退休職工的誤工費(fèi)怎么算
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-04 18:14:19
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一、退休職工的誤工費(fèi)怎么算
退休職工的誤工費(fèi)的計(jì)算要視不同的情況而定。如果退休后沒有被反聘聘任等參加社會(huì)勞動(dòng)就不需要賠償誤工費(fèi)，反之，就要視老人的實(shí)際損失給予賠償，但是要對(duì)方進(jìn)行舉證證明。此外，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
二、誤工費(fèi)交強(qiáng)險(xiǎn)出嗎
誤工費(fèi)交強(qiáng)險(xiǎn)出。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，交強(qiáng)險(xiǎn)在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)，對(duì)保險(xiǎn)車輛發(fā)生交通事故所造成的人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損害承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。誤工費(fèi)屬于其中的財(cái)產(chǎn)損失，故交強(qiáng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)賠償。
法律依據(jù)：
《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條
被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。
道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險(xiǎn)公司不予賠償。
三、誤工費(fèi)起訴流程是什么
誤工費(fèi)起訴流程是如下：
1.向法院起訴，應(yīng)遞交起訴狀和有關(guān)的證據(jù)材料，并按照被告人數(shù)遞交起訴狀副本和證據(jù)副本，并且把準(zhǔn)備好的材料提交上去；
2.立案庭負(fù)責(zé)立案的法官接到當(dāng)事人遞交的訴狀后，進(jìn)行認(rèn)真審查，符合立案條件的，當(dāng)即將有關(guān)信息輸入微機(jī)，待庭長(zhǎng)審批后，立即向原告送達(dá)案件受理通知書、舉證通知書及交納訴訟費(fèi)用通知；
3.經(jīng)審查決定立案的，當(dāng)即進(jìn)行排期；
4.排期后，由立案庭當(dāng)即或通過郵政速遞向當(dāng)事人送達(dá)開庭傳票；需要直接送達(dá)的，由立案庭交付法警隊(duì)執(zhí)行；
5.繳納訴訟費(fèi)用；
6.法院出具收據(jù)。
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退休人員受到傷害，是否能主張誤工費(fèi)損失賠償，要視具體情況而定。如果退休人員退休后又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的，受到傷害后應(yīng)當(dāng)可以就實(shí)際損失主張誤工費(fèi);如果退休人員退休后沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的，原則按第一種意見處理，不能主張誤工費(fèi)。主要理由是：1、誤工費(fèi)是可以根據(jù)受害人的具體情況和特點(diǎn)等主觀利益損失量化計(jì)算的損失，是受害人實(shí)際發(fā)生的損失。2、勞動(dòng)法等相關(guān)法律并沒有明文禁止退休人員接受用人單位有聘用、返聘，也沒有禁止退休人員從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)[1996]354號(hào))第13條也規(guī)定，對(duì)被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，其聘用協(xié)議可以明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。一、退休后返聘工傷怎么辦退休后返聘是不屬于工傷的。用人單位返聘的退休人員，在工作的時(shí)候2023-03-29350人看過 -
不需要賠償。1、誤工費(fèi)是可以根據(jù)受害人的具體情況和特點(diǎn)等主觀利益損失量化計(jì)算的損失，是受害人實(shí)際發(fā)生的損失，因此，也是屬于具體損失。實(shí)際生活中，退休人員退休后被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，從而取得退休費(fèi)用以外其他收入的并非個(gè)別現(xiàn)象。司法實(shí)踐對(duì)現(xiàn)實(shí)生活不能采取視而不見的態(tài)度。2、勞動(dòng)法等相關(guān)法律并沒有明文禁止退休人員接受用人單位有聘用、返聘，也沒有禁止退休人員從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。根據(jù)法無明文禁止即可為之的法理，退休人員是可以接受用人單位有聘用、返聘或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的。退休人員事故中受傷能否拿到誤工費(fèi)離退休人員的誤工費(fèi)計(jì)算。對(duì)此，國(guó)家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導(dǎo)意見”中有相關(guān)內(nèi)容。如高級(jí)人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少2023-07-17163人看過 -
不需要賠償。1、誤工費(fèi)是可以根據(jù)受害人的具體情況和特點(diǎn)等主觀利益損失量化計(jì)算的損失，是受害人實(shí)際發(fā)生的損失，因此，也是屬于具體損失。實(shí)際生活中，退休人員退休后被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，從而取得退休費(fèi)用以外其他收入的并非個(gè)別現(xiàn)象。司法實(shí)踐對(duì)現(xiàn)實(shí)生活不能采取視而不見的態(tài)度。2、勞動(dòng)法等相關(guān)法律并沒有明文禁止退休人員接受用人單位有聘用、返聘，也沒有禁止退休人員從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。根據(jù)法無明文禁止即可為之的法理，退休人員是可以接受用人單位有聘用、返聘或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的。一、退休返聘人員合同怎么簽訂已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用的，與用人單位不建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方不簽訂勞動(dòng)合同，而是訂立聘用協(xié)議，雙方關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。用人單位聘用已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員，由于離退休人員年齡偏高，在實(shí)際工作中發(fā)生意外的概率可能更高。所以，對(duì)于國(guó)家未規(guī)定或者規(guī)定不明確的如2023-06-28133人看過 -
能否領(lǐng)取退休職工的誤工費(fèi)，要視具體情況來決定。退休人員在退休后又被受雇、再就業(yè)到用人單位工作或者開始從事個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的，有權(quán)利根據(jù)實(shí)際的損失要求賠償相應(yīng)的損失。如果退休人員沒有受雇、再就業(yè)到用人單位工作或者開始從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)人或者私營(yíng)企業(yè)退休后，原則上要按照第一意見辦事，不可以要求誤工費(fèi)。主張誤工費(fèi)需要哪些證據(jù)1、誤工日期證明：治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時(shí)間或法醫(yī)鑒定確定的休治時(shí)間。但評(píng)定傷殘等級(jí)的，評(píng)定傷殘之日前為誤工日期。2、當(dāng)事人有固定收入的，由單位出具因?yàn)榻煌ㄊ鹿收`工減少收入的證明。其收入包括工資、獎(jiǎng)金及國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼、津貼。獎(jiǎng)金以交通事故發(fā)生時(shí)上一年度本單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算。超出獎(jiǎng)金稅計(jì)征點(diǎn)的，以計(jì)征起點(diǎn)為限。農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的在業(yè)人員，其收入按照交通事故發(fā)生地勞動(dòng)力人均年純收入計(jì)算。3、無固定收入的．交通事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，包括城鄉(xiāng)個(gè)體工傷戶2023-07-01384人看過
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一、教師退休工資待遇怎么算教師退休工資待遇的計(jì)算應(yīng)當(dāng)為（退休前的崗位工資+薪級(jí)工資）×對(duì)應(yīng)的比例。教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。二、職工退休工資的標(biāo)準(zhǔn)職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)參照以下的內(nèi)容：退休工資要按照職工退休時(shí)上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值（即兩個(gè)數(shù)之和的一半）作為計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算，繳費(fèi)每滿1年（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月）發(fā)給1%?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工2023-04-24411人看過 -
退休職工生病住院誤工費(fèi)可以索要么1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第3款規(guī)定：“受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！奔从?jì)算誤工費(fèi)用的核心依據(jù)是“實(shí)際減少的收入”。2、即使雖然每月只能領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，且該固定收入并沒有因?yàn)樽≡褐委煻鴾p少，那么也適用于上述的司法解釋。醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條中規(guī)定醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：1、醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。2、誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，2023-03-02433人看過 -
內(nèi)部退休職工不屬于退休職工。根據(jù)《國(guó)有企業(yè)剩余職工安置規(guī)定》，職工離退休年齡不足五年的，經(jīng)本人申請(qǐng)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)；退休是指勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，依法享受法定養(yǎng)老金。內(nèi)部退休尚未達(dá)到正式退休年齡，社會(huì)保險(xiǎn)尚未終止，由單位繼續(xù)繳納。內(nèi)退職工辭職有補(bǔ)償嗎內(nèi)退職工辭職沒有補(bǔ)償，內(nèi)退職工自己辭職解除勞動(dòng)合同是沒有補(bǔ)償?shù)?。除非有一下情形?．勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2．勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第九條職工距退休年齡不到五年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間，由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)2023-08-05227人看過 -
法律綜合知識(shí)一、如何計(jì)算職工退休費(fèi)用職工退休工資計(jì)算方式如下：1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×繳費(fèi)年限×1％。（注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)）。2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。二、提前退休工資受影響嗎提前退休工資受影響的，如果是未達(dá)到退休時(shí)間申請(qǐng)的提前退休，那么該提前退休政策肯定是會(huì)影響到退休金的。如果是特殊工種崗位人員能享受提前退休的話，養(yǎng)老金是不會(huì)少發(fā)的。如果是55歲病退的人則需倒扣五年的相應(yīng)比例，具體計(jì)算方法需要咨詢當(dāng)?shù)氐牟块T。特殊工種崗位的工人按正常退休的工齡、繳費(fèi)數(shù)額和退休前一年的當(dāng)?shù)厣缙焦べY計(jì)發(fā)養(yǎng)老金?？偟膩碚f，申請(qǐng)?zhí)崆巴诵菘隙〞?huì)對(duì)退休金有一定的影響，因?yàn)檫@個(gè)退休金的計(jì)算主要的一個(gè)條件就是自己的累積養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。如2023-09-16185人看過
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法律綜合知識(shí)退休人員的誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與普通人的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一樣，具體如下：1、對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。2、無固定收入，受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）。3、無固定收入，受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天／元）。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。2024-05-03475人看過 -
年齡不是判斷是否存在誤工費(fèi)的依據(jù)。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。如果受害人雖然受到了傷害，但其實(shí)際收入沒有減少，義務(wù)人不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。一、60歲以上的交通事故賠償有誤工費(fèi)嗎60歲以上老人交通事故賠償是否有誤工費(fèi)的前提是老人是否具有勞動(dòng)能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動(dòng)能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。二、交通事故沒有固定收入需要交什么費(fèi)用交通事故沒有固定收入的誤工費(fèi)需要提交能證明其最近三年的平均收入狀況的材料。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。三、保險(xiǎn)公司賠誤工費(fèi)么？如果相關(guān)人2023-04-06415人看過 -
退休打工人員受傷誤工費(fèi)的規(guī)定：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。一、交通事故可以主張誤工費(fèi)和交通費(fèi)嗎可以要誤工費(fèi)，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近2023-06-23487人看過 -
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法律綜合知識(shí)退休人員受到傷害，是否能主張誤工費(fèi)損失賠償，要視具體情況而定。如果退休人員退休后又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的，受到傷害后應(yīng)當(dāng)可以就實(shí)際損失主張誤工費(fèi)；如果退休人員退休后沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的，不能主張誤工費(fèi)?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。2024-05-0463人看過 -
一、退休人員人身損害誤工費(fèi)的計(jì)算誤工費(fèi)是指受害人因交通事故而擱誤工作致使受害人減少了收入，因此要求致害人支付該費(fèi)用。根據(jù)最高人民法院的司法解釋的規(guī)定，誤工費(fèi)按照受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算：受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。在司法實(shí)踐中，如果受害人工資收入高于3500元并且能提供工資納稅的憑證的，可以按照納稅的工資總額計(jì)算誤工費(fèi)。如果工資低于3500或者是雖高于3500，但是沒有納稅的，一般可以爭(zhēng)取按照3500元一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。二、退休返聘人員工傷處理是怎么樣的?退休后，開始享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇就不再具2023-06-04388人看過
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休職工誤工費(fèi)高XX主張退休費(fèi)嗎？香港在線咨詢 2022-07-30被害人沒有誤工或者沒有因誤工而減少實(shí)際收入的，不可以主張誤工費(fèi)。因此，退休人員遭受人身損害的，一般不可以主張誤工費(fèi)，但是退休人員如果在遭受人身損害時(shí)存在兼職工作并有實(shí)際收入，遭受人身損害雖然并未影響其領(lǐng)取退休金，但實(shí)際已影響了其兼職收入的，也可以主張誤工費(fèi)。 -
退休人員誤工費(fèi)的計(jì)算貴州在線咨詢 2022-05-11我們認(rèn)為對(duì)于退休人員的誤工損失要根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。一般情況下，受害人是退休人員的，其退休工資不會(huì)因發(fā)生事故而減少，即不存在誤工損失。但是，在目前的實(shí)際情況是，很多退休的老前輩仍繼續(xù)發(fā)揮余熱，被其他單位聘用繼續(xù)從事工作。退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當(dāng)權(quán)利，應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。誤工費(fèi)是指受害人實(shí)際收入的減少。當(dāng)退休人員因交通事故造成外聘收入減少時(shí)，導(dǎo)致退休人員實(shí)際整體收入的減少。因此，外 -
退休職工有哪些誤工費(fèi)的問題廣東在線咨詢 2022-11-04在法律上雖然說當(dāng)事人是屬于退休職工，但是有可能在退休以后仍然在社會(huì)生活當(dāng)中有跟其他的民營(yíng)或者個(gè)體工商戶建立的勞務(wù)關(guān)系的，只要因?yàn)檫@種意外傷害已經(jīng)耽誤了當(dāng)事人的正常收入就有誤工費(fèi)，除非該退休職工除了退休金以外，沒有其他任何的經(jīng)濟(jì)收入，就不需要賠誤工費(fèi)了。 -
職工退休后可否索要誤工費(fèi)？甘肅在線咨詢 2021-09-28是否計(jì)算誤工費(fèi)的前提是原告是否具有勞動(dòng)能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動(dòng)能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。國(guó)家機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動(dòng)能力，如果有事實(shí)證明受害人在受害前具有勞動(dòng)能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動(dòng)，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認(rèn)定為無勞動(dòng)能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動(dòng)者的一種待遇 -
能否向退休職工索賠誤工費(fèi)？云南在線咨詢 2024-11-25如果退休職工有其他收入來源,在受到損害后可以要求賠償誤工費(fèi)。 根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定,如果侵害他人造成人身損害,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。如果是造成殘疾,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
