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如何確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-01 17:02:39 357 人看過

核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。

(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的,按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類:

(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%,兩年提高一個(gè)百分點(diǎn),最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。

相關(guān)知識(shí)延伸閱讀:統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后怎么發(fā)養(yǎng)老金

統(tǒng)一制度后,基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的前提條件為個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年(統(tǒng)一制度前參加工作的含視同繳費(fèi)年限)。不同類型人員計(jì)發(fā)結(jié)構(gòu)有所區(qū)別:

1.統(tǒng)一制度實(shí)施后參加工作的職工退休時(shí),基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%,個(gè)人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲(chǔ)存額除以120。

2.統(tǒng)一制度實(shí)施前參加工作的職工退休時(shí),基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過度性養(yǎng)老金。其中過度性養(yǎng)老金由勞動(dòng)和社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門制定并指導(dǎo)實(shí)施。

3.個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次支付給本人。

4.統(tǒng)一制度實(shí)施前已經(jīng)退休人員,仍按國(guó)家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金,同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法,即與其他離退休人員一樣享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。

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    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思?養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”,該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān),與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無關(guān)。但是如果你的實(shí)際收入額過高或過低與社會(huì)平均工資時(shí),這個(gè)基數(shù)則需要調(diào)整。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算?一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),
    2022-07-01
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  • 湖南:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
    為維護(hù)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《湖南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定管理規(guī)定(試行)》等規(guī)定,省人力資源和社會(huì)保障廳日前要求,加緊申報(bào)2010年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保繳費(fèi)基數(shù)。各用人單位必須在3月25日前將繳費(fèi)基數(shù)核定材料報(bào)送養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。按規(guī)定,2010年度參保人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為本人2009年月平均工資收入;2010年企業(yè)新進(jìn)職工,繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)按起薪當(dāng)月工資收入確定。月平均工資收入超過全省2009年度在崗職工月平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于全省2009年度在崗職工月平均工資60%的,按全省2009年度在崗職工月平均工資60%計(jì)算。職工工資收入總額包括2009年度內(nèi)單位支付給職工本人的全部勞動(dòng)報(bào)酬,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼(含車補(bǔ)、房補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他補(bǔ)貼)、節(jié)假日福利費(fèi)、加班加點(diǎn)
    2023-06-07
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  • 2023汕頭社保繳費(fèi)基數(shù)是多少社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定
    一、繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)單位:15%;個(gè)人:8%醫(yī)療保險(xiǎn)單位:6%;個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)單位:1.5%;個(gè)人:0.5%生育保險(xiǎn)單位:1%;個(gè)人:無需繳納工傷保險(xiǎn)單位:0.5%;個(gè)人:無需繳納二、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)怎么確定?根據(jù)參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種不同,繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的第一,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),以本人的月均工資為繳費(fèi)基數(shù),但是,當(dāng)職工的工資低于社會(huì)平均工資的60%的,則按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)職工的工資高于社會(huì)平均工資的300%的,按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)第二,靈活就業(yè)人員,由于無法核定其工資,則按照社會(huì)平均工資的60%到300%之間,由社保部門設(shè)立不同檔次的繳費(fèi)基數(shù),由參保人自行選擇檔次繳費(fèi)。第三,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。最高繳費(fèi)基數(shù)上限:16575元;最低繳費(fèi)基數(shù)下限:2906元。這些就是我們?cè)谶@方面的
    2023-05-08
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  • 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):如何確定?
    職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):1、職工工資收入高于上一年度的,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%;2、職工工資收入低于上一年的,上一年當(dāng)?shù)貑T工平均工資60%;3、員工工資在300%-60%之間,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定的,按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒昶骄べY確定繳費(fèi)基數(shù)。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么1、用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。2、目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重,確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額的20%的,需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就
    2023-07-07
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi)用是如何確定的
    養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算器一、計(jì)算方法1.補(bǔ)繳金額:補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù):2.個(gè)人帳戶金個(gè)人帳戶金=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×11%×補(bǔ)繳系數(shù)。3.個(gè)人帳戶金中的個(gè)人繳納部分個(gè)人繳納部分=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)職工平均工資×應(yīng)補(bǔ)年度的欠繳指數(shù)×個(gè)人繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)。4.計(jì)算個(gè)人帳戶金和個(gè)人帳戶金中的個(gè)人繳納部分公式中的應(yīng)補(bǔ)年度不得早于1996年。5.補(bǔ)繳金額累計(jì)計(jì)算。二、欠繳指數(shù)欠繳指數(shù)=當(dāng)年欠繳基數(shù)總額÷當(dāng)年度社會(huì)職工平均工資。1997年底前未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定需要補(bǔ)繳的,先用職工應(yīng)補(bǔ)年度的實(shí)發(fā)工資除以當(dāng)年的社會(huì)職工平均工資確定欠繳指數(shù),然后進(jìn)行補(bǔ)繳。三、補(bǔ)繳系數(shù)補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1,補(bǔ)繳的時(shí)間每提前一年系數(shù)增加0.1。逐年計(jì)算。
    2023-05-08
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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      用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以職工本人應(yīng)發(fā)工資為基數(shù),本人應(yīng)發(fā)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資60%的,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%為基數(shù);高于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資300%的,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資300%為基數(shù)?!蛾P(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》 國(guó)發(fā)[1995]6號(hào) 附件二 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合實(shí)施辦法之二 一、基木養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集 (
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      1.法律上規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)為所有員工的實(shí)際平均工資; 2.地方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)繳費(fèi)基數(shù)的要求不盡相同,可能會(huì)低于你的實(shí)際工資,但不會(huì)低于60%; 3.最好的辦法是向你所在地區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢,確定繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。
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