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申請勞動人事爭議調解怎么調解

來源：法律編輯整理時間： 2022-03-16 09:46:29 349 人看過

一、申請勞動人事爭議調解怎么調解

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二章調解

第十條發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：

（一）企業(yè)勞動爭議調解委員會；

（二）依法設立的基層人民調解組織；

（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。

企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業(yè)代表由企業(yè)負責人指定。企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。

第十一條勞動爭議調解組織的調解員應當由公道正派、聯系群眾、熱心調解工作，并具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔任。

第十二條當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。

第十三條調解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協議。

第十四條經調解達成協議的，應當制作調解協議書。

調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。

自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。

第十五條達成調解協議后，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。

二、勞動爭議調解協議書

甲方（公司）：XXX

乙方（員工）：XXX

茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜，經甲、乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。

（一）因甲方存在未向乙方繳納相應社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜，現乙方依法解除與甲方的勞動關系，經雙方一致確認：勞動合同解除時間為本協議簽訂之日。

（二）考慮到乙方在甲方及甲方關聯公司處（特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經營門店掛靠的其他公司）的工作年限以及其他實際情況，甲方自愿一次性支付乙方經濟補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣元（大寫）。

（三）甲方需在本協議書簽字生效當日一次性向乙方（或其特別授權代理人）支付上述款項，乙方（或特別授權代理人）收款后應向甲方出具收條。

（四）乙方承諾自本協議上述款項履行完畢后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關聯公司主張權利，甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

（五）甲、乙雙方應嚴格遵守本協議上述約定事項，若任何一方拒不履行本協議約定事項，違約方應向守約方承擔違約金XX元。

（六）因本協議書引起的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。

（七）本協議自甲、乙（或特別授權代理人）雙方簽字之日起生效。

（八）本協議一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份備案乙方代理人處，均具有同等法律效力。

甲方：XXX乙方：XXX

XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

三、怎么寫勞動爭議仲裁申請書

勞動爭議仲裁申請書一般由申請人（本人）、委托代理人（代理律師）、被申請人（被告）、申請請求、事實和理由，以及落款簽名、日期組成。

在A4紙正中央大標題為勞動爭議仲裁申請書。

正文第一部分由申請人姓名、性別、民族、出生年月和住址組成。第二部分由委托代理人＋姓名＋職務＋聯系方式＋代理人律師事務所地點組成。

第三部分為申請請求。列出本次仲裁的緣由。比如，申請請求：1．裁決確認雙方解除勞動關系，并由被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金16800元。2．裁決支付傷殘就業(yè)補助金13600元。

第四部分為事實和理由。把事情的原委以及經過和爭議點都寫明。包括自己于哪年哪月進入某公司，擔任何職，于何時因為何事出現爭議。比如：申請人××，××年×月進入被申請人單位××公司工作××年×月×日下午，申請人在某處因為什么受傷。在病假期間，單位無任何理由地停發(fā)了工資。申請人要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金，及應由單位支付的工傷待遇款。

最后，在申請書正文左下方寫上此致杭州市××區(qū)勞動爭議仲裁委員會。換行，右下角署上申請人姓名和日期。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

［5］《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

［6］《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

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