要以上責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷，獲得工傷保險的賠償。勞動者主張工傷保險賠償?shù)耐瑫r，也可以同時向事故的責(zé)任人主張人身損害賠償，兩者是不沖突的。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞?，僅規(guī)定醫(yī)療費不2023-06-23453人看過
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勞動爭議調(diào)解是指在勞動爭議發(fā)生后，由勞動爭議調(diào)解委員會對爭議進(jìn)行調(diào)解的過程。勞動爭議調(diào)解委員會通常由用人單位或工會組織派代表組成，也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過程中，律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過程，為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo)，幫助當(dāng)... 更多>
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能否同時賠付意外險和交通事故險？新疆在線咨詢 2024-11-20在此期間，我們還需要指出意外險和交通事故險的保險范圍以及賠償機(jī)制在實際應(yīng)用中的差異。 一旦不幸發(fā)生交通事故，作為投保人，您有權(quán)向兩家已分別購買了意外險和交通事故險的保險公司同時申請理賠。 實際可獲得的賠償金額以及理賠流程，都必須嚴(yán)格遵循保險合同條款和相關(guān)法律法規(guī)的具體規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)。 《機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險條例》第五條 保險公司可以承擔(dān)機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險業(yè)務(wù)。 為了保證機(jī)動車 -
發(fā)生交通事故有工傷，交通事故責(zé)任賠償同時工傷保險賠償嗎？貴州在線咨詢 2022-07-26勞動者在工作中發(fā)生了交通事故，如果該交通事故又屬于工傷，勞動者既可以選擇交通事故索賠，也可以選擇工傷事故索賠。但是，如果勞動者已獲得交通事故責(zé)任方的民事賠償，用人單位不再支付工傷保險待遇。如果交通事故得到的賠償少于工傷賠償，用人單位則應(yīng)賠償差額部分。交通事故引發(fā)的工傷如何認(rèn)定 (一)認(rèn)定條件：上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng) -
交強(qiáng)險和工傷賠付可以同時交嗎上海在線咨詢 2022-08-12根據(jù)你所咨詢的交強(qiáng)險賠付工傷賠付嗎的問題，若這個員工是上班時間處理與工作有關(guān)的事過程中發(fā)生交通事故，其本人不負(fù)事故責(zé)任或負(fù)次要責(zé)任、同等責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷，產(chǎn)生工傷與交通事故賠償競合的情況，除醫(yī)療費單賠外，傷殘賠償可雙賠（工傷按工傷勞動能力鑒定等級和標(biāo)準(zhǔn)賠，交通事故按傷殘鑒定等級賠）。 -
交通事故賠償和工傷待遇能同時享有嗎？交通事故的賠償能否同時獲得山東在線咨詢 2022-03-05根據(jù)我國企業(yè)職工工傷保險試行辦法的規(guī)定，由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法給予工傷保險待遇?？梢?，交通事故的賠償和工傷待 -
交通事故和工傷事故可以同時賠償嗎，交通事故和工傷事故可以判刑嗎湖北在線咨詢 2022-01-21會不會判刑要看事故中司機(jī)責(zé)任大小。在上班工作時間發(fā)生車禍，交通事故和工傷事故是否可以同時賠償？一般是工傷實行補(bǔ)差的原則。因機(jī)動車事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理賠償問題。機(jī)動車事故賠償已給付醫(yī)療費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資、喪葬費等費用的，工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。機(jī)動車事故賠償已給付死亡補(bǔ)償費或者殘疾生活補(bǔ)助費的，不再發(fā)給工傷保險的一次性工亡補(bǔ)
