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在外地受工傷，只能在用人單位參保地申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。

一、農(nóng)民工工傷怎樣認(rèn)定賠償

根據(jù)工傷保險規(guī)定，需要先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只能在勞動能力鑒定等級后確定。

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。公司需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申報。公司不申請的，工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請認(rèn)定。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位有勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向鑒定委員會申請勞動能力鑒定；

3、根據(jù)不同的殘疾等級，補(bǔ)償是不同的。主要補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)等。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)用。按實(shí)際費(fèi)用賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。康復(fù)治療費(fèi)用。工傷治療費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

4、輔助器具費(fèi)用。各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)；

5、停工留薪工資。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

6、護(hù)理費(fèi)。傷殘?jiān)u估后需要護(hù)理的，不能自理，按上一年度職工月平均工資的50％統(tǒng)籌；大部分生活不能自理，上一年度職工月平均工資的40％統(tǒng)籌；有些生活不能自理，上一年度職工月平均工資的30％統(tǒng)籌。

二、工傷鑒定工傷認(rèn)定流程

1、職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。在勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

三、工傷認(rèn)定在受傷地還是在企業(yè)所在地

工傷認(rèn)定應(yīng)在單位所在地。職工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在企業(yè)參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇;用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定，依法由用人單位支付工傷保險待遇。