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醫(yī)療保險的費用繳納問題
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-28 09:54:35 143 人看過

醫(yī)療保險主要分為職工醫(yī)療保險與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,不同類型繳費金額不同。職工醫(yī)療保險,繳費金額單位醫(yī)保繳費基數(shù)*繳費比例+個人醫(yī)保繳費基數(shù)*繳費比例。一般情況下單位繳納8%,個人繳納2%。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險一年交多少沒有明確規(guī)定。

一、醫(yī)保公司交的多少劃入個人賬戶

1、職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。2、單位和職工個人繳費基數(shù),用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù),職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計入繳費基數(shù)。3、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入個人帳戶的比例,國務院規(guī)定:用人單位繳納的醫(yī)療保險費分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。4、用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險費,個人帳戶的處理,用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務,不繳納或欠繳醫(yī)療保險費時,職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結余資金可以繼續(xù)使用。

二、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是什么

職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別如下:

1、參加的險種不同:前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,不參加工傷保險、生育保險,不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險;

2、繳費基數(shù)不同:前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%到100%為繳費基數(shù),后者以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù),依據(jù)的基礎數(shù)據(jù)不同;

3、繳費比例不同:前者養(yǎng)老保險繳費比例為20%,醫(yī)療保險繳費以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù),按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險費。后者的社保繳費由單位繳納一定比例,自行繳納一定比例;

4、繳費主體不同:前者個人承擔全額費用。后者繳納社保所需費用由用人單位和職工共同承擔,用人單位承擔大部分,職工承擔小部分。并且由單位代扣代繳社保費用;

5、戶籍限制不同:前者個人繳納社保必須擁有當?shù)貞艏?,沒有當?shù)貞艏荒軈⒓映擎?zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒有戶籍限制,只要是全日制上班都可以繳納;

6、繳費意愿不同:前者可以根據(jù)自己的實際情況來決定是否要繳納社保費用,后者必須按照規(guī)定繳納社保。

三、北京社保為什么漲價了

因為社保的基數(shù)年年都漲,所以社保費就會漲。

養(yǎng)老保險

(1)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險?;攫B(yǎng)老保險繳納比例為單位20%、個人8%業(yè)年金繳納比例為單位8%、個人4%。

(2)企業(yè)職工養(yǎng)老保險。繳納比例為單位18%、個人8%體、靈活就業(yè)人員繳納比例為20%。

(3)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險:繳費標準全市統(tǒng)一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中,100元檔次只適用于重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。

2.醫(yī)療保險

(1)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險繳納比例為單位7%、個人2%(靈活就業(yè)人員單位繳費部分由個人承擔)額醫(yī)療救助金每年均為120元,其中單位每人每月6元、個人每人每月4元(靈活就業(yè)人員單位繳費部分由個人承擔)。

(2)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險:2016年個人繳費標準為140元。

3.工傷保險

機關事業(yè)單位以本單位職工工資總額為基數(shù),按0.2%的比例由單位繳納,職工個人不繳費直各類企業(yè)分為八個檔次,由企業(yè)以本單位職工工資總額為基數(shù),按照0.2—1.9%的比例繳納,個人不繳費。

4.失業(yè)保險

事業(yè)單位、企業(yè)繳費比例為單位1%、個人0.5%。

5.生育保險

企業(yè)單位生育保險繳納比例為單位0.5%,職工個人不繳費關事業(yè)單位生育保險繳納比例為單位0.4%,職工個人不繳費。

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    醫(yī)療保險費相信大家都對此比較熟悉了,所謂醫(yī)療保險費其實就是是由職工、單位和國家按一定的繳費比例三方共同出資而形成的。當參保職工因病就診時,可以從中獲得部分或全部的報銷額。醫(yī)療保險費與其它的保險費有所區(qū)別,它有其自己的繳納標準以及繳納方式。一、繳費標準1、基本醫(yī)療保險用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納;在職職工個人按上年度本人工資收入的2%繳納,從辦理退休手續(xù)的次月起,退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。退休人員占所在單位職工比例超過市規(guī)定標準的則按市里有關規(guī)定執(zhí)行。用人單位(職工)平均工資低于上年度全縣職工平均工資60%的,按60%作為繳費基數(shù);高于上年度全縣職工平均工資300%的,按300%作為繳費基數(shù)。2、大病補充醫(yī)療保險按每人每年120元的標準(含退休職工)繳納,其中用人單位負擔70%,職工個人負擔30%。用人單位中途參保的,須按全年標準補繳大病補充醫(yī)療保險費。
    2023-04-23
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    醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險,是為了補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫(yī)療保險基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后,由醫(yī)療保險機構對其給予一定的經(jīng)濟補償。... 更多>

    #醫(yī)療保險
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      廣東在線咨詢 2023-10-09
      社保如果中斷了,會影響到養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的。 1、醫(yī)療保險的影響 按規(guī)定,女性連續(xù)繳納20年,男性25年。退休前買藥住院都能刷醫(yī)??ǎ幢壤龍箐N。 退休后,依然能享受保障至終身,注意是連續(xù)繳費年限。 如果離職,斷繳超過3個月,連續(xù)繳費年限清零,續(xù)繳后重新計算。 中途斷了的次月,醫(yī)??ň筒荒芩⒘?,買藥刷卡,生病報銷等福利都享受不了。 2、養(yǎng)老保險的影響 養(yǎng)老金的繳納,遵循“多勞多得”原則,繳費基
    • 社會醫(yī)療保險不繳納醫(yī)療費用的原因
      重慶在線咨詢 2021-11-06
      基本醫(yī)療保險不支付的費用包括各種美容、健美項目、非功能性整容、矯形手術;各種減肥、增肥、增高項目;各種健康檢查、預防、保健診療項目;各種醫(yī)療咨詢和醫(yī)療鑒定費等。掛號費、院外會診費、病歷費、會診費、檢查治療緊急費、點名手術附加費等。
    • 怎么按最低基本醫(yī)療保險基數(shù)繳納醫(yī)療保險費,個人如何繳納基本醫(yī)療
      山東在線咨詢 2022-02-15
      首先,各統(tǒng)籌地區(qū)要確定一個適合當?shù)芈毠へ摀降膫€人基本醫(yī)療保險繳費率,一般為工資收入的2%,有條件的地區(qū)也可以適當提高個人繳費的比例。 其次,由個人以本人工資收入為基數(shù),按規(guī)定的當?shù)氐膫€人繳費率繳納基本醫(yī)療保險費。在個人繳費基數(shù),應該指出不是按本人基本工資或標準工資為基數(shù),而是按國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資收入統(tǒng)計口徑為基數(shù),即以全部工資性收入,包括各類獎金、勞務收入和實物收入等所有工資性收入為基數(shù),乘
    • 關于醫(yī)療保險視同繳費年限認定的問題
      新疆在線咨詢 2021-10-25
      醫(yī)保的視同繳費年限,和養(yǎng)老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的。一,到退休時能否領取養(yǎng)老金與是否繳納醫(yī)療保險沒有關系。到了退休年齡,女性勞動者的身份是50歲,女性干部是55歲,男性是60歲,養(yǎng)老保險的累計費用最少15年就可以申請退休,領取養(yǎng)老金。第二,國家政策可以認定為同樣的費用,如士兵、上山下鄉(xiāng)插隊知青等。第三,實行醫(yī)療保險制度后參加工作的,根據(jù)實際繳納醫(yī)療保險的年數(shù)計算,不存在視為繳納年數(shù)。
    • 城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費用誰繳納的
      上海在線咨詢 2022-10-03
      的繳費基數(shù)是用人單位以國家規(guī)定的職工工資總額為繳費基數(shù),職工以本人上年工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入高于當?shù)芈毠て骄べY300%的,以當?shù)芈毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。按國家統(tǒng)計局的有關規(guī)定,職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù),它包括6個部分:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特