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在我國，養(yǎng)老保險基數(shù)的確定是如何確定的？
來源：法律編輯整理 時間： 2023-02-28 08:12:10 123 人看過

企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)和比例

基本養(yǎng)老保險費用由企業(yè)和個人共同負擔。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費原則上應以企業(yè)職工個人繳費基數(shù)之和作為企業(yè)繳費基數(shù)，但從目前管理水平看，一些地區(qū)尚難作到；為此，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費暫以企業(yè)職工工資總額為繳費基數(shù)。目前按工資總額和離退休費總額兩個基數(shù)提取的，應改為按企業(yè)職工工資總額一個基數(shù)提取。具體繳費比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%；因特殊情況，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應報勞動和社會保障部、財政部審批。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。

職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)

（1）職工本人以上一年度本人月平均工資收入（按統(tǒng)計口徑）為個人繳費基數(shù)；

（2）新招職工（包括研究生、大學生、大中專畢業(yè)生等）以起薪當月工資收入為繳費基數(shù)，從第二年起，按上年實發(fā)工資的月平均工資為繳費基數(shù)；

（3）單位派出脫產(chǎn)學習人員、經(jīng)批準請長假的職工，保留工資關系的，以脫產(chǎn)或請假的上一年月平均工資為繳費基數(shù)；#CONTENTSPLITPAGE#

（4）單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境（國）上年在本單位領取的月平均工資為繳費基數(shù)，次年按上年本單位平均工資增長率調(diào)整繳費基數(shù)；

（5）失業(yè)人員不繳納基本養(yǎng)老保險費，失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當月的工資收入為繳費基數(shù)，從第二年起，按上年實發(fā)工資的月平均工資為繳費基數(shù)。

職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的上、下限

職工本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%計算繳費工資基數(shù)，即繳費下限；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%計算繳費基數(shù)，即繳費上限；超過部分不作為繳費工資基數(shù)，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。其目的是為了縮小退休人員基本養(yǎng)老金的差距，保證低收入職工退休后的基本生活。

職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費比例

職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4%。從1998年起每兩年提高一個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。

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      海南在線咨詢 2022-03-14
      2010年度湖南參保人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費基數(shù)已確定。省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息稱：這一基數(shù)為本人2009年月平均工資收入;2010年企業(yè)新進職工，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)按起薪當月工資收入確定。月平均工資收入超過全省2009年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數(shù);低于全省2009年度在崗職工月平均工資60%的，按全省2009年度在崗職工月平均工資60%計
    • 參加養(yǎng)老保險的個人及其職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-28
      2012年，參保單位及其職工社會保險繳費基數(shù)量核定為：在2011年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的60%-300%之間，高于300%的按300%核定，低于60%的按60%核定，參保單位的繳費基數(shù)為參保職工個人繳費基數(shù)之和。參保職工2011年度發(fā)放的個人月平均工資低于2011年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資60%的，其養(yǎng)老、失業(yè)保險繳費基數(shù)按實際發(fā)放的工資 確定，但最低不得低于2011年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平
    • 社保繳費基數(shù)確定，繳費基數(shù)到底如何確定
      天津在線咨詢 2022-04-12
      用人單位為職工繳納社會保險費，以職工本人應發(fā)工資為基數(shù)，本人應發(fā)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%為基數(shù)；高于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資300%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資300%為基數(shù)?！蛾P于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》 國發(fā)[1995]6號 附件二 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合實施辦法之二 一、基木養(yǎng)老保險費用的籌集 （
    • 按照我國的法律規(guī)定，社保繳費最高基數(shù)是如何確定的？
      廣西在線咨詢 2022-07-20
      社保的最高基數(shù)=本市職工上一年度月平均工資*300%，最低基數(shù)=本市職工上一年度月平均工資*60%。