普通退休工人死后待遇是什么
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時(shí)間： 2023-04-10 15:51:31
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普通退休工人死后待遇為：
1、第一份待遇就是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的余額。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金只能按月領(lǐng)取，萬一參保人去世個(gè)人賬戶的余額可以繼承。養(yǎng)老金個(gè)人賬戶金額如果被全部領(lǐng)取完了，國(guó)家也會(huì)補(bǔ)貼相應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金確保待遇不降低；
2、第二份待遇是喪葬費(fèi)，又叫做喪葬補(bǔ)助費(fèi)，主要是國(guó)家為了幫助去世老人親屬安葬老人發(fā)放的補(bǔ)助。
供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個(gè)月。
一、北京喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。
(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。
(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。
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一、退休老職工死后老伴待遇2022退休老人去世后遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不是法律統(tǒng)一規(guī)定的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。第十八條國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、因工去世待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤2023-04-04188人看過 -
如果逝者是企業(yè)在職和退休職工，享受以下待遇，喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)；如果是黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位，則可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為20個(gè)月的本人的工資。一、北京喪葬費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)是什么北京喪葬費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣弦荒甓然蚯?2個(gè)月職工月平均工資乘以6個(gè)月。喪葬費(fèi)由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。；2、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。；3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200發(fā)給。二、農(nóng)村的喪葬費(fèi)一般2023-06-1976人看過 -
退休國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。一、事業(yè)單位多少個(gè)月給賠喪葬費(fèi)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位人員及離退休人員死亡，喪葬費(fèi)一般均為六個(gè)月的本人工資，一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。二、烈士慰問金多少烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二倍加本人生前四十個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，發(fā)放一次撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。三、退休教師病故待遇機(jī)關(guān)事2023-04-11496人看過 -
（一）工傷糾紛訴訟，其中工傷認(rèn)定時(shí)效從受傷之日起一年內(nèi)，工傷待遇的訴訟時(shí)效從工傷認(rèn)定決定書或者傷殘鑒定送達(dá)之后一年，但是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金從離職時(shí)開始計(jì)算，時(shí)間也是一年的。（二）《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（三）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。工傷認(rèn)定2023-02-26128人看過
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一、退休人員死亡后工資職工退休養(yǎng)老后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月。二、退休人員死亡撫恤金從2005年7月1日起，企業(yè)離退休人員因病和非因工死亡后一次性撫恤金(救濟(jì)金，下同)標(biāo)準(zhǔn)，按以下規(guī)定執(zhí)行：1、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按本人死亡時(shí)上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個(gè)月計(jì)發(fā)。2、企業(yè)退休人員、退職人員，個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按本人死亡時(shí)上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)數(shù)額的7個(gè)月計(jì)發(fā)。企業(yè)離休人員和建國(guó)前參加革命工作的退休人員，其按規(guī)定享受的1-2個(gè)月生活補(bǔ)貼的月平均數(shù)，也一并作為計(jì)算一次性撫恤金的基數(shù)。企業(yè)、單位或死亡人員遺屬辦理申請(qǐng)領(lǐng)取一次性撫恤金手續(xù)時(shí)，因2023-04-12202人看過 -
企業(yè)退休人員死亡待遇一般有以下幾個(gè)待遇：（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)。分別按本市上一年度三個(gè)月和十個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)。按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之二百發(fā)給。一、船員死亡賠償員工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、2023-03-16266人看過 -
【法律意見】病退是一種提前退休制度，企業(yè)職工因職業(yè)病而提前退休，享受與正常退休同等的待遇。申請(qǐng)病退必須同時(shí)符合三個(gè)條件：(1)經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力;(2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);(3)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(工齡)滿15年。患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請(qǐng)，由用人單位于每季度第一個(gè)月持本人身份證、病歷資料向市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;個(gè)人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。同時(shí)符合病退三個(gè)條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，統(tǒng)一由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明。非指定醫(yī)院出具的證明一律無效。企業(yè)職工病退工資待遇：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿52023-02-23118人看過 -
退休人員死亡待遇，申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須知申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須知，退休前出境定居或死亡，非本市戶口離退休(職)人員申請(qǐng)郵政發(fā)放養(yǎng)老金需提供的材料。一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人符合以下條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：(1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年的;(2)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的;(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。計(jì)發(fā)方法1、按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資xa+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2x2023-05-04314人看過
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領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個(gè)工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報(bào)告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時(shí)辦理支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的手續(xù)，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。(二)一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。(三)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)2023-03-16185人看過 -
事業(yè)單位工作人死亡后可以領(lǐng)取一次性撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為本人生前20個(gè)月基本離退休費(fèi)。一、退休職工死亡后多長(zhǎng)時(shí)間才可以領(lǐng)取工資如果是事業(yè)單位的話：1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。2、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)【2007】64號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，與在職國(guó)家公務(wù)員去世后一樣對(duì)待。其遺屬生活有困難的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。喪葬費(fèi)7000元，一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20個(gè)月，遺屬無固定生活來源可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。如果是企業(yè)單位的話：1、退休工人死亡后可以領(lǐng)取的待2023-02-1864人看過 -
女性原來是干部的身份然后在單位上做的工人的工作最后還是以工人身份退休的，按照我國(guó)有關(guān)規(guī)定，女性退休年齡是五十歲。女性以干部身份轉(zhuǎn)為工人的崗位工作的，按要求是要在工人的崗位上工作兩到三年才能夠按照工人身份退休。除非你是在管理或者技術(shù)性的崗位上工作，否則一般最后都會(huì)以工人身份退休。國(guó)家退休政策根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的規(guī)定，國(guó)家退休政策如下：1、對(duì)于普通職工來說，男性滿六十歲，女性滿五十歲，而且已經(jīng)連續(xù)工齡滿十年，可退休；2、對(duì)于從事井下、高空、高溫又或者是特別繁重體力勞動(dòng)又或者是其他有害身體健康的工作的職工來說，男性滿五十五歲，女性滿四十五歲，而且已經(jīng)連續(xù)滿十年，可退休。除此之外，由醫(yī)院開出證明，經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，可退休?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問題的意見》）第46條國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員2023-06-30260人看過 -
法律綜合知識(shí)一、單位臨時(shí)工退休待遇是什么退需待遇就是領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的數(shù)額根據(jù)勞務(wù)派遣公司或者單位繳納的社保檔次來判斷。但是臨時(shí)工基本上是享受不到職業(yè)年金的。職業(yè)年金作為一項(xiàng)補(bǔ)充型養(yǎng)老保險(xiǎn)，在正式員工退休的時(shí)候按照一定的比例和計(jì)發(fā)月數(shù)，直接打進(jìn)養(yǎng)老金當(dāng)中。事業(yè)單位中很多臨時(shí)工是勞務(wù)派遣制員工。也就是說，這些員工的社保，并不是按照事業(yè)單位員工的比例或者檔次繳納。是勞務(wù)公司為這些員工繳納社保，具體的繳納比例由勞務(wù)公司制定。并且臨時(shí)工作人員在事業(yè)單位的工作年限，相比正式員工不穩(wěn)定。正式員工有編制的束縛，很少有主動(dòng)辭職的現(xiàn)象。但是臨時(shí)工相對(duì)就要靈活的多，如果有更好的單位，面臨“跳槽”的選擇，很多人會(huì)選擇離開，此時(shí)社的很容易產(chǎn)生斷交的情況。二、臨時(shí)工的相關(guān)規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三節(jié)非全日制用工第六十八條非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周2024-01-17246人看過
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直系親屬國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》（適用于老教師）第三十七條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。因公死亡的保險(xiǎn)待遇（適用于新教師）：因工死亡待遇：1、按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40％發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30％發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50％發(fā)給，直至2023-06-17160人看過 -
退休本文介紹了職工退休的條件和政策,包括達(dá)到法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年。具體規(guī)定包括男性和女性的退休年齡、從事勞動(dòng)類型和勞動(dòng)強(qiáng)度對(duì)退休年齡的影響、國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)中職工提前退休政策以及實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限對(duì)退休的影響。職工退休需要滿足兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡,二是繳費(fèi)年限滿15年。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對(duì)不同類別人員的退休年齡有不同的規(guī)定：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作達(dá)到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。另根據(jù)國(guó)有企業(yè)改革中人員安置任務(wù)比較2023-11-04278人看過
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休待遇取消后的退休待遇是什么意思黑龍江在線咨詢 2022-06-08取消退休待遇是指根據(jù)其所犯錯(cuò)誤作出的一種處理決定，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)取得的財(cái)物和用于違法違紀(jì)的財(cái)物，除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的，由處分決定機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠。 -
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普通工傷退休有哪些待遇,怎么規(guī)定西藏在線咨詢 2023-12-23我國(guó)目前僅僅只是針對(duì)工傷一級(jí)到四級(jí)的勞動(dòng)者，日后退休的待遇作出了規(guī)定。但就普通工傷，也就是造成的工傷損害不是很嚴(yán)重的情況，那么在工傷職工退休之后，在可以享受的待遇上面與普通職工退休之后享受的待遇是一樣的，而若是要想領(lǐng)取養(yǎng)老金，那首先還是要滿足領(lǐng)取的條件，并不會(huì)因?yàn)樵馐芰斯?，退休之后就一定可以領(lǐng)取。 -
企業(yè)退休人員的待遇和工傷待遇是什么？云南在線咨詢 2022-07-15企業(yè)因宣告破產(chǎn)、改制、撤銷、解散或其他原因終止的，根據(jù)《貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(市政府138號(hào)令)、《市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局〈貴陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)和改制重組職工分流安置暫行意見〉的通知》(筑府辦發(fā)2452號(hào))和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作的通知〉的通知》(黔勞社廳發(fā)2932號(hào))的精神，須預(yù)留工傷保險(xiǎn)費(fèi)用并一次性交參保繳費(fèi)地社
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普通在職職工死亡后的待遇山西在線咨詢 2021-12-01在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)支付。退休（退休）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按上年度企業(yè)退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)支付。一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金是職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。
