久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工傷傷殘賠償計算方法和標準在阿勒泰地區(qū)的實施
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-01 08:20:14 326 人看過

阿勒泰十級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為六個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為十二個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。

需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

隴南5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

隴南五級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為十八個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為十八個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。

需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。

五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

工傷保險條例

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月18日 16:21
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
更多工傷傷殘賠償相關(guān)文章
  • 果洛地區(qū)3級工傷傷殘賠償標準和計算規(guī)則
    果洛三級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月;2、傷殘津貼為本人工資的80%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為三級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照果洛上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。甘孜市9級工傷傷殘賠償標準與計算方法職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,工傷基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的
    2023-07-01
    105人看過
  • 阿拉爾地區(qū)4級工傷傷殘賠償標準淺析
    阿拉爾四級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月;2、傷殘津貼為本人工資的75%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照阿拉爾上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。伊犁7級工傷傷殘賠償標準與計算方法伊犁七級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為九個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)
    2023-07-01
    247人看過
  • 貴州地區(qū)工傷賠償3級傷殘標準及計算方法詳解
    貴州省三級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月;2、傷殘津貼為本人工資的80%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為三級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照貴州省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。濟寧3級工傷賠償標準與計算方法1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月;2、傷殘津貼為本人工資的80%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,
    2023-07-03
    251人看過
  • 工傷傷殘賠償標準和計算方法:青海和海南的比較
    青海海南七級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為十二個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為十二個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。昆玉6級工傷傷殘賠償標準與計算方法昆玉六級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為十個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為二十四個月的
    2023-07-01
    244人看過
  • 工傷傷殘賠償標準實施細則
    十級工傷賠償標準,具體如下:1、合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為6個月的本人工資;2、勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。6級工傷傷殘賠償標準是什么樣的1、一次性傷殘補助金14個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元14個月=35714元。2、由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的60%支付。3、經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月2551元=102040元,一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月2551元=2
    2023-07-06
    314人看過
  • 九級傷殘賠償標準在工地上的實施情況
    工地九級傷殘賠償標準為一次性傷殘補助金的金額為九個月的本人工資,從工傷保險基金支付。如果是勞動合同期滿的情況,或者是工人本人提出解除勞動合同的,賠償標準為由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。九級傷殘賠償標準一覽表九級傷殘賠償標準如下:1、醫(yī)療費包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用;2、誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定;3、護理費護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定;4、交通費根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療,以及參與死亡事故處理的死者親屬不得超過三人實際發(fā)生的費用計算;5、住宿費當(dāng)事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,實際發(fā)生的住宿費;6、住院伙食補助費
    2023-07-01
    166人看過
  • 克孜勒蘇柯爾工傷傷殘賠償標準及計算方法梳理
    克孜勒蘇柯爾一級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X27個月;2、傷殘津貼為本人工資的90%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為三級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照克孜勒蘇柯爾上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。塔城1級工傷傷殘賠償標準與計算方法塔城一級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X27個月;2、傷殘津貼為本人工資的90%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根
    2023-07-01
    334人看過
  • 阿里公司9級工傷傷殘賠償計算方式
    阿里九級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為九個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為十一個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。阿里2級工傷傷殘賠償標準與計算方法阿里二級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X25個月;2、傷殘津貼為本人工資的85%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,
    2023-07-01
    445人看過
  • 林芝地區(qū)5級工傷傷殘賠償?shù)挠嬎愎胶蜆藴室?guī)定
    林芝五級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為二十三個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為二十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。武威7級工傷傷殘賠償標準與計算方法武威七級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,七級傷殘為十三個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為十三個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同
    2023-07-01
    289人看過
  • 阿里公司工傷賠償計算方法與標準解讀
    阿里八級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,八級傷殘為十二個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:八級傷殘為十三個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。阿里工傷死亡賠償標準與計算方法阿里工傷死亡賠償項目包括:1、喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資X40%/月;其他親屬撫恤金計算公式:
    2023-07-05
    112人看過
  • 工傷賠償標準與計算方法——拉薩地區(qū)的實踐與探討
    拉薩工傷死亡賠償項目包括:1、喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資X40%/月;其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資X30%/人/月;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%;3、一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,故2021年度一次性工亡補助金標準為43834元X20=876680元。需要注意,在上述標準中,對于供養(yǎng)親屬撫恤金,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。另外,如果工傷職工下落不明的,賠償項目和標準與上述內(nèi)容相同,對于供養(yǎng)親屬撫恤金,核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工下落不明職工生前的工資。陜西2級工傷賠償標準與計算方法陜西省二級工傷賠償標準包括了:1、一次性傷殘補助金=本人工資X25個月;2、傷殘津貼為本人工資的85%;3、其他費用,
    2023-07-01
    427人看過
  • 巴音郭楞地區(qū)工傷賠償計算方法和標準分析
    巴音郭楞三級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月;2、傷殘津貼為本人工資的80%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為三級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照巴音郭楞上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。牡丹江3級工傷賠償標準與計算方法牡丹江三級工傷賠償項目包括了:傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算方法:1、傷殘補助金:二十三個月本人工資;2、傷殘津貼:本人工資
    2023-07-01
    158人看過
  • 玉樹地區(qū)工傷賠償標準與計算方法:5級傷殘的詳細解析
    玉樹五級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為十五個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。浙江省工傷賠償標準5級工傷賠償標準與計算方法浙江省五級工傷賠償項目:傷殘補助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+其他合理費用。具體計算:1、傷殘補助金:十八個月本人工資;2、傷殘津貼:本人工資的70%;3、工傷醫(yī)療補助金:三十個月本人工資;4
    2023-07-01
    430人看過
  • 工傷傷殘賠償計算方法——山南1級標準
    山南一級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X27個月;2、傷殘津貼為本人工資的90%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照山南上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。阿里1級工傷傷殘賠償標準與計算方法阿里一級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X27個月;2、傷殘津貼為本人工資的90%;3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定
    2023-07-01
    291人看過
換一批
#工傷傷殘
北京
律師推薦
    展開

    工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當(dāng)然是由工傷保險機構(gòu)承擔(dān)的,除非用人單位沒有給職工買工傷保險,那工傷事故中的所有賠償項目全部都由單位自行承擔(dān)。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級是有關(guān)系的,解除勞動關(guān)系時的一次性傷殘補助金由公司支付。... 更多>

    #工傷傷殘賠償
    相關(guān)咨詢
    • 工傷傷殘賠償金怎么計算?工傷傷殘賠償金的標準,工傷傷殘賠償標準
      甘肅在線咨詢 2022-03-06
      對于勞動者來說在工作中遇到工傷的情況,是需要賠償?shù)摹D敲?,工傷傷殘賠償金怎么計算? 職工因工致殘被鑒定為一級至四級的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止與企業(yè)的勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件,并享受以下待遇: 1、按月發(fā)給傷殘撫恤金,標準分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。其中:一級百分之九十,二級百分之八十五,三級百分之八十,四級百分之七十五。 2、發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當(dāng)于傷殘職工本人十
    • 阿壩地區(qū)工傷待遇計算方法
      浙江在線咨詢 2024-12-22
      職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,可以保留與用人單位的勞動關(guān)系,退出工作崗位,并享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,
    • 阿勒泰阿勒泰交通違章處理在什么地方
      陜西在線咨詢 2021-10-08
      第一步:非法處理。1、路面上工作的警察當(dāng)場發(fā)行的簡易處罰決定書,違反交通規(guī)則的行為者必須持有第三銀行聯(lián)),從發(fā)行決定書之日起15天內(nèi)向銀行繳納罰款,過期不繳納罰款的,每天罰款金額的3%不得超過罰款金額。2、因違反交通規(guī)則行為被路面上班的警察依法拘留汽車的,違反交通規(guī)則行為者必須持有汽車拘留證明書。本人的駕駛執(zhí)照(依法拘留駕駛執(zhí)照和沒有駕駛執(zhí)照的本人的身份證)和汽車駕駛執(zhí)照(或收據(jù)和合格證)15天內(nèi)
    • 十級傷殘賠償計算方法及標準十級傷殘賠償標準
      福建在線咨詢 2022-03-15
      十級工傷依法應(yīng)支付7個月工資作為一次性傷殘補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性
    • 地方工傷傷殘賠償標準
      重慶在線咨詢 2021-12-30
      工傷賠償標準:根據(jù)實際情況支付醫(yī)療費用和其他費用。一次性工傷醫(yī)療補助標準為5級殘疾14個月,6級殘疾補償12個月。其他需要長期治療職業(yè)病的工人,在上述標準的基礎(chǔ)上增加6個月,一次性殘疾就業(yè)補助標準為5級殘疾補助60個月,6級殘疾補助48個月。