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因公去省外發(fā)生工傷可以在外地做工傷認(rèn)定嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-26 09:31:40 244 人看過

不可以在外地申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,應(yīng)該向社保繳納地申請(qǐng)工傷認(rèn)定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

一、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定,凡符合下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。

第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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    法律綜合知識(shí)
    一、工傷鑒定需要去外地嗎工傷鑒定不需要去外地。工傷鑒定需要去當(dāng)?shù)?,工傷職工必須到用人單位所在地市一?jí)人力資源和社會(huì)保障局中的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條之規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定需到工傷職工單位所在地市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工傷鑒定以后該怎么辦工傷鑒定以后該如下辦:1.工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了;2.與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序;3.對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決;4.仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng),由法院執(zhí)行。三、工傷鑒定結(jié)果多久可以出來工傷鑒定結(jié)果一般60日可以出來。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一般需要在收到申請(qǐng)后的60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。并書面通知用人單位
    2023-06-21
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  • 做工傷認(rèn)定要在哪去做
    工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。在現(xiàn)階段,各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的,而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū),如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次,由各省、自治區(qū)確定。需說明的是,直轄市實(shí)行的是省級(jí)統(tǒng)籌,但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項(xiàng)。為此,《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第3款規(guī)定,應(yīng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定,按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)還應(yīng)提交以下材料:(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(2)受傷害職工的身份證復(fù)印件;(3)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(4)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件;屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或
    2023-04-29
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  • 在外地可以辦工傷保險(xiǎn)
    可以,在異地工作也可以繳納工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納。根據(jù)我國法律規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。一、自由職業(yè)工傷該怎么賠償自由職業(yè)者一般不會(huì)受工傷,其與用人單位沒有建立勞動(dòng)關(guān)系,因此應(yīng)該按人身損害賠償案件來處理,由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)事人不得以靈活就業(yè)人員身份繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。二、工傷保險(xiǎn)繳納方法工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。三、企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明如何寫企業(yè)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明要寫明下列事項(xiàng):繳費(fèi)時(shí)間;繳費(fèi)單位的名稱
    2023-06-23
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  • 申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以在事發(fā)地嗎
    一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以在事發(fā)地嗎申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以在事發(fā)地,發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。二、工傷申報(bào)后工傷認(rèn)定流程工傷申報(bào)后工傷認(rèn)定流程有:1.申請(qǐng)。向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)。單位未申請(qǐng)的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。2.受理。3.勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。4.自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。5.送達(dá)。三、工傷認(rèn)定下來就可以報(bào)醫(yī)藥費(fèi)嗎拿到認(rèn)定
    2023-04-25
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#血親
北京
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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    • 能在外省做工傷認(rèn)定嗎
      甘肅在線咨詢 2022-08-19
      《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接
    • 發(fā)生工傷后可以在外地投保嗎? 工傷保險(xiǎn)可以在外地辦理或者異地辦嗎
      遼寧在線咨詢 2022-03-04
      不可以在省外投保,那么就需要在投保地區(qū)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在投保地區(qū)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其
    • 我舅舅在外地發(fā)生了工傷工傷鑒定可以通過嗎
      安徽在線咨詢 2022-08-30
      《職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,然后提交給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)委員會(huì)鑒定,兩個(gè)月之內(nèi)能出結(jié)果。
    • 在發(fā)生意外傷害公司不給做工傷認(rèn)定怎么辦?
      甘肅在線咨詢 2022-08-26
      可以看出公司申報(bào)工傷后,既有有利的一面,即社?;鸪袚?dān)一部分工傷賠償費(fèi)用;也有不利的一面,即企業(yè)一方面要承擔(dān)公司支付部分,還要承受費(fèi)率上調(diào)的可能。單位不申報(bào)工傷的,個(gè)人可直接申請(qǐng)。是有責(zé)任給報(bào)工傷的,但是工傷勞動(dòng)能力鑒定評(píng)級(jí)以后,工傷員工離職時(shí),公司是要給錢的
    • 公司在外地發(fā)生工傷勞動(dòng)局可以處理嗎
      廣西在線咨詢 2022-02-08
      勞動(dòng)部門可以處理,但是如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定,還是需要回用人單位公司注冊(cè)地。作為勞動(dòng)合同履行地,在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、結(jié)算工資等方面是可以受理的,但是如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,還是應(yīng)當(dāng)?shù)接萌藛挝坏墓咀?cè)地申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定