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依據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，公司出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難或者股東決定終止經(jīng)營(yíng)的時(shí)候，公司是可以解散的，公司解散時(shí)需要進(jìn)行清算，以便償還公司欠下的債務(wù)，那么公司解散可以不注銷嗎？下面由華中會(huì)計(jì)網(wǎng)為讀者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的解答。依據(jù)公司法的規(guī)定，公司解散的在清算結(jié)束后應(yīng)該辦理注銷登記，公司注銷后法人資格消失，不再具有法人的?！豆痉ā钒侔耸邨l清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給法院。百八十八條公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。一、公司注銷股東會(huì)決議流程1、具體通知公司全體股東在何時(shí)、何地召開股東會(huì)。2、詳細(xì)記錄出席和未出席本次會(huì)議股東的人數(shù)，以及所代表公司股東的表決權(quán)。3、有限責(zé)任公司提交股東會(huì)決議，由代表三分

勞動(dòng)者在享有單方面解除勞動(dòng)合同的權(quán)利時(shí)，也應(yīng)當(dāng)依法照法律規(guī)定遵守解除勞動(dòng)合同程序；即勞動(dòng)者在正式用工期應(yīng)當(dāng)提前三十天通知用人單位，主要目的是便于用人單位能有只夠的時(shí)間補(bǔ)充勞動(dòng)者離職的崗位空缺問題，如果因解除勞動(dòng)合同給用人單位造成了損失，要賠償損失。如果勞動(dòng)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金，并且用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的。如果勞動(dòng)者期限未滿就提出辭職，需要支付違約金。一、簽了勞動(dòng)合同后辭職怎么辦勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單位就可以了，至于賠償問題，一般來說是不用賠償?shù)?，在下面的這種情況下就有可能要承擔(dān)違約責(zé)任。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違

一、公司解散后公章還可以使用嗎合法嗎公司解散后公章不可以使用，使用是不合法的。公司注銷時(shí)公章是要銷毀的，因此公司注銷后公章是沒有法律效益的。企業(yè)注銷時(shí)，原公章是由制發(fā)機(jī)關(guān)制發(fā)的，交由制發(fā)機(jī)關(guān)銷毀，沒有制發(fā)機(jī)關(guān)的，企業(yè)可自行銷毀。公安機(jī)關(guān)不受理注銷企業(yè)的公章銷毀。公司注銷是指當(dāng)一個(gè)公司宣告破產(chǎn)，被其它公司收購(gòu)、規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿不續(xù)、或公司內(nèi)部解散等情形時(shí)，公司需要到登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷，終止公司法人資格的過程。二、公司解散訴訟時(shí)效是多久公司解散訴訟時(shí)效是三年，從知道權(quán)利被侵犯時(shí)開始計(jì)算?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)；有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決

存在訴訟的公司可不可以解散依據(jù)公司法的規(guī)定，出現(xiàn)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿、依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等的情形時(shí)，公司在訴訟中也是可以解散的，但需要依法進(jìn)行清算?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百八十條公司因下列原因解散：(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。第一百八十三條公司因本法第一百八十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng)，并及時(shí)組織清算

一、公司解散轉(zhuǎn)到其他公司還賠償嗎有的。用人單位提前解除勞動(dòng)合同的，員工們有權(quán)要求按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。如協(xié)商不成，員工可依法向單位所在地或勞動(dòng)關(guān)系所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合

賠償。雖然勞動(dòng)合同在試用期，但是也已經(jīng)與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，是受法律保護(hù)的。公司解散，不屬于《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形，屬于第四十一條規(guī)定的情形，按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予賠償。一、5年員工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.因?yàn)閲?yán)重違法違紀(jì)，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除合同，沒有補(bǔ)償，反而可能賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失。2.具有《勞動(dòng)合同法》第四十條和第四十一條規(guī)定情形被辭退，按照本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的時(shí)間按一年計(jì)算，不滿半年的按半年計(jì)算。其中，按《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除合同的，還應(yīng)提前30天書面通知或者額外支付一個(gè)月工資代通知金。3.不符合上述規(guī)定辭退，屬于違法解除合同，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金(本單位工作年限每年二個(gè)月本人工資)。二、入職不滿一年辭退有補(bǔ)償嗎?用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并且是沒有任何理由的話，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的行

一、控股股東申請(qǐng)解散公司可以勝訴嗎控股股東向法院申請(qǐng)解散公司時(shí)，能不能勝訴，要依據(jù)具體情況而定，如果公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的，一般會(huì)勝訴?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百八十二條【請(qǐng)求法院解散公司】公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。二、公司解散的流程1、成立清算組因公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí)，或者股東會(huì)決議解散時(shí)，按照《公司法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在15天內(nèi)成立清算組。有限責(zé)任公司解散時(shí)，清算組由全體股東組成；股份有限公司解散時(shí)，清算組由股東大會(huì)確定，清算組成員即可以是股東、董事，也可以是其他人。將解散的公司超過15日不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組。公司因違反法律、行政法規(guī)而

員工在試用期也屬于勞動(dòng)合同的用工期間，公司解散的勞動(dòng)合同終止，按照規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工與公司因履行勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛，雙方可以協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求工會(huì)或者本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。一、公司調(diào)崗變相辭退這樣合理嗎公司調(diào)崗變相辭退是不合理的。用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無(wú)效的。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁解決，可以繼續(xù)要求施工單位履行合同，也可以終止合同，要求二倍的經(jīng)濟(jì)賠償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。二、辭職后公司拖欠工資怎么辦辭職后拖欠員工工資，一般可以通過如下

投資公司在注銷前是需要進(jìn)行清算的，作為債權(quán)人可以依法申報(bào)債權(quán)。一、公司注銷稅務(wù)怎么處理企業(yè)注銷后，還需要辦理稅務(wù)注銷登記，由清算組負(fù)責(zé)人辦理。辦理流程：1、對(duì)于國(guó)地稅共管戶，納稅人一般須先辦理國(guó)稅注銷登記后，再到地稅辦理注銷稅務(wù)登記。2、納稅人填寫《注銷稅務(wù)登記申請(qǐng)表》，并到主管區(qū)局申請(qǐng)清繳發(fā)票和清繳稅款。3、納稅人辦理完清繳發(fā)票和清繳稅款后持《注銷稅務(wù)登記申請(qǐng)表》前往主管區(qū)局或主管稅務(wù)所的綜合服務(wù)窗口申請(qǐng)辦理注銷登記。4、稅務(wù)人員錄入注銷稅務(wù)登記受理信息，并向納稅人發(fā)放受理回執(zhí)。5、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人實(shí)施注銷稅務(wù)稽查（核準(zhǔn)）6．納稅人憑主管稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施注銷稅務(wù)稽查（核準(zhǔn)）后加蓋同意注銷意見的《注銷稅務(wù)登記申請(qǐng)表》、原注銷受理回執(zhí)及稅務(wù)登記證到主管區(qū)局或主管稅務(wù)所的綜合服務(wù)窗口辦理注銷核準(zhǔn)手續(xù)。7、稅務(wù)人員的受理納稅人的注銷核準(zhǔn)申請(qǐng)后，收回納稅人的稅務(wù)登記證件正、副本并為納稅人開具《注銷

一、散戶可以收購(gòu)上市公司嗎上市公司收購(gòu)乃指該等收購(gòu)人為獲取或有機(jī)會(huì)獲取對(duì)某一家已上市公司之實(shí)質(zhì)性控股權(quán)，而通過在證券交易所進(jìn)行的股票份額交易活動(dòng)以使自身所持有該公司之股份占比達(dá)至特定比例，抑或是透過證券交易所之外的其他法定手段來控制其所持有的該公司股份達(dá)到特定程度之行為。根據(jù)對(duì)此等上市公司收購(gòu)行為之清晰界定，我們不難發(fā)現(xiàn)，收購(gòu)主體并不僅限于個(gè)體及企業(yè)，意味著個(gè)人亦可參與并購(gòu)上市公司業(yè)務(wù)。《上市公司收購(gòu)管理辦法》第六條任何人不得利用上市公司的收購(gòu)損害被收購(gòu)公司及其股東的合法權(quán)益。有下列情形之一的，不得收購(gòu)上市公司：（一）收購(gòu)人負(fù)有數(shù)額較大債務(wù)，到期未清償，且處于持續(xù)狀態(tài)；（二）收購(gòu)人最近3年有重大違法行為或者涉嫌有重大違法行為；（三）收購(gòu)人最近3年有嚴(yán)重的證券市場(chǎng)失信行為；（四）收購(gòu)人為自然人的，存在《公司法》第一百四十六條規(guī)定情形；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定以及中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的不得收購(gòu)上市公

如果是用人單位主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)合同，或者是單位的原因造成勞動(dòng)者離職的，單位應(yīng)當(dāng)視情況向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?；蛘邉趧?dòng)合同法規(guī)定的需要補(bǔ)償?shù)那樾?，員工也可以要求給予補(bǔ)償，否則可以去勞動(dòng)局申訴。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般是按N＋1的原則，即勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外，有很多是不用補(bǔ)償?shù)那樾位蛘卟坏a(bǔ)償，還要賠償?shù)那樾?，甚至是不允許單位主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)合同，具體要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。一、公司倒閉員工可以得到哪些補(bǔ)償1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計(jì)算。醫(yī)療與傷殘補(bǔ)助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社

被吊銷后必須解散公司。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷，則該公司的主體資格依然存在，但經(jīng)營(yíng)資格已經(jīng)取消。企業(yè)法人被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算，清算程序結(jié)束并辦理工商注銷登記后，該企業(yè)法人才歸于消滅。一、公司如何才能清算注銷需要多久公司清算的條件有：1、公司因股東會(huì)或者股東大會(huì)作出決議而解散；2、人民法院依照股東請(qǐng)求予以解散公司；3、公司章程規(guī)定解散事由出現(xiàn)；4、依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷。公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。二、已吊銷未注銷的企業(yè)如何辦理注銷1、清算備案。公司被執(zhí)照被吊銷，已經(jīng)失去經(jīng)營(yíng)主體資格，股份或者有限公司的需要開股東大會(huì)，決定注銷。然后成立清算組，將公司的債權(quán)債務(wù)處理清楚，將清算報(bào)告和注銷申請(qǐng)書，連同公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、股東協(xié)議等材料，一起提交工商部門，進(jìn)行清算備案。工商部門一般會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)完成備案。2、公告。在工商部門認(rèn)可的

一、公司未經(jīng)營(yíng)有糾紛能解散嗎不能?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百八十三條規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。二、公司解散后未進(jìn)行清算怎么辦有限責(zé)任公司因未依法進(jìn)行年檢，被工商行政管理部門吊銷了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但未組織清算，那么公司解散后未進(jìn)行清算怎么辦?這個(gè)我們應(yīng)該區(qū)分不同的情況作具體的分析：(一)債權(quán)人是否可以直接起訴股東?實(shí)踐中有債權(quán)人直接起訴股東，要求法院判令股東直接承擔(dān)民事責(zé)任，理由是有限責(zé)任公司已被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，無(wú)法參加訴訟，但是此時(shí)公司尚未進(jìn)行注銷登記，企業(yè)的法人資格還存在，公司僅以其全部財(cái)產(chǎn)為限承擔(dān)企業(yè)債務(wù)。(二)債權(quán)人是否可以直接起訴未進(jìn)行注銷的公司?債權(quán)人認(rèn)為公司雖被吊銷了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但未被注銷，其法人主體資格仍然存在，其仍然可以參加訴訟，如上文所述，企業(yè)法人

一、公司解散分立后房屋用過戶嗎公司分立后解散的，公司處理房屋，房屋所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的，要辦理房屋過戶登記，辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記才發(fā)生法律效力。《中華人民共和國(guó)民法典》第二百零九條【不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)登記的效力】不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)依法登記，發(fā)生效力；未經(jīng)登記，不發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外。依法屬于國(guó)家所有的自然資源，所有權(quán)可以不登記?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百七十五條【公司的分立】公司分立，其財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)的分割。公司分立，應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出分立決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。第一百七十六條【公司分立前的債務(wù)承擔(dān)】公司分立前的債務(wù)由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，公司在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外。二、公司解散的情形1、公司章程規(guī)定的解散公司章程是公司成立、運(yùn)營(yíng)、終止的根本依據(jù),對(duì)于公司解散的條件或者事由,在