靈活就業(yè)掛靠單位幾年能50歲退休
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-05 07:10:16
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靈活就業(yè)掛靠單位一般在十年后能在50歲辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)退休辦理的手續(xù)是當事人達到退休條件的，到參保地社保局準備好相關資料，在規(guī)定時間內到人社部門確認簽字并按照指示要求辦理手續(xù)。
一、靈活就業(yè)掛靠單位幾年能50歲退休
靈活就業(yè)掛靠單位十年能50歲退休，法定退休年齡，男性是60周歲，女性是55周歲靈活就業(yè)的女性，需要到55歲才能夠正常的辦理退休，這是人社部門出臺的相關規(guī)定。掛靠的企業(yè)單位來進行繳費，確實是屬于企業(yè)都在職工，那么您需要累計繳費年限達到10年以上，才可以按照50歲的年齡來辦理退休。
二、靈活就業(yè)退休怎么辦理手續(xù)
養(yǎng)老保險繳費至本人退休當月，靈活就業(yè)參保人員達到我省規(guī)定的退休條件，到參保地社保局打印最終個人賬戶對賬單。
攜帶退休本人養(yǎng)老保險手冊及歷年繳費清單，并將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養(yǎng)老保險手冊上(享受社保補貼人員粘貼當年繳費清單的復印件)，個人賬戶最終對賬單粘貼在養(yǎng)老保險手冊繳費清單的最后一頁；
退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張；本人身份證復印件5張(將聯(lián)系電話寫在每張身份證復印件中間)；一次性安置公證書(或解除勞動關系)文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調檔函，將調取的本人檔案交至人社部門。
申請退休本人，按照人社部門的《溫馨提示》上的要求，在規(guī)定的時間內到人社部門確認簽字。退休手續(xù)辦理完畢后，憑退休審批表等資料到區(qū)縣社保局辦理醫(yī)療保險手續(xù)。
三、女職工要在50歲退休需要符合什么條件
1.因關閉、破產、改制而被解除或終止勞動關系的原國有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動關系前已按統(tǒng)一政策參保繳費（不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳人員）、被解除或終止勞動關系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關系且繳費5年以上的，經(jīng)本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休。
2.被解除或終止勞動關系時已超過45周歲的原關閉破產改制國有企業(yè)女職工，在被解除或終止勞動關系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關系且未中斷繳費的，經(jīng)本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。
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