要在單位上多少年才能50歲退休？
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時(shí)間： 2024-05-05 02:02:47
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根據(jù)具體情況分析，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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一般退休金領(lǐng)取多少與勞動(dòng)者繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限，歷年繳費(fèi)基數(shù)，歷年社會(huì)平均工資以及退休上一年的社會(huì)平均工資是有一定關(guān)系的。事業(yè)單位退休工資計(jì)算方法：（1）公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。（2）事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。（3）機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。2023-06-19138人看過(guò) -
退休后養(yǎng)老金到底能領(lǐng)多少錢李小姐月薪4000元繳費(fèi)15年以上．4％。舉個(gè)例子、何時(shí)參加工作、何時(shí)開始繳費(fèi)、何時(shí)退休、歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種參數(shù)。基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費(fèi)年限不滿15年的按15％）＋個(gè)人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1養(yǎng)老金的計(jì)算，那么退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為15年，假設(shè)10年后南京市月平均工資為3000元，退休后領(lǐng)1080元養(yǎng)老金李小姐平均月薪為4000元，涉及你的全部繳費(fèi)年限、每年的繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡15年工齡退休后領(lǐng)多少錢問題描述：15年工齡退休后領(lǐng)多少錢退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平（簡(jiǎn)稱“地區(qū)差別”），最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計(jì)算）。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額（簡(jiǎn)稱“個(gè)人賬戶余額”），養(yǎng)老金金額越高；月，跟2023-03-13268人看過(guò) -
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，員工在達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)可以正式退休。男性員工年滿60周歲，女性工人年滿50周歲，女性干部年滿55周歲。從事特殊工種的員工，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的員工，退休年齡也為男年滿55周歲、女年滿45周歲。在達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)，員工就可以正式退休。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)職工的法定退休年齡如下：男性員工年滿60周歲，女性工人年滿50周歲，女性干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。 【 特 殊 工 種 】 從 事 這 些 工 作 的 職 工 如 何 退 休 ？根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)2023-09-04244人看過(guò) -
1．達(dá)到法定退休年齡條件的均可辦理退休登記，沒有繳費(fèi)年限的要求。申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的，需要單位或個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)交滿15年（包括中斷前后年限、異地年限都可以計(jì)算）。2．法定退休年齡：對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。自由職業(yè)如何50歲退休自由職業(yè)者50歲也是可以辦理退休的資料，進(jìn)行提前退休，而且養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累計(jì)繳費(fèi)滿15年。辦理好退休手續(xù)后，依法享受待遇。自由職業(yè)者只要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，滿了15年的時(shí)間就可以提前退休，享受社會(huì)保險(xiǎn)，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)，2023-07-04321人看過(guò)
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50歲退休需要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。如果付款期少于15年，則可補(bǔ)繳15年。辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金是可以的。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金包括統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。此外，還可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按國(guó)家規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。除工人身份外，還有女性靈活就業(yè)人員。根據(jù)勞動(dòng)部2001年發(fā)布的《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的通知》。根據(jù)該文件，靈活就業(yè)的婦女和農(nóng)民合同工應(yīng)在55歲退休。銀行女員工50歲可退休嗎？銀行女員工五十歲可以退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡，男年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因2023-07-01227人看過(guò) -
退休具體情況具體分析。男女的退休年齡是不一致的。女的50歲可以退休，男的需要滿60歲。一、社保不想交了能退嗎社保不交了可以退錢，但必須滿足以下條件：參保人達(dá)到退休年齡時(shí)，還未繳滿15年。重復(fù)參保、解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以退出。參保人出國(guó)定居時(shí)，或者被參保人意外身亡。除上述條件外，需等參保人員達(dá)到退休年齡，即男性60歲，女性55歲或50歲后，才能一次性退還個(gè)人賬戶資金，單位繳納的部分不予退還。而且，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退。二、單位遲退休一年在哪里投訴退休手續(xù)辦晚了，如果是由單位原因?qū)е峦磙k的，則由單位負(fù)責(zé)；如果是由社會(huì)保險(xiǎn)部門的原因晚辦，則由社保部門負(fù)責(zé)的。、一般退休的年齡是，男的60歲，女的55歲。盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。按照社保中心受理退休審批程序，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放是自勞動(dòng)者2023-03-16454人看過(guò) -
答如果是從事井下作業(yè)的煤礦工人，國(guó)家規(guī)定連續(xù)滿十年的，男年滿五十五周歲可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。二、女性53歲,用人單位買保險(xiǎn)僅僅買2023-06-19474人看過(guò) -
女性工人，法定年齡是50周歲，并不是女職工，職工包括女干部，職工包括所有人員，你的定義是不準(zhǔn)確的，女工超過(guò)退休年齡，可以隨時(shí)辦理退休手續(xù)，沒有到55周歲才能辦理退休的規(guī)定，但是發(fā)放退休養(yǎng)老金的時(shí)間，從申報(bào)退休開始發(fā)放。女性50歲可以退休嗎？當(dāng)女職工滿足50周歲的同時(shí)累計(jì)社保計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年（或者視作基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年）可以辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。根據(jù)國(guó)家職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策，職工辦理退休享受基本養(yǎng)老金的條件有兩個(gè)：1、到達(dá)法定退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）。2、累計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。2023-07-07287人看過(guò)
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建議先申請(qǐng)仲裁，再起訴社保局。一、如何舉報(bào)甲方拖欠的工程款1、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。2、到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。3、可以通過(guò)申報(bào)破產(chǎn)債權(quán)的方式來(lái)爭(zhēng)取維護(hù)權(quán)利。建議先申請(qǐng)?jiān)V前保全，債權(quán)債務(wù)糾紛訴訟時(shí)效為3年，自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計(jì)算。建議盡快起訴。二、未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系上訴狀要什么時(shí)間寫未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系上訴狀應(yīng)該在收到仲裁裁決書之日起十五日之內(nèi)提交。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，因此必須要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，之后才能起訴，所以必須要等到仲裁結(jié)果出來(lái)之后，才可以起訴，并且需要在15之內(nèi)起訴，否則仲裁裁定書會(huì)生效。三、就失業(yè)證和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)怎么辦理用人單位招用勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)登記時(shí)可以為其辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，失業(yè)人員到存檔部門辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。對(duì)于《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》建議通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在區(qū)縣的人力社保局進(jìn)行辦理，具體手續(xù)請(qǐng)咨詢區(qū)縣人力社保局。2023-03-15175人看過(guò) -
一、女人50歲退休后能領(lǐng)多少退休金大多數(shù)50歲的女性，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)也不會(huì)太高，養(yǎng)老金能領(lǐng)取到1500~2000元就算不錯(cuò)了。還有不少靈活就業(yè)人員的女性是按照60%基數(shù)繳費(fèi)15年，不僅需要55歲退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金也就是1000元左右。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。第二條工人退休以后，每2023-03-22171人看過(guò) -
殘疾人可以提前退休。辦理退休的條件：1、存檔人員按規(guī)定參加了社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌，符合國(guó)家法定的退休年齡，并且連續(xù)繳納期限符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的；2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：干部身份的退休年齡為男60周歲，女55周歲；工人身份的退休年齡為男60周歲，女50周歲；3、存檔人員申請(qǐng)因病或非因公致殘?zhí)崆巴诵荩毥?jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，退休年齡為男50周歲，女45周歲；4、申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休，必須達(dá)到從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年，退休年齡為男55周歲，女45周歲。殘疾人的退休年齡是怎么規(guī)定的殘疾人的退休年齡視以下情況而定：1、普通職工是女性滿五十歲可退休，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿五十五歲，男性則為六十周歲；2、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體2023-07-1654人看過(guò) -
基本上大致情況是50歲退休的個(gè)人，它的計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月，55歲退休的個(gè)人計(jì)發(fā)月數(shù)是170個(gè)月，60歲退休的個(gè)人計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，通常情況下這三種年齡階段退休的人群占有絕大多數(shù)比例，所以說(shuō)按照這樣的一個(gè)退休年齡就可以計(jì)算出你的計(jì)發(fā)月數(shù)是多少，而且這個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)是統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)公式，任何地區(qū)任何計(jì)算方式，都是按照這樣的計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的。所以說(shuō)每一個(gè)地區(qū)是沒有任何區(qū)別的。重慶50歲退休需要滿足什么條件重慶50歲退休需要滿足的條件如下：1、達(dá)到法定退休年齡：（1）單位參保人員：女工人（非技術(shù)崗或管理崗）年滿50歲；（2）靈活就業(yè)人員：1996年1月1日前有參加正式工作并正常參保的（若沒有可聯(lián)系以前單位進(jìn)行補(bǔ)繳）。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限至少滿15年，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限等于視同繳費(fèi)年限加實(shí)際繳費(fèi)年限：（1）視同繳費(fèi)年限：“視同繳費(fèi)年限”是指職工全部工作年限中，在國(guó)家實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳2023-07-11309人看過(guò)
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按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。因此，是2100元。一、寧波市退休工資計(jì)算方法舉例寧波退休金計(jì)算實(shí)例由兩部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%；個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=本人個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。假設(shè)上一年當(dāng)?shù)仄骄べY是5000元，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是1，繳費(fèi)年限30年，退休年齡60歲，個(gè)人賬戶存額144000元，則基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000×1）÷2×30×1%＝1500元，個(gè)人賬戶＝144000÷139＝1036元，退休2023-04-03272人看過(guò) -
一、在上海工作多少年才能辦理退休手續(xù)非滬籍人員在上海領(lǐng)取退休金的條件（1）達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿50周歲，女干部滿55周歲；（2）累計(jì)繳費(fèi)年限在15年及以上，其中在上海社保繳費(fèi)年限在10年及以上，并且退休前社保關(guān)系在上海。（3）最終在上海辦理退休?！冻擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第六條跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受2023-03-31363人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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單位上班過(guò)了50歲年齡能退休嗎？江蘇在線咨詢 2022-03-24一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的； （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完 -
50歲退休需在單位繳費(fèi)幾年廣東在線咨詢 2022-05-2850歲退休要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，需要養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年，如果繳費(fèi)期限有不足15年的，可以進(jìn)行補(bǔ)繳，補(bǔ)繳至滿15年。辦理退休手續(xù)就可以，開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金包括了統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金兩個(gè)部分組成。此外還可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 【法律依據(jù)】 中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按 -
50歲退休女工必須在單位交社保多少年湖北在線咨詢 2022-10-11年滿50周歲的女職工醫(yī)保要累計(jì)繳費(fèi)超過(guò)15年，即可享受養(yǎng)老金的待遇。并且男女之間也是統(tǒng)一的，都是累計(jì)繳費(fèi)超過(guò)15年。只不過(guò)男女的退休年齡是不一樣的，男性是60周歲，女性是50周歲。 -
單位2000年年齡剛到50歲能退休嗎山東在線咨詢 2022-09-11一.按照職工退休1.外地職工外地職工在社保繳納地必須繳納10年以上社保才能在當(dāng)?shù)剞k理退休，滿足繳納年限可以申請(qǐng)延遲退休，不滿足年限只能轉(zhuǎn)回所在地辦理退休。2.本地職工目前有些城市是支持達(dá)到一次性補(bǔ)繳，辦理退休，但是大多數(shù)城市是不支持補(bǔ)繳。例如：支持補(bǔ)繳，北京戶口人群是可以一次性補(bǔ)繳11年以前的所有社保的，并可以正常退休的！二.轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)退休如果不能按照職工退休，本地職工是可以轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)辦理 -
在單位交三年社保50能退休嗎四川在線咨詢 2024-03-24在單位交3年保險(xiǎn)，50歲不能退休。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，社保必須交滿15年，到法定退休年齡才允許退休。如果是企業(yè)交社保的職工，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交滿十年，退休時(shí)才能按企業(yè)職工退休年齡進(jìn)行退休。單位交滿15年后處理辦法社保交滿15年后可以不再交費(fèi)。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休。如果是個(gè)人繳納社保，可停繳，也可繼續(xù)繳納。
